Содержание
- Комиссия по проверке знаний ОТ
- Приказ о создании комиссии по охране труда и проведении проверки знаний требований охраны труда
- Комиссия по охране труда на предприятии: предназначение и состав
- Приказ о создании комиссии по охране труда
- Положение о комиссии по охране труда
- План работы комитета по охране труда
- Комитеты и комиссии по охране труда
Комиссия по проверке знаний ОТ
Проверка знаний требований охраны труда:
- Работодатель обязан обеспечить проведение проверки – статья 212 ТК РФ;
- Работник обязан проходить проверку знаний – статья 214 ТК РФ.
В этой статье раскрыты следующие вопросы:
- как проводится проверка знаний требований охраны труда;
- кто проводит проверку знаний;
- периодичность проведения;
- какие документы оформляются.
Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда, действующий в настоящее время утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
Дополнительно, исходя из положений абзаца 1 статьи 423 ТК РФ, до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории России, в соответствие с Трудовым Кодексом, могут применяться законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР.
Поэтому для организации обучения по охране труда и проверки знаний могут применяться требования ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
В соответствии с Порядком обучения, все работники организаций, при приеме на работу, а также в процессе трудовой деятельности с определенной периодичностью, должны проходить обучение по охране труда и проверку знаний.
Руководители и специалисты проходят проверку знаний не реже, чем 1 раз в 3 года (п. 3.2 Постановления Минтруда и Минобразования №1/29). Периодичность проверки знаний рабочих нормативно закреплена для каждого конкретного вида работ. Пункт 2.2.3. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 говорит о том, что работодатель сам устанавливает порядок и периодичность проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий, руководствуясь требованиями государственных Правил по охране труда, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Рекомендуется проводить проверку знаний требований охраны труда рабочих – ежегодно. Тем самым, удастся поддерживать необходимый уровень знаний работников и обеспечить дополнительные меры по снижению производственного травматизма и уровня профессионального риска на рабочем месте.
Первые лица компаний, руководитель организации, его заместители, курирующие вопросы охраны труда, технический директор, главный инженер, специалисты по охране труда, лица, отвечающие за состояние охраны труда на вверенных им участках (подразделениях), лица, проводящие инструктажи по охране труда, – все они проходят проверку знаний требований охраны труда в образовательном центре, в котором проходили обучение.
В образовательных центрах, в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда входят руководители и преподаватели этих организаций.
Руководители и специалисты компаний, не отвечающие за организацию работы по охране труда, работники рабочих профессий проходят проверку знаний внутри организации.
Для проведения проверки знаний требований охраны труда в организациях могут создаваться собственные комиссии по проверке знаний.
Основная задача комиссии по проверке знаний – проверить достаточен ли уровень знаний работников организации в области охраны труда для безопасного выполнения ими своих трудовых функций в соответствии с государственными требованиями в области охраны труда.
Комиссия по проверке знаний создается приказом руководителя организации – форма приказа
В организации могут создаваться центральная комиссия по проверке знаний, а также комиссии по проверке знаний производственных и обособленных подразделений. Например, руководители и специалисты могут проходить проверку знаний в центральной комиссии, а работники рабочих профессий в комиссиях производственных подразделений, где они трудятся. При неполном составе комиссий по проверке знаний производственных подразделений, к работе комиссии могут привлекаться члены центральной комиссии. Это актуально для компаний, имеющих большой штат сотрудников и обширное географическое расположение структурных подразделений по территории страны.
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда работников организации должна состоять минимум из трех человек.
К подготовке членов комиссии по проверке знаний предъявляются особые требования в области охраны труда. Члены комиссии по проверке знаний ОТ также должны пройти курсы в области охраны труда в образовательном центре охраны труда. Образовательный центр в обязательном порядке должен быть включен в государственный реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и иметь лицензию на ведение образовательной деятельности. В настоящее время для членов комиссии по проверке знаний в Образовательном центре охраны труда проводится обучение и проверка знаний требований охраны труда по программе 40 часов.
В состав комиссии могут быть включены только работники, прошедшие курсы в области охраны труда в образовательном центре. ( в том числе прошедшие обучение дистанционно)
Для действия комиссии по охране труда, назначается председатель комиссии, заместитель (заместители) председателя, секретарь и члены комиссии. Председателем комиссии помет являться руководитель организации или его заместитель, курирующий вопросы в области охраны труда, например, для обособленных подразделений председателем комиссии может быть руководитель подразделения. Заместитель председателя выполняет функции председателя комиссии на время его отсутствия, поэтому заместителями председателя комиссии, их может быть несколько (все зависит от количества работников и специфики работы организации) назначаются первые помощники, главные и ведущие специалисты. Секретарем может являться специалист по охране труда. В обязанности секретаря входит ведение, регистрация и хранение документов, оформляемых при проверке знаний. В случае, если в организации нет специалиста по охране труда (при численности работников менее 50 человек) функции секретаря комиссии, по решению председателя, могут быть возложены на любого члена комиссии.
На случай отсутствия, отпуска или болезни кого-то из членов комиссии, чтобы не парализовать работу комиссии по проверке знаний рекомендуется обучить и создать комиссию из пяти-шести человек. Данный момент является актуальным для небольших организаций.
Для обеспечения сокращения производственного травматизма и поддержания здоровых и безопасных условий труда в организации – работа комиссии по проверке знаний должна носить постоянный (непрерывный) характер.
В своей работе, комиссия, при проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, оценивает объем знаний работником нормативных правовых актов по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в его обязанности, с учетом должностных обязанностей, характера производственной деятельности. Проверка знаний работников рабочих профессий проводится в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда.
Форма проведения проверки знаний требований охраны труда может быть различной.
В зависимости от порядка, установленного в организации. Например, устная, письменная или с применением персональных компьютеров и специальных программ.
Если решением комиссии установлено, что работник показал удовлетворительный результат на проверке и имеет достаточный запас знаний в области охраны труда, то такой работник считается прошедшим проверку знаний. Если у комиссии есть сомнения в достаточности подготовки, уровня знаний работника и такой работник показал при проверке знаний неудовлетворительные результаты, то такой работник считается не прошедшим проверку знаний.
По результатам проверки знаний оформляется протокол. В протоколе указывается основная информация о комиссии и о проверяемом лице. Результаты проверки знаний отражаются в протоколе. Протокол подписывается проверяемым, председателем и членами комиссии – форма протокола.
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда, в соответствии со статьей 76 ТК РФ, должна представить ходатайство руководителю организации, об отстранении от работы (не допущению к работе) работника, который не прошел проверку знаний требований охраны труда. Работник отстраняется на весь период времени, до успешной сдачи экзамена по проверке знаний. Повторную проверку знаний необходимо пройти в срок не позднее одного месяца со дня не сдачи экзамена. В период отстранения заработная плата не начисляется.
Работникам, успешно прошедшим проверку знаний, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии, заверенное печатью организации.
Форма удостоверения по охране труда (проверки знаний) – скачать в формате .doc
Приказ о создании комиссии по охране труда и проведении проверки знаний требований охраны труда
- Главная▲
- Поддержать сайт katalog-rus.ru
- О каталоге▲
- Как работает каталог
- Категории▲
- Акции, скидки, бонусы
- База поставщиков 2019 БЕСПЛАТНО
- Бизнес, финансы, юридические услуги▲
- Аудит
- Банки
- Ипотека
- Консалтинг
- Регистрация и ликвидация фирм
- Регистрация сделок с недвижимостью
- Микрофинансирование
- Печати, штампы
- Продажа онлайн-касс
- Помощь в получении ипотеки
- Помощь в получении кредита
- Лицензирование, сертификаты
- Страховые компании
- Фондовый рынок, инвестиции
- Услуги бухгалтера
- Юридические услуги
- Экспертиза, оценка
- Гостиницы, отели
- Жилье
- Искусство & Развлечения▲
- Достопримечательности
- Памятные места
- Скульптуры
- Ночная жизнь
- Ночные клубы
- Интернет, Связь, Информационные технологии▲
- Разработка, поддержка, продвижение web-сайтов
- Информационная безопасность
- Консалтинг в сфере ИТ
- Программы 1С
- Поставка компьютерного и телекоммуникационного оборудования
- Услуги хостинга
- Интернет — магазины
- Досуг&Питание▲
- Бани, сауны
- Бары
- Досуг
- Доставка готовых блюд
- Рестораны
- Кафе
- Кофейни, кондитерские лавки
- Базы отдыха
- Залы для проведения торжеств
- Культурно-досуговые центры
- Спортивные площадки
- Праздничные услуги
- Отдых▲
- Путешествия и туризм
- Мебель, Материалы, Фурнитура▲
- Двери
- Матрасы
- Изготовление мебели под заказ
- Мебель
- Мебель для ванных комнат
- Мебельная фурнитура
- Мебельные ткани
- Металлическая мебель
- Офисная мебель
- Садово-парковая мебель, Аксессуары
- Плетёная мебель, изделия
- Производитель декора
- Ремонт, реставрация мебели
- Сейфы
- Медицина▲
- Медицинское оборудование, изделия, оптика
- Больницы
- Оздоровительные услуги
- Лечебное питание
- Медицинские учреждения
- Стоматология
- Эстетическая медицина
- Металлопрокат, металлы, металлоизделия▲
- Кованые изделия, художественное литье
- Металлические резервуары, емкости, цистерны
- Металлобрабатывающее оборудование и инструмент
- Металлообработка
- Металлическая тара, контейнеры
- Металлоконструкции
- Порошковая металлургия
- Листовой прокат
- Руды металлов, ферросплавы, чугун
- Трубопроводная арматура, фитинги
- Трубы металлические
- Тросы и цепи, изделия из проволоки
- Предприятия торговли и питания▲
- Аптеки, оптики, товары для здоровья
- Все для бани
- Вязаная одежда и сувениры
- Производство и продажа удобрений
- Производство и продажа алкогольных напитков
- Производство и продажа шлагбаумов
- Производство и продажа тротуарной плитки
- Производство и продажа бетона
- Производство и продажа постельного белья
- Продажа сценической, студийной и музыкальной аппаратуры
- Продажа комплектующих для пластиковых окон
- Продажа женских толстовок оптом
- Магазины для рыболовов
- Магазины сигар
- Магазины табака и курительных принадлежностей
- Магазины товаров легкой промышленности
- Магазины мелко-оптовой торговли
- Магазины промышленного оборудования и транспорта, сырья, материалов, изделий
- Магазины мебели и предметов интерьера
- Магазин нижнего белья
- Магазины электроники, компьютерной, бытовой и оргтехники
- Магазины шин и дисков
- Магазины цветов, растений, животных, товаров для них
- Поставщики фермерской продукции
- Предприятия питания
- Базы торговые, склады
- Обои
- Оптовая продажа рыбы и рыбной продукции
- Магазины продовольственных товаров
- Магазины бытовых и хозяйственных товаров
- Товары для инвалидов и пожилых людей
- Магазин здорового питания
- Сантехника
- Тепличное хозяйство
- Торгово-закупочные предприятия
- Художественное оружие
- Электронная торговля
- Реклама, полиграфия, СМИ▲
- Реклама, маркетинг, PR
- Полиграфические услуги
- Полиграфическое оборудование
- Издательско-полиграфическая деятельность, СМИ, тиражирование
- Корпоративные подарки
- Справочно-информационные услуги
- Оборудование▲
- Банковское оборудование
- Буровое оборудование
- Гаражное и авторемонтное оборудование
- Деревообрабатывающее оборудование
- Оборудование для парикмахерских и салонов красоты
- Оборудование для шиномонтажных мастерских, автосервисов и владельцев автомобилей
- Отопление
- Редукторы, механические приводы
- Пожарное оборудование
- Строительное оборудование
- Спортивное оборудование
- Вентиляция
- Горное, нефтяное, газовое, химическое оборудование
- Лабораторное оборудование и измерительные приборы
- Электрооборудование
- Камнеобрабатывающее оборудование
- Климатическое оборудование
- Гидравлические и пневматические узлы и агрегаты
- Насосы
- Запасные части и инструменты для установок гидроабразивной резки
- Оборудование для обработки стекла
- Оборудование для сварки, пайки и резки
- Оборудование для легкой промышленности
- Оборудование для упаковки, фасовки, сортировки
- Оборудование для кафе, баров, ресторанов
- Оборудование для склада
- Оборудование для пищевой промышленности
- Оборудование и комплектующие для клининга, химчисток и прачечных
- Оборудование для тех. обслуживания авиационных аккумуляторных батарей
- Очистное и утилизационное оборудование
- Подъемно-транспортное оборудование
- Образование, работа▲
- Кадровые агентства
- Работа в такси
- Детские сады, развивающие центры, дошкольное образование
- Частные детские сады
- Профпереподготовка, курсы повышения квалификации
- Компьютерные курсы
- Курсы бухгалтерского учёта
- Площадки и услуги для проведения семинаров, тренингов, форумов
- Курсы дизайнеров
- Лингвистические школы
- Тренинги, семинары
- Дистанционное обучение
- Обучение за границей
- Среднее профессиональное образование
- Танцевальные школы, студии
- Художественные школы, курсы рисунка
- Школы искусств
- Промышленные изделия, инструмент, приборы▲
- Оптика, профессиональное фото-, видеооборудование
- Системы безопасности, сигнализации
- Системы автоматизации
- Тара и упаковка
- Резинотехнические (РТИ) и асботехнические изделия
- Приборы контроля, автоматизации, регулирования
- Промышленная электроника
- Промышленный инструмент
- Производство лакокрасочных материалов
- Санатории, Профилактории
- Строительство, недвижимость▲
- Автодорожное и ж/д строительство, ремонт
- Автоматические ворота и ограждения
- Автоматизация инженерных систем
- Автоматизация производственных процессов
- Аренда помещений
- Архитектурное проектирование
- Быстровозводимые полнокомплектные здания
- Геодезические, геофизические, гидрогеологические работы
- Дизайн интерьеров
- Высотные и верхолазные работы
- Ландшафтная архитектура, дизайн
- Инжиниринговые услуги
- Загородное строительство
- Кадастровые работы, техинвентаризация
- Климатические системы, установка, монтаж
- Кровельные работы
- Недвижимость
- Новостройки
- Обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализации
- Остекление лоджий, балконов
- Производство рольставней и жалюзи
- Проектирование и строительство бань & саун & хамаммов & комплексов СПА
- Ремонт окон
- Продажа земельных участков, малоэтажных домов
- Промышленное строительство
- Сварка
- Строительство
- Строительство, обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализации
- Системы отопления, водоснабжения, канализации
- Ремонт и отделка помещений
- Проектирование инженерных коммуникаций
- Строительство и ремонт инженерных коммуникаций
- Фасадные работы
- Фасадное освещение
- Экспертиза зданий, коммуникаций
- Электромонтаж
- Укладка напольных покрытий
- Сырье и материалы▲
- Биотопливо
- Горючие полезные ископаемые и продукты их переработки
- Растительное и животное промышленное сырье
- Химическое сырье и материалы
- Нерудные полезные ископаемые
- Строительное сырье
- Строительные, отделочные материалы
- Прием металлолома и макулатуры
- Транспорт▲
- Авиа- и ж/д билеты
- Автотовары
- Автосервис
- Автотранспорт
- Аренда транспорта и транспортного оборудования
- Водный транспорт
- Запасные части, оборудование
- Перевозки, логистика, хранение
- Развал / Схождение
- Ремонт транспортных средств
- Ремонт ходовой части автомобиля
- Ремонт и обслуживание сельхозтехники
- Ремонт топливной аппаратуры дизельных двигателей
- Подъемно-транспортное оборудование
- Транспортный сервис
- Сельхозтехника и оборудование
- Спецтехника
- Шиномонтаж
- Услуги для населения, бизнеса▲
- Благоустройство
- Выездная фото-, видеосъемка
- Дезинфекция населению и организациям
- Доставка и заказ воды
- Доставка товаров из Китая
- Переводы
- Клининговые услуги
- Срочное оформление загранпаспортов и виз
- Помощник по домашнему хозяйству
- Прачечные, химчистки
- Пошив и ремонт одежды, обуви
- Маникюр, педикюр
- Парикмахерские, салоны красоты
- Ремонт и сервис аудио-, видео-, кино- и фототехники
- Ремонт компьютерной техники
- Ремонт стиральных и посудомоечных машин
- Ремонт квартир
- Ритуальные услуги, памятники
- Репетиторские услуги
- Стихи на заказ
- Уход за детьми, недееспособными и пожилыми людьми
- Ведение домашнего хозяйства
- Семейный водитель
- Студии фотографии
- Услуги переводчика
- Услуги фотографа
- Фитнес-центры
- Ювелирные мастерские
- Политика конфиденциальности
- Пользовательское соглашение
- Правила обработки персональных данных
- Компании
- Полезная информация▲
- Тесты
- Гость▲
- Ваш профиль
- Добавить запись
- Изменить профиль
- Выход
- Добавить компанию
Комиссия по охране труда в организации руководствуется в процессе работы:
- положениями ТК РФ (статья 218);
- нормами Приказа Минтруда от 24.06.2014 г. № 412н.
Создание данной структуры должно быть добровольным. Инициатором может выступать не только руководство предприятия, но и его персонал, представители действующей профсоюзной структуры.
Комиссия по охране труда на предприятии: предназначение и состав
Круг задач комиссии очерчен в приложении к приказу Минтруда № 412н от 24.06.2014 (п. 7):
- Коллективное обсуждение инициатив по формированию внутренней системы охраны труда для приведения ее порядков в соответствие с нормами законодательства.
- Комиссия по охране труда занимается идентификацией фактических условий работы на местах, анализирует итоги проверок и готовит план мероприятий для снижения уровня травматизма.
- Постоянно действующая комиссия по охране труда способствует своевременному доведению до персонала сведений о созданных условиях работы, организовывает тренинги по приобретению навыков пользования средствами защиты.
Состав комиссии по охране труда на предприятии должны представлять лица из числа:
- кандидатур предприятия-работодателя (их выбирает и назначает руководитель организации);
- работников, выдвинутых профсоюзом или персоналом путем голосования на всеобщем собрании.
Состав комиссии по охране труда считается сформированным после издания приказа руководителем компании. Комиссия (комитет) проводит выборы председателя, секретаря и нескольких заместителей. На выборные должности могут претендовать только члены созданного комитета (п. 13 приложения к приказу № 412н). Комиссия по охране труда реализует рабочие функции в соответствии с принятым на предприятии регламентом работы и разработанным планом мероприятий.
Приказ о создании комиссии по охране труда
Для официального подтверждения состава комиссии используется приказ о создании комиссии по охране труда. Он должен согласовываться с принятыми на конкретном предприятии нормами ведения документооборота. Приказ о назначении комиссии по охране труда составляется в произвольной форме.
Для приобретения документом юридической силы, его должен подписать начальник или директор организации вместе с членами сформированного комитета. Приказ о комиссии по охране труда должен включать информацию, содержащую:
- наименование фирмы;
- название документа с указанием сферы его влияния;
- в приказ о комиссии по охране труда надо внести аргументированные пояснения причин создания нового органа;
- перечисление членов комитета с указанием их должностей и ФИО.
Положение о комиссии по охране труда
В процессе организации деятельности комитета обязательно разрабатывается локальное положение о комиссии по охране труда. Оно состоит из:
- Раздела с описанием общих положений и норм работы комитета.
- Блока с задачами, которые призвана решать комиссия.
- Отдельного подраздела с перечислением функций органа.
- Обязательного блока информации о правах, которыми будут наделены члены комиссии.
Этот внутренний документ должен опираться на нормы, которые устанавливает Типовое положение о комиссии по охране труда (приказ № 412н, приложение).
План работы комитета по охране труда
Ежегодно комитетом создается план работы комиссии по охране труда, который должен быть утвержден председателем. В документе необходимо прописать направления работ, периодичность и сроки их проведения, закрепить за каждым мероприятием ответственных лиц и предусмотреть графы для отметок о выполнении.
Положение о комитете (комиссии) по охране труда предполагает, что его члены раз в год или чаще будут отчитываться перед работниками предприятия. Эти мероприятия также должны быть прописаны в плане. В график мероприятий необходимо включить:
- прохождение членами комитета специальных обучающих курсов;
- разработку планов по улучшению условий труда;
- текущий контроль состояния охраны труда на предприятии и исправности средств индивидуальной защиты;
- периодичность проведения заседаний комиссии;
- проверка санитарно-гигиенических норм;
- беседы с коллективом;
- подготовка и участие в спецоценке рабочих мест.
Комитеты и комиссии по охране труда
В соответствии со ст. 218 Трудового кодекса РФ комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа.
В состав комитета (комиссии) по охране труда на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Представители работников выдвигаются в комитет (комиссию) по охране труда, как правило, из числа уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
Выдвижение в комитет (комиссию) по охране труда представителей работников, профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов проводится на общем собрании (конференции) трудового коллектива, представители работодателей назначаются приказом (распоряжением) по предприятию.
Численность членов комитета (комиссии) по охране труда может определяться в зависимости от числа работников на предприятии, специфики производства, структуры и других особенностей предприятия, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателей и работников (трудового коллектива).
Условия создания, деятельности и срок полномочий комитета (комиссии) по охране труда оговариваются в коллективном договоре или другом совместном решении работодателей и уполномоченных работниками представительных органов.
Состав комитета и Положение о Комитете (комиссии) по охране труда утверждаются приказом (распоряжением) работодателя.
Комитет (комиссия) по охране труда избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны социального партнерства и секретаря.
Председателем комитета (комиссии) по охране труда, как правило, является непосредственно работодатель или его уполномоченный представитель, одним из заместителей является представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем – работник службы охраны труда работодателя.
Председателем комитета (комиссии) по охране труда не рекомендуется избирать работника, который по своим служебным обязанностям отвечает за состояние охраны труда на предприятии или находится в непосредственном подчинении работодателя.
Комитет (комиссия) по охране труда осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемыми им регламентом и планом работы, которые утверждаются председателем Комитета.
Члены комитета (комиссии) по охране труда выполняют свои обязанности на общественных началах, как правило, без освобождения от основной работы, если иное не оговорено в коллективном договоре.
Члены комитета (комиссии) по охране труда отчитываются не реже одного раза в год перед выборным органом первичной профсоюзной организации или собранием (конференцией) работников о проделанной ими в комитете (комиссии) по охране труда работе.
Выборный орган первичной профсоюзной организации или собрание (конференция) работников вправе отзывать из состава комитета (комиссии) по охране труда своих представителей и выдвигать в его состав новых представителей. Работодатель вправе своим распоряжением отзывать своих представителей из состава комитета (комиссии) по охране труда и назначать вместо них новых представителей.
Обеспечение деятельности комитета (комиссии) по охране труда, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда) устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя.
Члены комитета (комиссии) по охране труда должны проходить в установленном порядке обучение по охране труда за счет средств работодателя или средств финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.