Послерейсовый медосмотр для водителей

Послерейсовый медицинский осмотр водителей – изменения 2017

Обязательный журнал послерейсового медицинского осмотра водителей, образец 2017 размещен далее, составляется в конце каждой смены в целях наблюдения за состоянием здоровья лиц, имеющим доступ к управлению транспортными средствами. В чем состоит сущность таких мероприятий? Кто назначается ответственным лицом за их организацию? В каком порядке заполняется документ в 2017 году? Поговорим обо всех нюансах подробнее.

Послерейсовый медосмотр – разберем, кто обязан его проходить

Управление любым транспортом требует усиленного внимания, готовности к повышенным физическим и психологическим нагрузкам, и, как следствие, крепкого здоровья. Именно по этим причинам законодательство РФ предъявляет усиленные требования к контролю состояния организма водителя, который обязан проходить различные виды осмотров, включая предварительные, периодические, после- и предрейсовые.

Основные нормативно-правовые документы, регулирующие выполнение медосмотров для водителей:

1. Закон по безопасности ДД (дорожного движения) № 196-ФЗ от 10.12.95 г.
2. Статьи 212-213 ТК РФ.
3. Приказ Минздрава РФ № 835н от 15.12.14 г., утверждающий Порядок осуществления медосмотров различного назначения – предрейсовых, предсменных, послерейсовых, послесменных.

Организацией медосмотров на соответствие персонала норме занимается предприятие-работодатель, а если освидетельствуемое лицо уклоняется от участия в таких мероприятиях, допуск на работу закрывается. Порядок действий при проведении осмотров регламентируется Законом № 196-ФЗ от 10.12.95 г. с актуальными изменениями. Согласно п. 2 стат. 23 обязательный послерейсовый медосмотр осуществляется в течение всей продолжительности занятости водителя, вне зависимости от его стажа работы, если деятельность по перевозке связана с транспортировкой пассажиров или грузов, признанных опасными.

Список работников на медосмотр по приказу 302н

В данном случае под перевозкой людей-пассажиров подразумевается перевозка других граждан помимо водителя, включая сотрудников организации-перевозчика. Таким образом, на прочих водителей, не занимающихся транспортировкой людей или опасных грузов, подобное требование о выполнении регулярных послерейсовых осмотров не распространяется. Оказанием услуг по осмотрам занимаются специальные аккредитованные медучтреждения, получившие лицензию на этот вид деятельности. Предварительно необходимо заключить договор с ЛПУ на услуги по медосмотру.

Обратите внимание! Помимо обязанности спланировать, организовать выполнение и последующий контроль работодатель должен оплатить сотрудникам дни, потраченные на прохождение осмотров в размере среднего заработка и по принятой в компании системе оплаты труда.

Согласно разъяснениям Минздрава в Письме № 2510/9468-03-32 от 21.08.03 г. организовать прохождение медосмотров можно различными способами по выбору работодателя. Это прием по трудовому договору в штат предприятия медицинского работника. Или заключение договора на услуги с медучреждением (обязательно приложите копию лицензии для экономического обоснования расходов компании). Либо по п. 8 Приказа № 835н перевозчик может самостоятельно оформить соответствующий код ОКВЭД на выполнение осмотров, получить разрешительную лицензию и проводить освидетельствование водителей собственными силами (также требуется наличие медицинской единицы в штате предприятия).

Какие действия выполняет медработник во время осмотра водителей:

1. Проводит сбор анамнеза – собирает данные о текущем самочувствии, жалобах и недомоганиях, проверяет состояние здоровья на момент осмотра. Для этого измеряется давление, температура тела, выполняется визуальный осмотр внешнего вида, кожных покровов и т.д.
2. Особое внимание уделяется измерению артериального давления. Если показатели оказываются вне пределов нормы, исследование повторяется: только полученный дважды результат (с промежуточным интервалом в 20 мин.) может служить основанием для отказа в выходе на работу.
3. Выявляются признаки алкогольного, наркотического и токсикологического опьянения. При необходимости используется лабораторная и/или инструментальная диагностика с замером количества выдыхаемого человеком алкоголя. Если же выявляются признаки опьянения, а результат оказывается отрицательным, возможно дополнительное исследование мочи на содержание соответствующих веществ.

По полученным результатам медсотрудник выносит заключение о наличии/отсутствии противопоказаний и дальнейшем допуске/отстранении от выполнения рабочих обязанностей.

Важно! Норма о необходимости выполнения послерейсовых осмотров касается и предпринимателей при управлении ими транспортом (п. 3 Приказа № 835н).

Послерейсовый медицинский осмотр водителей – изменения 2017

С введением в действие Приказа № 835н послерейсовый медосмотр водителей обязателен, как и ранее, в случае управления транспортным средством отдельными категориями работников, утвержденных законодательством РФ. При этом участие в такой процедуре обязательно для всех лиц, самостоятельно эксплуатирующих автомобили, включая ИП (п. 4 стат. 23 Закона 196-ФЗ). Регулярные медосмотры перед сменой, рейсом обязательны для всех водителей, а систематическое участие в осмотрах после смены/рейса требуется только для граждан, перевозящих людей (опасные грузы).

Окончательно определена и конечная цель медицинских мероприятий – установление факта опьянения или заболевания, который служит основанием для отстранения сотрудника от работы. Алгоритм действий медработника во время осмотра не поменялся. Но отстранить водителя от работы при выявлении противопоказаний вправе только медработник с высшим образованием. Если же уровень образования соответствует средне-профессиональному, такой специалист должен направить пациента в медучреждение, где решается вопрос об оказании помощи и оформляется заключение с оценкой состояния водителя (п. 13 Приказа 835н).

Журнал послерейсового медицинского осмотра водителей – образец

Полученные результаты заносятся в журнал послерейсового медицинского осмотра водителей – скачать бланк можно здесь. Этот документ является обязательным (п. 14 Приказа 835н) и составляется в бумажном или электронном формате. Если регистр ведется по старинке «на бумаге» требуется прошивка и нумерация всех страниц с последующим заверением печатью компании и подписью руководителя. Если документ формируется в электронном виде, следует заверить его с помощью ЭЦП.

Что за данные отражаются в журнале? Это информация о месте и времени выполнения осмотра; ФИО, пол, дата рождения пациента; результаты проведенных обследований и исследований; итоговое заключение; подписи ответственного медсотрудника и работника-пациента. При успешном прохождении послерейсового осмотра в путевом листе делается соответствующая отметка, означающая допуск на работу. Если в допуске отказано, водитель получает справку для обращения в медучреждение.

Скачать журнал медосмотра водителей бланк

Все про предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей – порядок проведения

Очень во многих организациях в штате фигурируют должности водителя, но не все правильно организуют предрейсовый медицинский осмотр водителей.

Хотя работник ответственный за перевозку может быть не в себе или, например, выпимши…

И подавно меньше всего думают произвести послерейсовый медицинский осмотр.

Хотя, опять же, выявив нарушение, например, употребление алкоголя или нарушения в состоянии здоровья по окончании смены, то можно предупредить возможный будущий несчастный случай.

Предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей

Предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей многие, вообще, никак не организуют на предприятии, по причине своего незнания или нежелания, но это как Вы понимаете чревато.

И если вам нужно навести порядок и разобраться, как выпускать водителей на линию, то в статье постараюсь рассмотреть все, что знаю и с чем сталкивалась про предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры, в том числе рассмотрю образцы документов, приказы и нововведения в этом году. Итак, начнем.

За чей счет происходит выпуск водителей на линию

В отношении водителей следует руководствоваться и ФЗ № 196 «О безопасности дорожного движения».

В статье 23 этого федерального закона также говорится о том, что предрейсовые медицинские осмотры обязательны, а послерейсовые требуются только водителям транспортных средств, если их работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

И там же прописано, что обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.

И об этом еще говорится в ст. 212 ТК РФ и о том, что обязательно проведение медицинских осмотров работников предприятия, к которым также относятся предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей.

Кроме того, не помешает посмотреть ч. 3 статью 213 ТК РФ – где говорится о том, что отдельным категориям работников необходимо проходить обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня, в течение и в конце рабочего дня.

Причем важно заметить, что время прохождения медицинских осмотров включается в рабочее время.

Кто должен проходить предрейсовый медосмотр

Предрейсовые медосмотры должны проходить абсолютно все водители, неважно управляет он автомобилем или погрузчиком, индивидуальный ты предприниматель или юридическое лицо.

Да, да, если вы индивидуальный предприниматель, который использует собственный автотранспорт в рабочих целях, должен пройти выпуск на линию (п. 4 ст. 23 Закона № 196-ФЗ).

Исключением являются водители, которые управляют транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

При выполнении работы по экстренному вызову они могут покидать рабочее место без медицинского осмотра.

Кто должен проходить послерейсовый медосмотр

Послерейсовые медосмотры проходят следующие категории:

1. Водители, перевозящие людей и работающие по договору перевозки.

К примеру, водитель главного бухгалтера, не должен проходить послерейсовый медосмотр, так как он выполняет свои функциональные обязанности по условиям трудового договора.

Пассажиром является человек, не член экипажа, который перевозится в автомобиле, на основании гласного или негласного договора о перевозке. Заключение этого договора подтверждается билетом.

2. Водители, транспортирующие опасные грузы.
3. Работник, который провел в рейсе больше одного дня, либо после последнего рейса, из учета, что в течение рабочего дня водитель транспортного средства совершил один и более рейсов.

Последний пункт был разъяснен Письмом Минтранса от 8 апреля 2019 г. № Д3-531-ПГ.

Кто имеет право проводить предрейсовый медосмотр водителей

Проводить осмотр водителей имеет право только медицинский работник, имеющий медицинское образование и соответствующий сертификат.

При этом если это медработник является сотрудником медицинской организации, запросите лицензию на оказание данных услуг.

В случае если медработник штатный сотрудник вашей компании, то имейте в виду, что также нужно получить лицензию на проведение медицинских осмотров.

И здесь не рассматривается то, что вы выпускаете только своих сотрудников на линию, не оказывая финансовых услуг. Ознакомьтесь с п.46 статьи 12 ФЗ № 99 «»О лицензировании отдельных видов деятельности».

Все тонкости получения такого вида лицензии испытала на себе, поэтому, если вам интересны подробности, подготовлю статью на эту тему. Пишите в комментарии.

Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров

При проведении предрейсового и послерейсового медосмотра водителей нужно соблюдать следующий порядок:

1. Рассмотрите жалобы на состояние здоровья работников, есть ли какие-то недомогания.
2. Проведите визуальный осмотр на наличие травм, ушибов или повреждений, которые могут мешать управлению транспортным средством.
3. Измерьте пульс, давление, температуру тела водителя.
4. При помощи специальных приборов необходимо проверить наличие признаков алкогольного или наркотического опьянения.
5. Оформите путевой лист и сделайте запись в журнале проведения медосмотров на предприятии.

Предрейсовые медосмотры нужно проводить перед началом работы, то есть рейса. Скажите, капитан очевидность 🙂 Но почему-то на деле с выполнением не у всех все норм!

Они, в первую очередь, необходимы для того, чтобы обнаружить развитие заболеваний, перед рейсом понять, как себя чувствует себя водитель, исключить у него переутомление и не допустить работника в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.

Чтобы подробно изучить данную тему, можете почитать Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров».

Если же времени у вас мало, читаем статью дальше. 🙂

Далее опять, включая капитана очевидность, скажу, что послерейсовые медосмотры — это осмотры после рейса.

Нужны, чтобы в конце рабочей смены определить, не появились ли у водителя:

• признаки воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса, которые могут пагубно влиять на состояние здоровья работников;
• острое профзаболевание или отравление;
• имеют ли место быть признаки алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Журнал предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей

После того как был проведен медосмотр водителя перед выпуском на линию, необходимо оформить запись в журнале регистрации предрейсовых медосмотров.

Записываем следующее:

• дату и время прохождения медосмотра;
• ФИО водителя;
• пол;
• дату рождения;
• результаты исследований;
• заключение о результате медосмотра.

Далее, ставит подпись медработник и сотрудник.

Как и все журналы на предприятии, он должен быть прошит, пронумерован, скреплен печатью и подписью.

Правила оформления путевых листов

Далее после того, как журнал предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей был заполнен, на путевых листах ставится штамп «прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен». Медицинский работник должен поставить подпись.

Это требование можно посмотреть в п.16 приказа Минтранса от 18 сентября 2008 г. № 152 «Об утверждении Обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов».

В своем письме № Д3-531-ПГ от 8 апреля 2019 г. Минтранс напомнил об этом обязательном моменте.

При его заполнении нужно указать срок действия, в течение которого путевой лист можно использовать.

Все водители в обязательном порядке должны иметь при себе путевые листы после выпуска на линию.

Ответственность работодателя

Так как дорога является объектом повышенной опасности, то и требования к работодателю высокие, поэтому ответственность за выпуск автомобиля на линию без медосмотра водителя карается немалыми штрафами.

Вот, например, если допустить водителя без прохождения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров или при наличии у него медицинских противопоказаний к работе, то по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ грозит штраф:

• на должностных лиц – от 15000 до 25000 руб.;
• на предпринимателей – от 15000 до 25000 руб.;
• на юридических лиц – от 110000 до 130000 руб.

Если нарушить порядок проведения медосмотров, то будет привлечены к административной ответственности по ст. 11.32 КоАП РФ:

• на граждан – от 1000 до 1500 руб.;
• на должностных лиц – от 2000 до 3000 руб.;
• на предпринимателей и юридических лиц – от 30000 до 50000 руб.

В случае допуска водителя в состоянии алкогольного опьянения будите отвечать по ст. 12.32 КоАП РФ:

• на должностных лиц, ответственных за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств – 20000 руб.;
• на юридических лиц и предпринимателей – 100000 руб.

Не забывайте, что ответственность может быть не только административной, но и уголовной.

Основной вывод

Несмотря на ответственность и штрафы желаю не забывать, что дорога является объектом повышенной опасности, которая может грозить травмой не одному взятому человеку, а десяткам одновременно и не только работающих в вашей организации, но и другим участникам дорожного движения.

В машинах часто перевозят детей, а халатное отношение к выпуску водителей на линию, может угрожать и их жизни.

А путевые листы с печатями так часто покупают и продают, потому что у работодателей нет времени, не хочется «заморачиваться» и упускать возможности.

Но если мы все будем ответственно подходить к предрейсовым и послерейсовым медицинский осмотрам водителей, то процент несчастных случаев будет гораздо ниже.

Желаю вам эффективной, а главное, безопасной работы!

Законодательство о предрейсовых медосмотрах водителей

• 
• 

Обновлено: 12.12.2019 14:48

Все требования к мероприятиям, связанным с медицинскими осмотрами, содержатся в нормах Трудового Кодекса РФ (ст.213 и некоторых других), Федеральных законах, приказах, распоряжениях, рекомендациях Минздрава РФ, Минтранса РФ, а ответственность за их исполнение лежит в области административного и уголовного законодательства.

Обязанность проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей закреплена в Федеральном законе «О безопасности дорожного движения» (№196-ФЗ от 10.12.1995). Согласно нему, все индивидуальные предприниматели и юридические лица, ведущие деятельность, связанную с эксплуатацией транспорта, обязаны проводить предрейсовые, послерейсовые, а также текущие медицинские осмотры. Закон обязывает привлекать к данной деятельности работников системы здравоохранения, дипломированных и сертифицированных надлежащим образом.

Важно, что законодательство относит проведение таких медосмотров к мероприятиям из области охраны труда. Соответственно, и все нарушения по части предрейсовых медицинских осмотров водителей, трактуются именно как нарушения правил охраны труда. А это уже влечет за собой не только административную, но и уголовную ответственность. Виновными в нарушениях трудового законодательства могут быть признаны медицинские организации, их руководство, медперсонал, руководители автотранспортных предприятий, а также все, кто связан с организацией и проведением медицинских мероприятий.

Так, если водитель из за проблем со здоровьем стал виновником ДТП, в котором серьезно пострадали люди, компетентные органы в первую очередь проверят, был ли должным образом проведен предрейсовый осмотр. И если выяснится, что при медосмотре были допущены грубые ошибки, либо он не был проведен вовсе, то незамедлительно будет заведено уголовное дело по статье 143 УК РФ. К ответственности будут привлечены все лица, ответственные за организацию и проведение предрейсовых медосмотров водителей на предприятии. Виновные могут быть приговорены к крупному штрафу (до 200.000 рублей либо в 18-кратном размере заработной платы осужденного). К тому же их могут отправить на исправительные работы на срок до двух лет, а то и вовсе лишить свободы на срок до года. Если же, не дай бог, в результате ДТП погибнет человек, то виновники лишатся свободы на срок уже до трех лет. Причем иного, более мягкого наказания (например, в виде штрафа), закон за это преступление не предусматривает.

Важно помнить, что если уголовная ответственность за неподобающий либо не проведенный медосмотр грозит только после наступления тяжких последствий, то по административной статье санкции могут быть наложены в любое время, если контролирующие органы выявят какие-либо нарушения. При этом совершенно не важно, наступили какие-либо последствия или нет. Уже одного факта неправильной организации медосмотра водителей для контролирующих организаций будет достаточным основанием для вынесения постановления.

В целом, организация предрейсовых медосмотров — задача очень сложная и трудоемкая, предполагающая большую ответственность. И наиболее разумное решение для руководителя автотранспортного предприятия — поручить проведение подобных мероприятий независимой лицензированной медицинской организации, тем самым переложив на нее часть ответственности и рисков.

Утвержден новый порядок предрейсовых медосмотров
С 1 мая 2015 года вступил в силу приказ Минздрава России от 15.12.2014 г. № 835н, которым утвержден порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.
В частности установлено, что по результатам прохождения предрейсового медосмотра на путевых листах ставится штамп «Прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен». Тут же ставится подпись медицинского работника.
Как и раньше, осмотры проводятся за счет работодателя. За непроведение осмотров или нарушение порядка проведения установлены штрафы.
По статье 11.32 КоАП штрафы составляют:

1. Для граждан – от 1000 до 1500 руб.
2. Для должностных лиц организации (например, руководителя) – от 2000 до 3000 руб.
3. Для организации (предпринимателя) – от 30 000 до 50 000 руб.

Медосмотр для водителей автобуса новый закон 2019

Его положения актуальны также и для 2019 года.

Обязательны ли послерейсовые медосмотры. Организация — учебное учреждение,два водителя.

Послерейсовый медосмотр для водителей новый закон 2019

ПОСЛЕРЕЙСОВЫЕ ОСМОТРЫ ВОДИТЕЛЕЙ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ — ПРАВО ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ?

Наши предложения:

1. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 03.03.2011 N 184
2. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 17.02.2011 N 140
3. Распоряжение Правительства Москвы от 08.02.2011 N 91-РП
4. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 07.02.2011 N 01-38-33
5. Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1
6. Вопрос: Я работаю медсестрой в хирургическом отделении в перевязочном кабинете — какие льготы, доплаты, компенсации мне полагаются?
7. Вопрос: Положен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск младшим медицинским сестрам по уходу в отделениях анестезиологии и реанимации?
8. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 01.02.2011 N 15-3/10/2-910
9. Постановление Правительства РФ от 02.11.2007 N 738
10. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 21.01.2011 N 16-1/10/2-441
11. Приказ ФФОМС от 19.01.2011 N 13
12. Приказ ФФОМС от 14.01.2011 N 9
13. Постановление Правительства РФ от 13.01.2011 N 2
14. Постановление Правительства РФ от 31.12.2010 N 1232
15. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2010 N 16-1/10/2-12680
16. Постановление Правительства МО от 28.12.2010 N 1216/61
17. Федеральный закон от 08.01.1998 N 3-ФЗ
18. Приказ Минздрава МО, МОФОМС от 23.12.2010 N 1037/299
19. Вопрос: Частная аптека работает до 2 часов ночи. Фармацевты работают по скользящему графику, 40-часовая неделя. Как должна оплачиваться работа сотрудников в вечернее время с 22 до 2 часов?
20. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 21.12.2010 N 12-18-27473
21. Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 N 1040
22. Постановление Правительства РФ от 01.12.2004 N 704
23. Статья. Нужно ли переназначать руководителя в случае изменения типа бюджетного учреждения на автономное?
24. Статья. Аптечный рынок: правовая перезагрузка
25. Вопрос: Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 О продолжительности рабочего времени медицинских работников… установлен перечень врачей стоматологов. Почему хирурги стоматологи амбулаторного приема не внесены в список работников сокращенного рабочего времени?
26. Статья. Численность персонала в аптеке
27. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 07.12.2010 N 12-18/714
28. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 30.11.2010 N 12-12/681
29. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.11.2010 N 12-12/673
30. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.11.2010 N 1032
31. Вопрос: При приеме на работу кассир аптеки Рыбина не проходила медицинский осмотр. Через месяц выяснилось, что работа в аптеке противопоказана ее здоровью (хроническое заболевание легких). Рыбина вынуждена была уволиться, и предъявила требование о возмещении морального вреда. Обязана ли была администрация аптеки до приема
32. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.11.2010 N 1036
33. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.11.2010 N 2061
34. Приказ Росздравнадзора от 26.02.2007 N 411-Пр/07
35. Приказ ФСКН РФ от 17.11.2010 N 484
36. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 17.11.2010 N 12-18-24878
37. Статья. Аттестационные мифы
38. Вопрос: На работу пришла устраиваться девушка. Она имеет среднее образование (11 классов) и закончила первый курс фармацевтического факультета. Кем ее можно официально оформить в аптеке и может ли она работать за первым столом?
39. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10.11.2010 N 143
40. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 06.03.2007 N 10
41. Приказ Роспотребнадзора от 08.11.2010 N 396
42. Статья. Предварительные и периодические медицинские осмотры как условие возникновения и поддержания специального трудо-правового статуса медицинских работников
43. Постановление Правительства РФ от 06.08.1998 N 892
44. Письмо Минздравсоцразвития РФ N 22-4/10/2-9969, ФСС РФ N 02-03-09/07-2482П от 29.10.2010
45. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.10.2010 N 1975
46. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 26.10.2010 N 12-18-22646
47. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 26.10.2010 N 1965
48. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.03.2010 N 468
49. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 25.10.2010 N 1701-р
50. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 19.10.2010 N 1873
51. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 19.10.2010 N 60-18-202
52. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 07.08.2009 N 956
53. Вопрос: Разбираясь с правом предоставления дополнительного отпуска медицинской сестре участковой педиатрического участка, столкнулась с такой проблемой. Приказом Минздрава РФ от 12.11.2009 N 893 был отменен Приказ Минздрава СССР от 24.10.1986 N 1420 О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального
54. Вопрос: Существуют ли нормативы, в которых указано, сколько медперсонала должно работать на приеме с врачом общей практики?
55. Вопрос: По закону медицинская помощь детям в республике оказывается бесплатно. Руководство требует выполнения платных услуг в размере 80000 в месяц из расчета на каждого педиатра поликлиники. Имеет ли право главврач лишать премии за невыполнение платных услуг?
56. Вопрос: Являются ли фармацевты и провизоры, работающие в производственной аптеке при ЛПУ, являющейся структурным подразделением ЛПУ, медицинскими работниками? И могут ли они претендовать на повышение заработной платы при повышении ее медработникам?
57. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.10.2010 N 859
58. Статья. Послерейсовые осмотры водителей транспортных средств — право или обязанность?
59. Статья. Порядок и размеры стимулирующих выплат работников учреждений здравоохранения с учетом должностных окладов
60. Статья. Методология и принципы разработки инструкций по охране труда персонала лечебно-профилактических учреждений
61. Вопрос: Действительна ли лицензия, полученная на последипломное фармацевтическое образование (интернатура) для открытия дополнительно курсов повышения квалификации? Есть ли нормативные акты по данному вопросу?
62. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.10.2010 N 1707
63. Вопрос: Может ли работать лицо с незаконченным высшим медицинским образованием (5 курс медицинского института) в должности медицинской сестры?
64. Статья. Приглашение медучреждениями квалифицированных врачей из-за рубежа
65. Статья. Проверка оформления трудовых отношений
66. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2010 N 852
67. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2008 N 685
68. Вопрос: Какие нормативы приема врача-гинеколога в женской консультации?
69. Приказ Роспотребнадзора от 29.09.2010 N 352
70. Приказ Роспотребнадзора от 21.02.2006 N 30
71. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.09.2010 N 1644
72. Приказ Руководителя Департамента здравоохранения г. Москвы от 27.12.2006 N 479
73. Вопрос: В 2003 году окончил Нижегородский Военно-медицинский институт ФПС России. Получил сертификат врача общей практики. Могу ли я работать врачом-терапевтом в специализированном учреждении (госпиталь), имея на руках только сертификат врача общей практики (первичную специализацию по терапии не проходил)?
74. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.09.2010 N 835
75. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2005 N 82
76. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан
77. Вопрос: Какие в настоящее время существуют нормы нагрузки на 1 врача неврологического отделения стационара? Сколько больных он должен вести на 1 ставку?
78. Вопрос: Очень интересует следующий вопрос, сколько часов в неделю должен работать врач акушер-гинеколог в частном медицинском центре, не имеющем стационара, и якобы соблюдающем КЗОТ? 33 часа как в законе или 39, как нам прописали в трудовой договор, который мы вынуждены были подписать, и это при том, что медцентр работает 6
79. Вопрос: Можно ли принять на работу на должность зав. аптекой специалиста, который с 2004 г. работал фармацевтом, в 2009 г. получил диплом провизора и в 2010 г. прошел интернатуру, получив при этом сертификат провизора-организатора? Какой стаж в данном случае засчитывается в качестве стажа работы? Каким нормативным документом
80. Вопрос: Относятся ли специальности фармацевта и провизора к вредникам? Если провизорам и фармацевтам частного аптечного учреждения, производящего отпуск лекарственных средств, не предоставляется дополнительный отпуск и сокращенная рабочая неделя, является ли это нарушением действующего законодательства?
81. Вопрос: Работаю на 1,5 вакантных ставки фельдшера выездной бригады скорой помощи муниципальной ЦРБ. Положена ли мне выплата президентских (3500) на 0,5 ставки? г. Красноармейск.
82. Вопрос: Закончила медицинский институт в 1992 году, распределение в этом году было отменено. Устроилась на работу в Ершовскую ЦРБ педиатром, в интернатуру не была направлена, работала участковым педиатром с 1992-2001 год, в 1997 прошла курсы усовершенствования, получила сертификат по специальности педиатрия действующий с
83. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.11.2008 N 666н
84. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2010 N 810н
85. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2010 N 16-1/10/2-8323
86. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822
87. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818
88. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 16.09.2010 N 1552
89. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.09.2010 N 802н
90. Статья. Учреждения здравоохранения вправе возглавлять лица, не имеющие медицинского образования
91. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н
92. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н
93. Вопрос: Я имею сертификат врача-онколога (ординатура по онкологии, закончена в 2001 году) и врача-радиолога и работаю в отделении, 80% больных в котором получают хирургическое лечение. До настоящего времени я участвовала в операциях и проводила лучевое лечение. С марта нынешнего года вдруг моего онкологического сертификата стало
94. Вопрос: Скажите, пожалуйста, сколько часов в неделю должен работать воспитатель в детской больнице в психоневрологическом отделении?
95. Решение Верховного Суда РФ от 09.09.2010 N ГКПИ10-929
96. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 06.08.2010 N 81-18-429
97. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.09.2010 N 791
98. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 591
99. Вопрос: Законно ли направление на ночное дежурство врача стационара — матери двухлетнего ребенка, которого она еще кормит грудью?
100. Вопрос: Каков порядок организации и оплаты дежурств медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени?
101. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 06.09.2010 N 16-3/10/2-7912
102. Статья. Подготовка медицинских кадров как функция профессиональных организаций
103. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.09.2010 N 116
104. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.09.2010 N 111
105. Письмо Роспотребнадзора от 03.09.2010 N 01/12719-0-32
106. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118
107. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н
108. Статья. Меры по повышению доступности лекарственного обеспечения жителей сельских поселений
109. Статья. Гарантии работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
110. Приказ Росстата от 31.08.2010 N 299
111. Постановление Росстата от 06.07.2004 N 23
112. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 30.08.2010 N 16-1/10/2-7641
113. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 755н
114. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.08.2010 N 721
115. Постановление Правительства Москвы от 14.01.2003 N 9-ПП
116. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 19.08.2010 N 16-1/10/2-7232
117. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 18.08.2010 N 16-3/10/2-7149
118. Вопрос: В аптечном пункте произошел такой случай: неизвестное лицо, перевалившись через кассовое окошко, пытался унести из кассового аппарата денежные купюры. Фармацевт, увидев это, попыталась остановить грабителя, но он разбил витринное стекло, выпустил деньги, смог вырваться и убежать. Осколки нанесли фармацевту резаные
119. Приказ Минздрава МО от 10.08.2010 N 626
120. Приказ Минздрава МО от 24.08.2007 N 242
121. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 09.08.2010
122. Решение Верховного Суда РФ от 05.08.2010 N ГКПИ10-563
123. Вопрос: Я участковый психиатр психоневрологического диспансера. Последний месяц меня заставляют вести прием на ставку 7 час. 12 мин. Правомерно ли это при 5-ти дневной неделе, если нет вызовов?
124. Вопрос: Прошу дать разъяснения по продолжительности рабочего дня главного врача (высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, высшая категория по специализации скорая медицинская помощь) городской поликлиники (амбулаторно-поликлиническая помощь). Работу по врачебной специальности главный врач в
125. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.08.2010 N 96
126. Статья. Золотая карта для золотых иностранцев
127. Статья. Арбитражный спор по результатам одной проверки, или Значимость коллективного договора
128. Вопрос: Принят ли проект приказа о развитии клинической трансфузиологии (проект был опубликован в 2006 г.)? Существует ли штатный норматив сотрудников кабинета трансфузиологии, отделения трансфузиологии в зависимости от коечного фонда стационара?
129. Вопрос: Каким приказом утверждены нормативы работы врачей-трансфузиологов, сестер-трансфузионисток, штатные нормативы на ЛПУ до 500 коек?
130. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 571н
131. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 570н
132. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 565н
133. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.05.2010 N 335н
134. Федеральный закон от 27.07.2010 N 203-ФЗ
135. Федеральный закон от 27.07.2010 N 192-ФЗ
136. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 22-0/10/2-6229
137. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н
138. Закон Московской области от 23.07.2010 N 100/2010-ОЗ
139. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 540
140. Закон Московской области от 11.11.2005 N 240/2005-ОЗ
141. Приказ ФМБА РФ от 20.07.2010 N 384
142. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 20.07.2010 N 22-3/10/2-6080
143. Приказ Минтранса РФ от 16.07.2010 N 154
144. Вопрос: Я работаю врачом функциональной диагностики в детской поликлинике. Подскажите, пожалуйста, какой продолжительности должен быть мой рабочий день? В перечне, где устанавливается 33 часовая рабочая неделя, говорится о врачах, которые ведут амбулаторный прием. Отношусь ли я к данной категории врачей или
145. Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 14.07.2010 N 81-18-369
146. Приказ Минздрава МО, МОФОМС от 14.07.2010 N 559/164
147. Приказ Минздрава МО, МОФОМС от 22.03.2010 N 178/83
148. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 12.07.2010 N 1076
149. Статья. К вопросу о правовых основах оказания медицинской помощи научными работниками
150. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.07.2010 N 504
151. Вопрос: У специалиста (диплом о высшем фармобразовании 1996 г.) по специальности Фармацевтическая химия и фармакогнозия стаж 10 лет (к концу 2010 года) и имеются сертификаты переподготовки, является ли действительным сертификат по специальности Экономика и управление в фармации, полученный в июне 2008 г (144 часа) при
152. Статья. Организация работы по охране труда: практические рекомендации для руководителей лечебно-профилактических учреждений
153. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2010 N 497н
154. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2010 N 498н
155. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2010 N 496
156. Вопрос: Можно ли оформить на работу в аптеку с открытым торговым залом сотрудника без профильного образования на должность кассира? Его функция — принимать от покупателей деньги за товар и пробивать чеки, без оказания консультационной помощи.
157. Вопрос: Подскажите, пожалуйста, есть ли нормы трудового законодательства или может быть Минздрава, предусматривающие ротацию врачей стационарного отделения с врачами для оказания экстренной помощи?
158. Вопрос: Я врач-педиатр. Закончила ТГМА в 2006 г. В 2007 г. закончила интернатуру по специальности педиатрия, отработала 2 года врачом-педиатром в стационаре городской больницы. Решила получать вторую специальность, для чего в 2009 г. поступила в интернатуру на специальность офтальмолог по направлению тверского департамента
159. Статья. Критерии оценки деятельности федеральных учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития, и условия премирования их руководителей
160. Вопрос: Какой пакет документов должна вести старшая медсестра стоматологического отделения? Существуют ли нормы нагрузки старшей медсестры в стоматологическом отделении на 6 кресел?
161. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.06.2010 N 474н
162. Вопрос: Имеет ли право врач УЗД, имеющий сертификат по специальности ультразвуковая диагностика, проводить скрининговые исследования беременных женщин в декретированные сроки (10-14, 22-24 и 32 недели)?
163. Распоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 23.06.2010 N 995
164. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 23.06.2010 N 992
165. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2010 N 22-1/10/2-5151
166. Вопрос: Что понимается под исключительно амбулаторным приемом больных в Постановлении Правительства N 101 приложении 2. Я обращалась по этому вопросу в Минздравсоцразвития, они переадресовали письмо в департамент здравоохранения Владимирской области, а оттуда — в нашу ЦРБ. Администрация ЦРБ ответила, что я консультирую
167. Вопрос: Проходила интернатуру по специальности педиатрия в 1986-1987, имею сертификат по педиатрии от 30.04.1998, сертификат инфекциониста от 30.04.2000, сертификат по курсу: Динамическая электронейростимуляция аппаратами ДЭНАС и ДиаДЭНС от 21.12.2004. Последние 4 года работала на частном предприятии производственным
168. Вопрос: Может ли генеральный директор общества с ограниченной ответственностью, имеющий высшее фармацевтическое образование и сертификат специалиста, открывающий аптечный пункт, занимать одновременно должность провизора в данном аптечном пункте? Может ли генеральный директор ООО, открывающий аптечный пункт, со стажем
169. Вопрос: Рабочая смена работников флюоростанции на цифровом флюорографе (рабочее место рентген-техника и врача рентгенолога оборудовано ПЭВМ) составляет 10 полных часов, без учета перерыва на обед. Прошу дать разъяснение: какие специальные перерывы в течение рабочей смены предусмотрены для данных категорий работников, и
170. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.06.2010 N 458
171. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.06.2010 N 459
172. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 17.06.2010 N 16-3/10/2-5048
173. Вопрос: Какая продолжительность рабочей недели у главного врача и главной медицинской сестры? И положен ли им дополнительный отпуск согласно списка от 1974 года?
174. Вопрос: Может ли участковый терапевт привлекаться к работе в приемном покое врачом-дежурантом (в районной больнице)? Сколько ночных дежурств должно быть у врача-терапевта в стационаре (ЦРБ)?
175. Приказ Роспотребнадзора от 15.06.2010 N 253
176. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.06.2010 N 439
177. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.06.2010 N 444
178. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.06.2010 N 441
179. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2010 N 123
180. Вопрос: В нашем учреждении имеются вакантные ставки по некоторым специальностям. Никто на них идти не хочет. Но имеются желающие оказывать по этим же специальностям платные услуги. Вправе ли нам запретить в этих случаях оказывать платные услуги?
181. Вопрос: Как быть, если вакантные ставки есть, заполнить их некем, поэтому некоторые виды бесплатной медицинской помощи оказываются не в полном объеме? Например, по одной из специальностей занято только 0,5 при наличии в штатном расписании целой ставки, но при этом идет оказание платных услуг по этой же специальности за счет
182. Вопрос: Наше учреждение упрекают в наличии большого числа вакантных ставок. У нас действительно их много, но сами бригады решают, принимать ли новых сотрудников в бригаду или нет. Как правило, они возражают. Прошу Вас пояснить, если учреждение работает в условиях бригадной формы организации и оплаты труда, правомочно ли
183. Вопрос: Каковы в настоящее время условия предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, отпусков и повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда? Действует ли в настоящее время посвященное этим вопросам Постановление ЦК
184. Статья: Социальный статус и престиж фармацевтического работника в современном обществе
185. Приказ Минздрава РФ от 26.03.1999 N 100
186. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.06.2010 N 433
187. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.06.2010 N 430н
188. Вопрос: Проверкой ФОМС, в 2010 году, о расходовании средств, полученных по дополнительной диспансеризации, признаны нецелевыми выплаты за 2007-2008 год заведующей поликлиники, как организатору всей диспансеризации. Мотивация — письмо МЗСР от 07 октября 2008 года. Правомерны и обоснованы ли их действия? Учреждение
189. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.08.2009 N 597н
190. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.06.2010 N 424н
191. Вопрос: Прошу дать разъяснение о продолжительности рабочего времени врачей нашей больницы (помимо тех, кому установлена сокращенная продолжительности рабочего времени Постановлением Правительства РФ N 101 от 14.02.2003). Так, в ст. 350 Трудового Кодекса РФ написано, что для медицинских работников сокращенная
192. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2010 N 255н
193. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.06.2010 N 418н
194. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 02.06.2010 N 415н
195. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2010 N 409н
196. Письмо Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2010 N 16-3/10/2-4498
197. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 31.05.2010 N 885
198. Приказ ФМБА РФ от 28.05.2010 N 315
199. Статья. Финансирование мероприятий по дополнительной диспансеризации работающих граждан

Части:

1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15|
16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30|
31| 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43| 44| 45|