Обучение внутренний аудитор

>CIA (Дипломированный внутренний аудитор)

Описание программ, расписание и стоимость

CIA «Стандарт»
Часть 1, Часть 2, Часть 3

• 27 академ.часов;
• Учебные пособия собственной разработки Академии PwC;
• Программа — банк вопросов;
• Промежуточные тесты;
• Пробный экзамен;
• Онлайн поддержка преподавателя;
• Возможность получения 13% вычет НДФЛ;
• Обед и кофе-брейки;
• Парковочные места в выходные дни.

CIA «Максимум»
Часть 1, Часть 2

• 36 академ. часов;
• Учебные пособия собственной разработки Академии PwC;
• Программа — банк вопросов;
• Промежуточные тесты;
• Пробный экзамен;
• Онлайн поддержка преподавателя;
• Возможность получения 13% вычет НДФЛ;
• Обед и кофе-брейки.

CIA «Экспресс»
Часть 1, Часть 2

• 9 академ. часов;
• Материалы занятий разработки Академии PwC;
• Обед и кофе-брейки;
• Парковочные места в выходные дни.

Программа CIA «Стандарт +» — это расширенная по времени программа курса «Стандарт». CIA «Стандарт +» подойдет слушателям, которые хотят уделить больше внимания разбору теоретического материала и экзаменационных вопросов с преподавателем в аудитории.
Программа CIA «Экспресс» предназначена для слушателей, которые уже проходили обучение по программе CIA и хотят повторить основной материал перед сдачей экзамена.
В курсе рассматриваются все темы программы в сжатой форме, что помогает освежить знания и уделить внимание темам, требующих повторения.

Что входит в стоимость

• Занятия в группе с опытным преподавателем;
• Учебные пособия собственной разработки Академии PwC;
• Сборник тренировочных заданий;
• Промежуточные тесты;
• Пробный экзамен;
• Онлайн поддержка преподавателя;
• Возможность получения 13% вычет НДФЛ;
• Обед и кофе-брейки.

Скидки

Для физических лиц	Скидка за раннюю оплату: Оплата за 4 недели до начала курса: CIA Часть 1 — 33 000 руб. CIA Часть 2 — 33 000 руб. CIA Часть 3 — 67 000 руб.	Повторное обучение CIA Часть 1 Стандарт, Часть 2 Стандарт: 25 000 руб. CIA Часть 1 Стандарт+, Часть 2 Стандарт+: 35 000 руб. CIA Часть 3 Стандарт: 50 000 руб.
Для юридических лиц	Скидка за одновременную регистрацию на курс: 2 участника – скидка 5% 3-4 участника – скидка 7% 5 и более – скидка 10%

Вернуться к описанию курса CIA «Дипломированный внутренний аудитор»

Поток	Даты занятий	Информация	Стоимость
CIA Part 3 (Поток «Выходные»)	18-19 января, 25-26 января, 1 февраля, 15 февраля	6 дней, 54 ак. часа 9:30-17:45	75 00075 000 руб ? Цена с 18 декабря: 75 000 руб.

Поток

CIA Part 3 (Поток «Выходные»)

Даты занятий

18-19 января, 25-26 января, 1 февраля, 15 февраля

Информация

6 дней, 54 ак. часа
9:30-17:45

Стоимость

75 00075 000 руб ? Цена с 18 декабря:
75 000 руб.

Офис в Москве: м. Белорусская, ул. Бутырский Вал, 10. На карте

Описание и фотографии учебного центра.

>Внутренний аудитор

Целевая аудитория

МАНХиГС приглашает аудиторов, главных бухгалтеров, руководителей, пользователей финансовой отчетности, а также других заинтересованных в получении дополнительного профобразования лиц (с высшим образованием бакалавриата), на курсы повышения квалификации и профпереподготовки в сфере экономики и финансов. Наши программы удовлетворяют требования профстандарта «Внутренний аудитор» № 441, утвержденного Приказом Минтруда и соцзащиты РФ № 398н от 24.06.2015 года, по части обязательного получения бухгалтерами и специалистами по финансам и кредиту дополнительного профобразования.

Цели и задачи обучения

Курс повышения квалификации и профпереподготовки внутренних аудиторов по профессиональному стандарту в МАНХиГС отвечают за формирование у слушателей навыков и умений, соответствующих квалификационной характеристике внутреннего аудитора, оказывающего профессиональные услуги во всех видах экономической деятельности.

За несоблюдение требований профстандарта «Внутренний аудитор» трудовая инспекция имеет полномочия ограничивать деятельность индивидуальных предпринимателей, должностных и юридических лиц в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Учитывая, что размер санкций за административные правонарушения с недавнего времени кратно увеличился – руководство предприятий и организаций должно своевременно позаботиться об обучении своих работников.

Результаты обучения

Освоив наши программы, Вы сможете осуществлять профессиональную деятельность по проведению независимых внутренних проверок и консультаций по вопросам надежности и эффективности различных систем, в качестве специалиста, соответствующего требованиям профстандарта «Внутренний аудитор».

В рамках обучения в МАНХиГС, Вы:

• овладеете инструментами создания и функционирования системы внутреннего контроля;
• познакомитесь с задачами внутреннего аудита в области бухучета;
• изучите международные стандарты внутреннего финансового аудита;
• научитесь расследовать факты получения «откатов» работниками предприятия;
• проанализируете модель эффективного управления рисками на предприятии;
• освоите практический аудит для проверок внутри компании и т.д.

Преимущества обучения в МАНХиГС

1. Высокий научный потенциал профессорско-преподавательского состава МАНХиГС позволяет удачно сочетать переподготовку высококвалифицированных кадров с решением фундаментальных проблем в сфере экономики и финансов.
2. Все желающие могут получить дополнительное профессиональное образование по профстандарту «Внутренний аудитор» 100%-дистанционно.
3. Основным преимуществом обучения в МАНХиГС по дополнительным профессиональным программам является ориентированность на практику.

Краткое содержание учебного курса

1. Основы и стандарты аудиторской деятельности.
2. Методика и технология проведения аудиторской проверки.
3. Практика внутреннего аудита.
4. Управление рисками во внутреннем аудите.
5. Области компетенции внутреннего аудита.
6. Практические занятия.
7. Итоговая аттестация.

Дистанционный курс «Внутренний аудитор»

Управление рисками. Конфиденциальное делопроизводство. Защита персональных данных

• Конфиденциальное делопроизводство. Защита персональных данных.
• Законодательство РФ в области защиты информации. Понятие конфиденциальная информация и конфиденциальность информации. Информация, доступ к которой не может быть ограничен.
• Источники конфиденциальной информации. Виды и формы представления конфиденциальной информации.
• Основные направления защиты конфиденциальной информации. Системный подход к защите информации.
• Правовые, организационные, режимные, технические и инженерно-технические мероприятия по защите конфиденциальной информации. Кибербезопасность предприятия. Создание внутриобъектового и пропускного режимов на предприятии. Физическая защита охраняемых информационных ресурсов.
• Работники организации как основной канал утечки конфиденциальной информации. Политика кадровой безопасности. Мероприятия по предотвращению разглашения конфиденциальной информации как работающими, так и уволившимися работниками.
• Профессиональная тайна как составная часть конфиденциальной информации.
• Служебная тайна как составная часть конфиденциальной информации. Правовой режим применения ограничения доступа к информации в виде пометки «для служебного пользования». Режим служебной тайны в коммерческих структурах.
• Виды юридической ответственности за разглашение конфиденциальной информации, а также за ее незаконное получение. Обзор судебной практики.
• Законодательство РФ по коммерческой тайне. Создание режима коммерческой тайны. Подготовительные мероприятия перед созданием режима коммерческой тайны. Определение цели создания режима коммерческой тайны.
• Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия и сроков ее защиты. Порядок присвоения и снятия грифа.
• Допуск работников к документам, содержащим коммерческую тайну. Оформление обязательств по сохранению коммерческой тайны предприятия. Обучение и контроль за работниками, допущенными к коммерческой тайне.
• Защита коммерческих секретов в гражданско-правовых отношениях. Оформление контрагентом обязательств по сохранению и защите коммерческой тайны, полученную на основе договора.
• Порядок предоставления информации, составляющую коммерческую тайну государственным контролирующим и правоохранительным органам.
• Виды юридической ответственности за разглашение коммерческой тайны, а также за незаконное получение этой информации. Необходимые и достаточные условия для ее наступления.
• ФЗ «О персональных данных», основные нормы закона, применяемые термины и определения. Основные правовые акты регуляторов, регламентирующие требования к обработке персональных данных.
• Формирование правового режима защиты персональных данных. Общие требования по защите персональных данных. Организационные, технические, а также IT-мероприятия при обработке персональных данных. Создание локальной базы организационно-распорядительных документов.
• Пошаговый алгоритм действий по созданию в компании системы обработки персональных данных, удовлетворяющей требованиям регуляторов.
• Государственный контроль за обработкой на предприятиях персональных данных.
• Построение конфиденциального делопроизводства на предприятии. Определение порядка работы с конфиденциальными документами. Электронный документооборот.
• Способы и средства защиты конфиденциального делопроизводства. Основные направления защиты материальных и электронных конфиденциальных документов. Технические средства защиты конфиденциального делопроизводства.
• Риск-менеджмент.
• Законодательство РФ в области корпоративной безопасности и защиты от экономических рисков.
• Виды экономических рисков. Внешние и внутренние риски. Создание системы анализа и управления экономическими рисками. Аудит экономической безопасности и существующей системы управления экономическими рисками.
• Прогнозирование рисковой ситуации. Определение источников информации, которые позволяют выявить причины риска и возможные его виды. Выяснение источников риска. Оценка риска. Определение объектов, на которые воздействует тот или иной вид экономического риска.
• Применяемые методы управления экономическими рисками. Методы минимизации и методы возмещения потерь. Методы упреждения и методы уклонения от риска. Методы локализации и методы распределения риска.
• Определение объектов защиты от экономических рисков. Определение субъектов безопасности. Аутсорсинговое обеспечение экономической безопасности. Комплексный и частичный аутсорсинг.
• Причины возникновений корпоративных конфликтов и основные способы их нейтрализации.
• Комплаенс-риски и их минимизация. Защита от коррупционных рисков. Выстраивание отношений с государством, общественными объединениями, политическими партиями и профсоюзами.
• Правовые риски предприятия. Создание защищенных учредительных документов и локальных нормативно-правовых актов. Налоговые риски. Применение понятия «должная осмотрительность» в деятельности предприятия. Правовое и адвокатское прикрытие деятельности предприятия.
• Уголовные и административные риски и их минимизация. Защита интересов предприятия при взаимоотношениях с полицейскими органами и иными правоохранительными и контролирующими органами.
• Репутационные риски. Информационная и PR защита деятельности предприятия. Защита предприятия от рисков, связанных с черным PR, информационным противоборством и недобросовестной конкуренцией.
• Построение корпоративной защиты. Создание организационно-защищенной структуры бизнеса. Защита основных бизнес-процессов. Обеспечение безопасности принятия управленческих решений. Защита активов и материальных ценностей предприятия. Осуществление охраны на предприятии.

Внутренний аудит в системе внутреннего контроля и управления рисками

• Внутренний Аудит — определение, основные термины и понятия.
• Система внутреннего контроля. Компоненты системы,принципыконтроля. «Внутренний контроль. Интегрированная модель»COSO (2013). Оценка эффективности системы внутреннего контроля. Ограничения модели.
• Российское законодательство о внутреннем контроле.
• Управление рисками (COSO): понятие, цели икомпоненты.
• Роль внутреннего аудита в повышения эффективности деятельностибизнеса. Место внутреннего аудита в системе внутреннего контроля. Совет по аудиту.
• Особенности работы службы внутреннего аудита: полномочия, обязанности, ресурсы, взаимодействие с другими службами. Значение Положения о работе Службы внутреннего аудита (примеры).
• Международные стандарты внутреннего аудита. Кодекс этики. Принципы объективности и независимости во внутреннем аудите.
• Борьба с корпоративным мошенничеством как составляющая часть внутреннего контроля: учёт личностного фактора, тактика борьбы.
• Мошенничество в применении к финансовой отчетности: распространенные способы искажения отчетности, способы выявления фактов мошенничества. Обзор методик по выявлению преднамеренного искажения финансовой отчетности: система показателей Бениша (M-score), анализ расхождения денежного потока и операционной прибыли.

Этапы проведения внутреннего аудита

• Этапы проведения внутреннего аудита: инициирование аудита, распоряжение о проведении аудита, планирование аудита, проведение аудиторских процедур, оформление результатов аудита.
• Планирование внутреннего аудита. Риск-ориентированный подход в выборе объектов аудита. Использование карты рисков. Подготовка годового плана деятельности службы внутреннего аудита.
• Существенность в аудите — роль и способы определения.
• Риски внутреннего аудитора. Виды аудиторских рисков, их сущность и взаимосвязь. Неотъемлемый риск, риск необнаружения, риск средств контроля. Факторы, которые оказывающие влияние на снижение аудиторского риска.
• Доказательства во внутреннем аудите: виды, источники получения. Использование опросов и оценка несоответствий.
• Выборка в аудите: виды, области применения, методы оценки. Оценка результатов выборочного исследования. Практикум — построение выборки по участку проверки.
• Документирование внутреннего аудита. Формирование аудиторского отчета. Основные требования к представлению информации о результатах аудита.
• Вопросы обеспечения качества работы службы внутреннего аудита. Работа с материалами аудита после утверждения Аудиторского отчета. Разработка Программы гарантии и повышения качества внутреннего аудита.
• Оценка эффективности работы службы внутреннего аудита.

Комплаенс. Выполнение требований антикоррупционного законодательства в организациях, независимо от форм собственности

• ФЗ «О противодействии коррупции». Методические рекомендации по выполнению.
• Нормы UK Bribery Act (Великобритания 2010 г.), Foreign Corrupt Practices Act (США 1977 год), закона Сарбейнcа-Оксли (SOX США 2002 год) и практика их применения.
• Антикоррупционная хартия российского бизнеса и ее дорожная карта.
• Требования приказов Росимущества по комплаенс процедурам в акционерных обществах с государственным участием.
• Создание подразделения комплаенс (должности комплаенс-менеджер). Подчинение, основные права и обязанности. Взаимодействие с подразделениями организации.
• Создание внутренних документов предприятия по предупреждению коррупции. Документы организационного и операционного уровней.
• Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров.
• Примерный перечень действий, которые могут квалифицироваться как коррупция.
• Ответственность за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции.
• Понятие «конфликт интересов» в трудовых отношениях. Создание перечня должностей, при назначении на которые работники обязаны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
• Методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Применение мер дисциплинарного воздействия.
• Формирование антикоррупционной политики организации. Создание комиссии. Организация обучения и информирования работников.
• Создание кодекса этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику на предприятии.
• Методики оценки бизнес процессов с позиции коррупционных рисков. Составление карты коррупционных рисков в организации. Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур.
• Комплаенс контроль сотрудников компании, занимающих должности с коррупционными рисками. Процедуры приема-увольнения сотрудников. Политика кадровой безопасности по минимизации коррупционных рисков.
• Минимизация коррупционных рисков в договорной работе. Регламентация процедур выбораконтрагентов и взаимоотношения с ними. Проверки контрагентов (Due diligence). Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений. Вычисление аффилированности в сделках.
• Минимизация коррупционных рисков при осуществлении конкурсов, торгов и запросов котировок. Основные антикоррупционные требования федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы.
• Антикоррупционная экспертиза проектов гражданско-правовых договоров и локальных правовых актов организации.
• Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики организации. Проведение внутренних расследований по фактам нарушения антикоррупционной политики организации.
• Взаимодействие организации с государственными, общественно-политическими и правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции.
• Особенности создания и проведения антикоррупционной политики в различных видах бизнеса.

Противодействие откатам и коммерческому подкупу

• Понятие «откат» и «коммерческий подкуп» в законодательстве РФ, а также в обычаях делового оборота. Состав правонарушений и типовые схемы откатов.
• Виды юридической ответственности за действия, классифицирующиеся как «откат» и «коммерческий подкуп». Юридические особенности увольнения работника, замешанного в откатах. Новое в уголовном законодательстве по статьям, связанным с коммерческим подкупом.
• Конфликт интересов как юридическая трактовка ситуаций, связанных с откатами. Понятие «конфликт интересов» и «личная выгода» в законодательстве РФ.
• Оценка стоимости ущерба (убытков) для предприятия при наличии «откатов» или «коммерческого подкупа».
• Методика проведение антиоткатного аудита на предприятии. Определение бизнес-процессов и должностей с откатными рисками. Анализ работы подразделения снабжения.
• Вычисление лиц, имеющих личную выгоду. Психологические приемы вычисления. Использование ролевых игр. Методы выявления лжи в процессе коммуникаций (профайлинг).
• Сбор и анализ информации по работникам с «откатными» рисками. Использование технических средств (видео, аудио, DLP систем) для доказательства заинтересованности в сделке и неофициальных договоренностей с контрагентом. Сбор компромата по работникам, используя информационные ресурсы Интернета. Способы легализации «оперативной» информации.
• Вычисление личной заинтересованности работника при анализе договорной работы на предприятии. Косвенные признаки откатов при анализе взаимоотношений с контрагентами.
• Методика тайного покупателя при оценке заинтересованности работников и объективности ценовой политики при выборе контрагента.
• Создание системы «обратной связи» на предприятии. Телефоны доверия, беседы с увольняющимися сотрудниками, контакты с несостоявшимися поставщиками и иные способы получения обратной связи.
• Юридическое оформление антиоткатной политики на предприятии. Включение антикоррупционных оговорок в трудовые и гражданско-правовые договора. Декларирование политики «добросовестной организации».
• Создание локальной нормативно-правовой базы по противодействию и профилактики откатам и коммерческому подкупу.
• Организация безопасной договорной работы. Составление матрицы компетенции между подразделениями по противодействию откатам. Плановые и внеплановые закупки. Проверка контрагентов на предмет аффилированности с сотрудниками предприятия.
• Введение элементов коллегиальности принятия решения в договорной работе. Организация процедур согласования и проведения конкурсных процедур при выборе контрагентов.
• Минимизация откатных рисков при осуществлении конкурсов, торгов и запросов котировок. Особенность проведения антиоткатной политики при ведении договорной работы в соответствии с требованиями федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ. Создание Положения о закупках.
• Организация комплаенс контроля в договорной работе. Анализ цен и коммерческих предложений. Введение контрольных процедур при выполнении условий договора и при приеме выполненных работ.
• Особенности профилактики и противодействия нематериальным откатам и личной выгоде в форме предоставления работнику предприятия возможностей, привилегий или услуг.
• Кадровая политика в отношении работников, занимающих должности с «откатными рисками». Мероприятия при подборе кадров. Мотивация. Формирование команды. Ротация кадров. Разбивание полномочий на части.

>Партнеры

Внутренний аудит как инструмент повышения эффективности деятельности организации

На протяжении последних лет в России наблюдается устойчивый рост интереса к внутреннему аудиту. Подразделения, выполняющие эту функцию, существуют на сегодняшний день в большинстве крупных и многих средних российских компаниях и, как правило, находятся в прямом подчинении совету директоров (комитету по аудиту) или высшему исполнительному руководству.

В мировой практике управления внутренний аудит считается составной частью системы внутреннего контроля компании. При участии внутренних аудиторов система внутреннего контроля становится совершеннее и устойчивее к изменяющимся условиям внутренней и внешней среды, что находит свое отражение в методиках и процедурах внутреннего контроля. Внутренний аудит является одним из инструментов повышения эффективности деятельности компании и способствует росту ее инвестиционной привлекательности. Правила крупнейших фондовых бирж требуют наличия соответствующей функции в компаниях, чьи ценные бумаги торгуются на биржах.

Задача внутреннего аудита заключается в проведении оценки надежности и эффективности систем и процессов управления рисками и внутреннего контроля. При этом организация внутреннего контроля и управления рисками относится к задачам менеджмента компании. При создании внутреннего аудита рекомендуется использовать методологию, в основе которой лежат принципы Международных профессиональных стандартов внутреннего аудита . Российское законодательство предъявляет требования к внутреннему аудиту в банковской, страховой и бюджетной сферах, а также в акционерных обществах, определяя роль, задачи, права, обязанности и полномочия внутренних аудиторов. С нормативными документами, включая принятый 19 июля 2018 года Федеральный закон №209-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах», можно ознакомиться в разделе «Законодательство».