Содержание
Медицинский осмотр сотрудников — коды услуги
ОКПД2 медосмотр сотрудников определяется в качестве услуги, которой наряду с другими видами продукции и услуг присваивается собственный уникальный код. В этой статье читатель найдет информацию о том, какой код присвоен ОКПД2 медицинскому осмотру, а также узнает о том, для чего на практике используются такие сведения.
ОКПД2: медицинский осмотр работников
Для чего нужен данный код?
ОКПД2: медицинский осмотр работников
В соответствии со вступившим в силу с 01.01.2017 ОКПД2 медосмотр работников имеет код 86.21.10. Данная услуга может предоставляться в любом порядке: посредством приема пациентов амбулаторно и в стационарах, путем осуществления частной практики, а также проведения коллективных осмотров на рабочих местах.
ВАЖНО! Стоит отметить, что указанный код присвоен не только услуге медосмотра в частности, но и прочим услугам, оказываемым в области общей врачебной практики.
Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.
Для чего нужен данный код?
Этот код позволяет унифицировать процедуру заполнения документов, связанных с проведением медосмотра, что, в свою очередь, способствует снижению нагрузки на контролирующие органы, которые осуществляют проверку таких бумаг. Он состоит из 6 цифр: первые две указывают на класс, к которому относится услуга, третья — на подкласс, четвертая — на группу, пятая — на подгруппу и, наконец, шестая — на вид услуги.
***
Итак, проведению медицинского осмотра ОКПД2 присвоен уникальный код, который позволяет идентифицировать его при заполнении и расшифровке официальных документов и справок.
Классификаторы ОКПД 2 и ОКВЭД 2 при медосмотре
В целях соблюдения порядка относительно анализа и учета внушительного объема информации по направлениям деятельности и продукции, которая выпускается теми или иными фирмами, были созданы специальные классификаторы. В настоящее время именно они выступают в качестве базовых средств кодирования материалов в информационных графах. Они были приняты одновременно во всех европейских державах, и РФ не является исключением.
В статье будут изучены основные функции и азы применения этих классификаторов, а также изучены нюансы проведения медицинского осмотра в соответствии с ними.
Понятие и сфера применения
В настоящее время принято применять на практике два вида инструментария – ОКПД 2 и ОКВЭД 2. В первом случае речь ведется о непосредственной классификации продукции, в то время как во второй ситуации рассматривается градация по видам экономической деятельности.
Цифра «2», присутствующая в названии, явное свидетельство того, что это вторичный вариант оформления. Ведь изначально эти списки были созданы в прошлом веке и обладали схожей структурной частью и идентичным составом.
Неопытные люди полагают, что ОКПД и ОКВЭД – это одно и то же. Некоторые и вовсе считают, что инструменты – копии друг друга, и отдельная смысловая нагрузка в них отсутствует. Если посмотреть на это с другой стороны, у государства не было бы смысла тратить множество средств на разработку одинаковых кодировочных документов. Так в чем же разница между ними?
Первое, на что стоит обратить внимание – решение абсолютно разных задач. ОКВЭД включает в себя кодовые обозначения по всем направлениям профессиональной деятельности в рамках государственного аппарата.
Посредством цифрового выражения он задает описание всевозможных видов предпринимательства и позволяет вести:
-
детализированные учетные мероприятия; - аналитические работы в области экономики страны;
- внесение корректировок;
- финансирование мероприятий в рамках организаций и т. д.
Благодаря основным сведениям, которые включены в этот документ, происходит начисление ставок по сборам и взносам в казну государства, а также производятся различные удержания с ИП и ЮЛ.
Что касается ОКПД, он представляет собой основополагающий инструмент, который способствует эффективности взаимодействия между следующими сторонами: производителем, специалистом по сбыту и конечным покупателем.
Получается, что ОКВЭД имеет под собой цель отслеживания деятельности предпринимателей и ЮЛ, он же способствует простоте кодировки для списания тех или иных профильных направленностей.
Что касается ОКПД, он выступает в качестве универсального языка в области государственных закупок.
А теперь – самое время поговорить о расшифровке этих показателей.
По кодам продукции можно отметить следующие обозначения:
- 14.18.11 – оказание услуг по проведению профилактических диагностических мер и направлению на диспансеризацию;
-
11.16.160 – обеспечение услуг прочих специализированных учреждений; - 14.18.150 – деятельность, связанная с водительскими медицинскими комиссиями, предполагающая проведение освидетельствования специалистов;
- 12.12.120 – использование услуг медиков, которые компетентны в вопросах проведения диагностики;
- 14.16.110 – обращение за сервисом в специализированные клинические лаборатории;
- 11.12.110 – перечень услуг, оказанием которых занимаются специалисты, обслуживающие терапевтические отделения больничных учреждений;
- 12.11.110 – консультационные сервисы, обеспечиваемые врачами общего профиля;
- 11.16.190 – работы, производимые сотрудниками прочих учреждений, которые не имеют отношения к прочим группировкам;
- 12.11.120 – помощь со стороны специалистов общего профиля, связанная с проведением диагностических исследований.
В ОКВЭД 2 этому вопросу также посвящено несколько кодовых обозначений.
В общем и целом больничная деятельность обозначается кодировкой 86.10. Т. е. класс имеет значение 86, подкласс характеризуется как 86.1, а группа – 86.10. Это направление преимущественно имеет направленность на стационарных больных. Оно включает в себя:
- оказание услуг со стороны медицинского персонала;
- работа лабораторий;
- функционирование больниц;
- услуги рентгенологического обследования;
- экстренная помощь;
- проведение операций;
- сервисы центров планирования.
Несмотря на такой обширный перечень видов деятельности, данная группировка не включает в себя следующие направления:
- испытания лабораторного характера (71.20);
- ветеринарная деятельность (75.00);
- меры здравоохранения в отношении военного персонала, исполняющего трудовые обязанности в полевых условиях (84.22);
- стоматологическая практика (86.23);
- частная работа специалистов в учреждениях здравоохранения (86.2);
- деятельность, осуществляемая медицинскими лабораториями (86.90);
- транспортирование больных (аналогичное кодовое обозначение).
Особенности предрейсового медицинского осмотра
Сфера логистики развивается сегодня активными темпами, что привело к возникновению на рынке большого количества транспортных компаний. В рамках ответственности водителя за грузовые единицы и сам транспорт говорится о том, что он должен быть трезвым и здоровым.
Эту ответственность он несет не один, а делит с транспортной организацией, за которой закрепляется обязательство по организации рейсового медицинского осмотра.
На практике все это выглядит достаточно просто: по итогам осмотра водитель получает либо не получает допуск к исполнению трудовых обязанностей. Он выражается в печати организации.
Медицинский осмотр сотрудника, проводимый перед рейсом, выступает в качестве базового условия работы водителя. регламентируется эта необходимость в рамках ст. 213 ТК РФ, КоАП РФ и ФЗ №196 от 10.12.1995.
Немаловажную роль в законодательной базе играет Письмо Минздрава РФ от 21.08.2003 №2510/9468-03-32.
В ряде ситуаций рекомендуется также проводить осмотр после рейса, если сотрудник, например, часто страдает от хронических заболеваний, регулярно потребляет алкоголь или является пенсионером.
Существует несколько норм порядка проведения медосмотра водителей:
- он нужен для всех категорий водителей вне зависимости от дистанции поездки и вида транспорта, управляемого ими;
- проверочные работы проводятся перед тем, как водитель выйдет на линию;
- для решения этой задачи отводится специальный медицинский кабинет, площадь которого составляет 12 кв. м.;
- цель проведения мероприятия – определение степени готовности водителя к вождению автотранспортного средства;
- в процессе проведения процедуры врач проводит наружный осмотр кожи, зрачков, слизистых оболочек, собирает анамнез и опрашивает пациента, измеряет показатели пульса, давления;
- врач должен удостовериться, что работник находится в трезвом состоянии и вынести вердикт о степени его готовности к исполнению основных должностных обязанностей.
После этого сотруднику на руки выдается набор документов, подтвержденных необходимыми подписями и печатями.
Они попадают в руки руководителю – его непосредственному начальнику, который и принимает окончательное решение о допуске водителя на рейс.
Продолжительность процедуры
Средняя продолжительность осмотра одного водителя отнимает порядка 10-15 минут времени. Однако это время может быть увеличено, если имеются подозрения на неготовность водителя к отправлению в рейс.
Например, если медик уличил сотрудника в факте пребывания в состоянии наркотического, алкогольного, лекарственного опьянения, необходимо проведение экспресс теста мочи и крови, что потребует дополнительных временных затрат в количестве 5 минут. Итого получается, что полное обследование займет 20 минут времени.
Оформление и выдача результатов
На финальных этапах обследования врач оформляет данные о проведенном осмотре. Результат отображается в путевом листе и специальном журнале.
Если со стороны медицинского специалиста были обнаружены следы приема алкоголя, а также злоупотребления психотропными и наркотическими веществами, имеются учащения пульса, повышение давления, выражены симптомы острого заболевания, человек к работе не допускается.
В остальных ситуациях, если состояние в норме, медик оформляет разрешение на выполнение должностных обязанностей.
То есть в итоге медицинского осмотра врач в путевой лист ставит специальный штамп. Он включает в себя следующие сведения:
- дата и время прохождения медицинского осмотра;
- ФИО врача, проводившего обследование.
Все эти сведения подлежат повторению в журнале, посвященном медицинским осмотрам.
Если водителя вдруг отстранили от запуска на линию, информация об этом подлежит внесению в специальный журнал, а также в устной и письменной форме доносится до сведения руководства организации.
Помимо этого, если в ходе осмотра был обнаружен факт пребывания водителей в нетрезвом состоянии, это может выступать в качестве повода для наложения административного взыскания в соответствии с нормами трудового законодательства.
Таким образом, медицинский осмотр по ОКПД 2 и ОКВЭД 2 имеет несколько кодовых обозначений.
Чтобы к работе были допущены только те специалисты, которые соответствуют набору базовых требований, необходимо регулярно проводить осмотры и делать это в соответствии с нормами текущего законодательства. В противном случае на юридическое и должностное лицо будут наложены санкции.
Подробнее об ОКПД 2 и ОКВЭД 2 смотрите ниже на видео.