Зачем нужен паспорт здоровья

Содержание

Паспорт здоровья: что это за документ

При официальном трудоустройстве каждый гражданин проходит медицинскую комиссию, подтверждающую возможность работать на соответствующей должности. Данные обследования заносят в специальный документ, называемый паспортом здоровья.

Паспорт здоровья: что это такое

Паспорт здоровья получает человек, устраивающийся на работу с вредными условиями труда. Перечень профессий, где сотруднику нужен документ, регламентирован приказом №302Н от 2011 года. Это книжка, куда год от года вносят результат обследований и заключение медицинской комиссии, начиная от трудоустройства и далее ежегодно.

Заглавная страница паспорта здоровья

В отличие от справки, этот документ сложно потерять или подделать. Кроме того, паспорт здоровья работника может стать единственным источником информации о здоровье в случае, когда потеряна медкнижка.

Для справки. Кроме штампов специалистов, которых проходит человек, в паспорт внесены рекомендации по здоровому образу жизни и профилактике заболеваний.

Для чего нужен паспорт здоровья

Министерство здравоохранения посчитало нужным отслеживать влияние вредных факторов производства на здоровье человека. Каждый фактор провоцирует хронические нарушения здоровья своей системы. Например, при влиянии вибрации страдает ухо, при работе с бытовой химией — дыхательная система.

Внесение данных в паспорт здоровья позволяет не только предотвратить резкое ухудшение состояния, но и оценить статистику по срокам появления хронических процессов. Это долгосрочная перспектива, которая может позволить сохранить здоровье на уровне первых признаков снижения уровня жизненных показателей.

Согласно статистическим данным, за последние 10-20 лет значительно снизилось внимание к здоровью. Все болезни стали проявляться в более раннем возрасте. Например, инфаркты и инсульты нередки в 30-35 лет.

На фоне возрастных изменений сосудов риск производственных травм также возрастает. Но даже с жалобами на боль в грудной клетке человек не идет в поликлинику, продолжая работу. Боясь потерять зарплату, больной не оформляет лист нетрудоспособности, становясь источником болезни для других.

Каждый работодатель заинтересован в высоком качестве труда и конечного продукта.

Важно! Больной сотрудник — это угроза оборудованию и ущерб качеству работы. Ежегодный осмотр позволяет выявить на ранней стадии нарушения здоровья.

Если спустя некоторое время у человека выявляется профессиональное заболевание, его ставят на диспансерный учет. Затем он наблюдается у узкого специалиста по профилю заболевания. Если состояние ухудшается до уровня инвалидности, то человеку рекомендуют легкий труд.

При ухудшении здоровья, вызванном действием производственных факторов, болезнь признают профессиональной. Сотрудник получает компенсацию за этот фактор, льготы, субсидии на приобретение лекарственных средств.

Пример заполненного паспорта здоровья

Чем паспорт отличается от медицинской книжки

Для многих не совсем ясно, в чем разница между книжкой санитарной и паспортом здоровья. Первый документ подтверждает, что у человека нет острых заразных инфекционных и кожных заболеваний. Санитарная книжка нужна при оформлении на работу в целом ряде сфер:

  • пищевая промышленность;
  • в дошкольные учреждения образования;
  • сотрудникам водоканала и производства (фасовки) питьевой воды;
  • тем, кто предоставляет бытовые услуги.

Санитарную книжку можно приобрести в киоске союзпечати, она не имеет индивидуального номера. Медкнижка служит целям обеспечения безопасности населения. Паспорт здоровья больше нужен самому работнику и добросовестному работодателю.

В отличие от медицинской санитарной книжки, паспорт здоровья выдает учреждение здравоохранения по месту жительства. Во время прохождения комиссии документ находится в поликлинике, затем его передают сотруднику. Паспорт имеет индивидуальный номер, который вносится в специальный журнал. В случае утери пациенту выдается дубликат паспорта.

Важно! Если человеку нужны сразу оба документа, то проводится одно обследование, а результаты заносятся в оба документа.

Как выглядит паспорт здоровья

Каждый работник должен знать, как выглядит паспорт медицинского соответствия. Документ имеет личный номер, последовательность ведется в каждом лечебном учреждении. Документ должен содержать в обязательном порядке несколько категорий данных, иначе он может быть признан недействительным:

  • личные данные сотрудника: пол, дата рождения, телефон;
  • номер полиса ОМС;
  • наименование поликлиники, выдающей документ;
  • адрес медицинского учреждения по месту жительства, где человек обслуживается;
  • сведения о работодателе (наименование, форма собственности);
  • должность соискателя;
  • класс вредных условий труда с выпиской пунктов;
  • стаж работы в отрасли;
  • сведения о предыдущих местах работы.

Если сотрудник изменяет фамилию, то ее вписывают рядом со старыми данными. Все поля заполняет регистратор.

По мере прохождения комиссии специалисты ставят штампы в свободные страницы паспорта. В соответствующей графе председатель комиссии ставит заключение о пригодности сотрудника.

Как получить паспорт здоровья

Что такое паспорт здоровья человек узнает, когда обращается в поликлинику по месту жительства или пребывания. Необходимый перечень документов небольшой: направление от работодателя и гражданский паспорт. Некоторые виды деятельности также требуют предоставления справки от нарколога-психиатра.

Перечень специалистов для паспорта здоровья

Параллельно с оформлением книжки заводят медицинскую карту амбулаторного больного. Дату начала осмотра определяет в соответствии с планом руководство поликлиники.

В перечень лиц, подлежащих оформлению паспорта, включены граждане:

  • студенты, лица до 21 года;
  • работающие в подвалах и под землей;
  • задействованные в торговле;
  • воспитатели ДДУ;
  • медицинские работники;
  • сотрудники водонапорной башни, водоканала или цеха по производству воды;
  • работники пищевой промышленности;
  • задействованные в транспортной сфере (профессиональные водители);
  • работники химической промышленности;
  • представители металлургической отрасли;
  • нефтедобывающая сфера;
  • сотрудники электростанции;
  • представители фармацевтической промышленности.

Студенты, поступающие на специальности из перечня, также должны быть аттестованы. Это связано с тем, что практика проходит в условиях ДДУ, больниц, поликлиник, пунктов общепита. После первичной подачи документов ответственной за оформление и внесение данных становится поликлиника.

Организация составляет список людей, подлежащих диспансеризации. Затем ищет поликлинику, сертифицированную для выполнения этой задачи.

Важно! Медкомиссия платная, но обычно организация оплачивает за сотрудника расходы на обследование.

Медицинское учреждение составляет график прохождения медицинской комиссии, предоставляет его работодателю для утверждения. работников знакомят с планом обследования, выдают направления на комиссию и анализы. При выявлении патологии работник обязуется сообщить начальнику об этом.

Кто занимается оформлением паспорта

Заполнение титульного листа с указанием даты проводится в регистратуре государственной поликлиники. Она должна иметь лицензию на оказание подобного вида услуг населению.

Если в процессе обследования была допущена ошибочная запись, то исправления и зачеркивания не допускаются. В соответствующей графе медицинский работник должен сделать примечание «запись ошибочна» с указанием даты и времени внесения изменений. Она должна быть заверена 2 подписями ответственных лиц и печатью учреждения.

В приказе 302н строго регламентирован только перечень данных, которые указываются на титульном листе. Строгих правил заполнения остальных листов нет, поэтому форма свободная.

Правила оформления паспорта здоровья

Сколько действует паспорт здоровья

Лица, которых обязали проходить ежегодную диспансеризацию, с 2011 года ведут один и тот же документ. Он будет действовать до тех пор, пока актуален приказ №302Н. В зависимости от рода деятельности, заключение комиссии действует 1 год, в некоторых случаях 6 месяцев.

Когда свободные страницы в документе закончатся, человеку заводят продолжение с тем же номером. В предыдущем ставят дату окончания паспорта, в новом — начала.

Сколько времени займет оформление документа?

Скорость прохождения комиссии зависит от перечня анализов и узких специалистов, которых нужно посетить. Примерный перечень включает:

  • измерение роста, веса;
  • общий анализ мочи и крови;
  • измерение АД;
  • биохимическое исследование биологической жидкости;
  • анализ крови на ВИЧ, парентеральные гепатиты;
  • после 40 лет анализ на холестерин;
  • начиная с 45 — исследование на онкомаркеры;
  • флюорография;
  • маммолог — женщинам, уролог — мужчинам;
  • терапевт;
  • хирург;
  • невролог;
  • офтальмолог;
  • флюорография.

Комиссия может длиться 2-3 часа, поскольку анализы можно сдать в экстренном порядке. Узкие специалисты могут быстро оценить наличие серьезно патологии. Если возникают сомнения, то понадобятся дополнительные методы исследования: УЗИ, рентген, МРТ. Максимальный срок комиссии составляет 1-2 дня.

Оформление и хранение паспорта здоровья

Где хранится паспорт здоровья работника

После заключения о годности к труду сотруднику на руки выдают мед паспорт, после чего он должен предоставить его в отдел кадров. На месте назначают сотрудника, ответственного за контроль над сроками прохождения медицинской комиссии. Паспорта хранятся у него.

На усмотрение руководителя организации медицинские документы могут храниться у самого сотрудника.

Появление паспорта здоровья сотрудников серьезный шаг на пути оздоровления жителей страны. Теперь каждому работнику волей или не волей придется проходить регулярные обследования. В таких условиях проблемы медицинского характера будут распознаваться быстрее, а лечение назначат вовремя.

Что такое паспорт здоровья: определение, назначение, условия получения

В статье мы разберемся, что такое паспорт здоровья. Практически все граждане Российской Федерации (кроме лиц, не достигших 14 лет) хоть раз в жизни устраивались на работу. Официальное трудоустройство гарантирует полный социальный пакет. В него входят: будущая пенсия, страхование, оплата налогов и т. д.

Заработная плата в конвертах больше не интересует население, так как многие считают, что безопасность и здоровье намного важнее, нежели неизвестные условия труда. Но для того чтобы получить желанную официальную работу, необходимо пройти медицинскую комиссию. Получив при этом паспорт здоровья. Мы разберемся, что это за документ и кому он крайне необходим.

Для чего необходимы такие меры?

Во-первых, паспорт здоровья является книжкой, в которой отражается влияние производства на здоровье конкретного человека. В нем указываются определенные обследования, которые прошел работник. Они сопровождаются индивидуальными номерами, а также ставится дата оформления.

Во-вторых, отвечая на вопрос, а что такое паспорт здоровья, не надо путать его с амбулаторной картой или медицинской книжкой. Этот документ доступен только в ограниченной сфере пользования. Используют его исключительно для прохождения медицинского осмотра.

Приказ № 302 от Минздравсоцразвития перечисляет список вредных работ для здоровья человека. Поэтому сотрудники обязаны проходить осмотр регулярно. Таким образом выявляются профболезни. Они дублируются в паспорте. Паспорт здоровья необходим для того, чтобы работающий человек проходил 1-2 раза в год медицинскую комиссию и выявлял болезни, которые возникли из-за его сферы деятельности.

Кто оформляет паспорт?

Некоторые граждане задумываются над вопросом, а где паспорт здоровья работника выдают. Оформлять и предоставлять документ имеет право только муниципальная поликлиника.

Но у учреждения должна быть соответствующая лицензия на проведение необходимых обследований. Работники поликлиники назначают индивидуальную дату и время прохождения врачей.

Правильное заполнение

Ранее мы затрагивали приказ от Минздравсоцразвития № 302, в нем также прописывается единая инструкция заполнения документа. Основные критерии:

  1. В бланке паспорта здоровья работника указываются данные документа и направление от работодателя.
  2. Поля бланка заполняются только регистратором.
  3. Результаты вписываются только после прохождения процедур.
  4. Дублируется также осмотр.
  5. Категорически запрещены зачеркивания или исправления.

Стоит отметить тот факт, что всю ответственность за заполнение несет только представитель клиники. Также работники поликлиники должны следить за порядком ведения документа.

Пример документа

Образец паспорта здоровья не указан в приказе № 302. Представители Минздравсоцразвития указывает только необходимые для заполнения сведения. Мы теперь знаем, что такое паспорт здоровья и то, что его можно составлять в свободной форме. Главное требование заключается в наличии всей необходимой информации.

Так как паспорт предполагает двухстороннее оформление, необходимо, чтобы в бланк можно было вписать все нужные данные. Они печатаются на обеих сторонах и скрепляются. Паспорт должен делиться на разделы для периодических и предварительных осмотров для внесения новых сведений.

Какая информация должна присутствовать?

Отвечая на вопрос, а что такое паспорт здоровья, необходимо разобраться, что указывается в нем. Во-первых, там присутствует индивидуальный номер. Во-вторых, внутренняя нумерация для медицинского учреждения. Также в паспорте должно быть указано:

  1. Полное название и адрес учреждения, который выдает паспорт здоровья.
  2. Фамилия, имя и отчество, а также номер сотового телефона и паспортные данные работника.
  3. Полное название компании (работодателя), форма собственности и адрес.
  4. Наименование подразделения (если человек работает в такой сфере).
  5. Вредный фактор, с которым работает сотрудник.
  6. Все данные о медицинском учреждении, в котором ранее сотрудник наблюдался.
  7. Список и заключение тех врачей, которые проводили обследование.
  8. Заключение осмотра.

В документе указывается только эта информация и ничего более. Если работник по каким-то причинам потерял паспорт здоровья, в учреждении, где он его делал, могут выдать дубликат (на основании пункта 10.2 приложения № 3).

Отличие паспорта здоровья от медкнижки

Поступая на работу, ряд работников должен пройти медицинскую комиссию. Получив при этом медкнижку с заключением врачей и пройденных анализов, может приступать к выполнению своих прямых обязанностей. Но если работа связана с вредными веществами, простая медицинская книжка не подойдет. Сотрудники этой отрасли должны иметь медкнижку:

  • занятые на производстве или продаже пищевых продуктов (напитков);
  • представители бытовой службы;
  • воспитатели, учителя и педагоги.

Оформляется с целью безопасности населения. В ней делается отметка, что работник не болен инфекционными заболеваниями. Ее отсутствие считается административным нарушением со стороны работодателя. Он должен обеспечить свой персонал возможностью пройти медицинскую комиссию. Паспорт здоровья должен быть не только у сотрудника, но и у работодателя тоже.

Этот документ свидетельствует об отсутствии или наличии профессиональных заболеваний. Оформляется паспорт только для сотрудников, которые напрямую связаны с вредными веществами на производстве. В этом и отличие медицинской книжки от паспорта здоровья. Осмотры, анализы и другие обследования у них частично совпадают. Только паспорт необходим для определенного круга работников.

Список отраслей

И статьи мы знаем, что такое паспорт здоровья. Но не до конца понятно, кто обязан его получить. Вот список отраслей, которые признаны в Российской Федерации опасными, вредными для здоровья:

  1. Химические предприятия.
  2. Металлообрабатывающая отрасль.
  3. Нефтегазовая переработка, в нее включается также добыча конденсата газа, сланца и угля.
  4. Металлургическая отрасль.
  5. Получить паспорт здоровья необходимо сотрудникам электростанции и производственных линий, которые заняты очисткой металлической поверхности при помощи кварцевого песка.
  6. Агрохимическая отрасль.
  7. Преподаватели, которые занимаются подготовкой персонала для химического производства.
  8. Иметь паспорт обязаны работники, которые связаны с опасными бактериями и вирусами.
  9. Работники, производящие различные лекарственные препараты.
  10. Служба транспортно-технической сферы.

Работники из этих и других отраслей должны обязательно иметь паспорт здоровья. Его можно сделать в любом медицинском учреждении. Самое главное – это вовремя проходить обследования. Делается это для выявления профзаболеваний. Если паспортные данные были изменены, то их записывают рядом со старыми. Сотрудники Минздравсоцразвития считают, что паспорт здоровья – это шаг к здоровой нации и укреплению порядка.

Паспорт здоровья работника: образец, заполнение, бланк

  • Общие положения
  • Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника
  • Бланки и образцы для скачивания

Общие положения

Паспорт здоровья работника — это сложный медицинский документ, в котором хранится информация, связанная с его профессиональной деятельностью и её влиянием на здоровье. Паспорт здоровья имеет индивидуальный номер и дату заполнения. Нумерация присваивается внутренняя, принятая в мед. учреждении. На каждого работника ведется один паспорт здоровья.

Паспорт хранится у работника. При проведении работнику медосмотра, паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по окончании — выдаётся работнику на руки.

Лицо, поступающее на работу, при прохождении предварительного осмотра, в соответствии с Приложением №3 п.9 к Приказу № 302н Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. помимо других документов, должно предоставить паспорт здоровья работника (при наличии).

В случае его утери (Приложение №3, п.10.2), медицинская организация, которая его оформляла, по заявлению работника, выдаёт ему дубликат паспорта здоровья.

Если паспорт здоровья ранее работнику не оформлялся, то он выпускается при проведении медосмотра.

В паспорте здоровья работника должна содержаться следующая информация:

  • Наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН. В случае её смены, указываются данные новой;
  • Фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), адрес регистрации по месту жительства (пребывания), телефон, номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу (работника);
  • Наименование работодателя;
  • Форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник), наименование должности (профессии) или вида работы;
  • Наименование вредного производственного фактора и (или) вида работы (с указанием класса и подкласса условий труда) и стаж контакта с ними;
  • Наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения (наименование, фактический адрес местонахождения);
  • Заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

Позже, на основании результатов периодического осмотра (Приложение №3, п.32) в установленном порядке (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.02.2010г. N 55н) определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.

После прохождения медосмотра, вместе с паспортом здоровья работника мы выдаём так же и Заключение периодического (предварительного) медицинского осмотра (обследования).

Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника (МИНЗДРАВ)

Данная инструкция не была зарегистрирована в Минюсте РФ и приводится для ознакомления (скачать бланк Паспорта здоровья)

Приложение N 8
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н

Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника

  1. Паспорт здоровья работника (далее — Паспорт здоровья) является основным медицинским документом при прохождении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в процессе трудовой деятельности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах и (или) в профессиях, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
  2. Паспорт здоровья заполняется медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), на каждого работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
  3. На каждого работника организации ведется один Паспорт здоровья. В случае передачи Паспорта здоровья в другую медицинскую организацию Паспорт здоровья ведется в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
  4. Титульный лист Паспорта здоровья заполняется в регистратуре медицинской организации при первом обращении лица, направленного работодателем для прохождения медицинского осмотра, с указанием даты оформления карты. На титульном листе Паспорта здоровья указывается полное наименование медицинской организации (подразделения), осуществляющей медицинские осмотры, в соответствии с документом регистрационного учета и код ОГРН. В случае смены медицинской организации, проводящей предварительные и (или) периодические медицинские осмотры, указываются перечисленные сведения по новой медицинской организации.
    Номером Паспорта здоровья является индивидуальный номер учета паспортов здоровья, установленный данной медицинской организацией.
  5. В Паспорте здоровья указывается:
    — в пункте 1 — фамилия, имя, отчество работника (освидетельствуемого);
    — в пункте 2 — пол работника (освидетельствуемого);
    — в пункте 3 — дата рождения (число, месяц, год) работника (освидетельствуемого);
    — в пункте 4 — данные паспорта (номер, серия, дата выдачи, кем выдан);
    — в пункте 5 — адрес постоянного места жительства (область, район, населенный пункт, улица, дом, корпус, номер квартиры) в Российской Федерации (заполняются в соответствии с паспортом работника (освидетельствуемого), и сверяются с аналогичными данными, указанными в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование), а также номера телефонов, домашнего и рабочего, которые записываются со слов работника. При отсутствии у гражданина постоянного места жительства в Российской Федерации указывается адрес регистрации по месту пребывания;
    — в пункте 6 — номер страхового полиса ОМС;
    — в пункте 7 — место работы (вид экономической деятельности, наименование организации (предприятия), его форма собственности, цех, участок);
    — в пункте 8 — профессия (должность) работника (освидетельствуемого) в настоящее время;
    — в пункте 9 — вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ;
    — в пункте 10 — предшествующий профессиональный маршрут (виды работ, на которых ранее был занят работник (освидетельствуемый) и стаж работы в них) — заполняется работником медицинской организации в соответствии с данными, указанными работодателем в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование). В случае смены места работы, указываются перечисленные сведения по новому месту работы;
    — в пункте 11 — дата завершения прохождения работником медицинского осмотра в полном объеме;
    — в пункте 12 — дата выдачи Медицинского заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
    — в пункте 13 — наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения, ее название и юридический адрес;
    — в пункте 14 — план предварительного (периодического) медицинского осмотра с последующим занесением в него членами врачебной комиссии даты проведения осмотра (обследования) и заключения по результатам осмотра: годен, не годен (временно, постоянно), заключение не дано.
    Разделы Медицинской карты с результатами осмотров врачей-специалистов, а также с результатами лабораторных и инструментальных исследований дублируются в необходимом количестве и вносятся в Паспорт здоровья.
    После вынесения решения врачебной комиссией о результатах прохождения предварительного и периодического осмотра, в Паспорт здоровья вносится медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
  6. Все записи в Паспорте здоровья ведутся медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и (или) периодических медицинских осмотров (обследований) четко и разборчиво. Не допускаются зачеркивания и исправления. В случае ошибочной записи необходимо в соответствующем пункте (графе) сделать отметку «запись ошибочна» и заверить подписью двух ответственных лиц с указанием даты и времени записи, печатью (штампом) медицинской организации и внести достоверные сведения в следующую строку (графу).
  7. При необходимости заполняется продолжение Паспорта здоровья с указанием даты окончания предыдущего и даты заполнения продолжения. Заполненный Паспорт здоровья сдается на хранение в установленном порядке.
    Паспорт здоровья хранится у работника на руках.

Скачать бланки, образцы

Закладка Постоянная ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *