Прием и сдача смены

Порядок приема смены

Принимающий смену оператор должен до начала смены:

  1. Проверить исправность и работоспособность СИЗ (см.3.1), чистоту рабочего места (см.3.2÷3.4).
  2. Проверить состояние технологического режима, работу оборудования, комплектность рабочей документации, передаваемых по смене (см.3.2÷3.4).
  3. Ознакомиться с работой предыдущих смен по записям в сменных рапортах и устной информации сдающего смену, с распоряжениями руководства цеха.
  4. Занести в сменный рапорт свои замечания, выявленные при приеме смены.
  5. Доложить начальнику смены о выявленных при приеме смены замечаниях.
  6. Принимающий смену имеет право отказаться от приема смены до устранения сдающим выявленных замечаний или до разрешения начальника смены о приеме смены с замечаниями.
  7. Принявший смену оператор несет ответственность за все невыявленные при приеме смены неполадки в работе оборудования, нарушения технологического режима, неукомплектованность рабочего места средствами КИПиА, пожаротушения, аварийного инструмента и противогазов, рабочей документации, за чистоту рабочего места.
  8. Прием и сдача смены оформляются одновременной росписью в рапорте оператора сдающего и принимающего смену.
  9. Запрещается принимать (сдавать) смену в момент развития аварийной ситуации до стабилизации технологического режима. Решение о приеме смены принимает начальник смены, принимающий смену.
  10. Все спорные вопросы, возникающие при приеме и сдаче смены, решаются начальником смены, принимающим смену.

Порядок передачи смены на АЗС

При приеме и передаче смены операторы обязаны:

  • снять показания суммарных счетчиков ТРК и определить объем реали­зации горючего за смену;
  • измерить уровни горючего, подтоварной воды и температуру в каждом резервуаре;
  • определить объем горючего в резервуарах;
  • проверить количество нефтепродуктов в мелкой таре и других товаров; f? я: • передать по смене остатки денег и талонов;
  • проверить с помощью образцовых мерников фактическую погрешность каждой топливораздаточной колонки.

Топливо из образцового мерника должно сливаться в баки заправляемых транспортных средств. При проведении государственной поверки колонок разрешается сливать горючее из образцовых мерников в резервуары с состав­лением соответствующего акта.

Составление сменных отчетов на АЗС. По окончании каждой смены со­ставляется сменный отчет по форме, приведенной в Правилах технической эксплуатации АЗС.

В графе 4 отчета приводятся данные об остатках горючего на начало сме­ны, показанные в графе 15 отчета предыдущей смены.

В графе 5 показывается количество поступивших за смену нефтепродук­тов, расшифровка которых приводится в графах 1-9 на оборотной стороне отчета.

В графах 6-9 на основании счетных механизмов ТРК определяется коли­чество отпущенного горючего. Количество, показанное в графе 9, должно быть расшифровано в графах 10-17 оборотной стороны отчета.

На основании проведенных измерений остатка горючего в резервуарах, а также проверки остатков других товаров определяется фактический остаток нефтепродуктов на конец смены, который отражается в графе 14 отчета.

В графе 15 показывается расчетный остаток нефтепродуктов на конец смены, определяемый как разница между итогами данных по графам 4 и 5 и данными по графе 9.

В графах 16 и 17 приводится результат работы операторов, сдающих сме­ну, — излишек или недостача (разница между данными, приведенными в гра­фах 14 и 15).

Определенная при приеме и сдаче смены с помощью образцовых мерни­ков фактическая погрешность измерения каждой ТРК в процентах и литрах приводится в сменном отчете в графах 18 и 19. При этом если колонка недода­ет нефтепродукт, то погрешность измерения указывается со знаком «+», если передает — со знаком «-«. Погрешность колонок в абсолютных величинах (мил­лилитрах) определяется по шкале горловины образцового мерника.

Сменный отчет составляется в двух экземплярах (под копировальную бу­магу) и подписывается операторами, сдающими и принимающими смену. Первый экземпляр отчета (отрывной) с приложенными к нему товарно-транс­портными накладными, актами приемки нефтепродуктов, документами, под­тверждающими сдачу наличных денег, и другими документами представля­ется в бухгалтерию предприятия (фирмы), а второй экземпляр — остается в книге сменных отчетов на АЗС и является контрольным для операторов смен.

Сделанные в сменных отчетах исправления заверяются подписями опера­тора и главного бухгалтера или по его поручению другим работником бух­галтерии.

Излишки и недостачи нефтепродуктов (по видам и маркам), выявленные в результате фактической погрешности измерений ТРК по сменным отчетам, учитываются бухгалтерией по каждой смене в контрольно-накопительной ведомости в течение межинвентаризационного периода. На дату проведения инвентаризации проводится подсчет итогов погрешности и определяется ре­зультат в сальдированном виде.Водители — заправщики передвижных АЗС сменный отчет составляют ежедневно и с приложением соответствующих документов в установленное время представляют его в бухгалтерию.

6 Порядок приема-сдачи смены

6.1 Прием и сдача смены являются одними из главнейших обязанностей оперативного персонала и обеспечивают преемственность в работе, постоянный надзор за работой реакторной установки, повышенное внимание к «узким» местам, четкость и слаженность работы персонала на всех ступенях.

6.2 ОРО работает по графику работы, утвержденному генеральным директором ОП ЮУАЭС. В случае крайней необходимости разрешается подмена по письменному заявлению, подписанному ИЭО, НСРЦ, разрешенному НРЦ-1 (ЗНРЦэ) и оформленному в «Журнале подмен оперативного персонала РЦ-1».

6.3 Подготовка к сдаче смены

6.3.1 ОРО сдающий смену, обязан:

– за 30 мин до окончания смены закончить производство плановых оперативных переключений (кроме переключений, предотвращающих возникновение или развитие аварийных ситуаций, несчастных случаев и переключений по распоряжениям ИЭО, НСРЦ);

– не позднее чем за 15 мин до окончания смены, закончить оформление записей в имеющейся на рабочем месте документации, проверить их правильность;

– давать необходимые пояснения (комментарии) сменщику по состоянию и режимам работы оборудования.

6.3.2 Сдающий смену ОРО обязан проверить режим работы оборудования, и сообщить СОРО о всех отклонениях от нормального режима работы оборудования и технологического процесса, во время ППР сам производит итоговую запись в оперативном журнале ОРО.

6.3.3 При неявке сменщика сдающий смену ОРО обязан:

– доложить об этом вышестоящему оперативному лицу принимающей смены (ИЭО, НСРЦ) для принятия мер по организации подмены;

– выполнить требования приема-сдачи смены для принимающей смены (дать рапорт СОРО, ИЭО);

– выполнить свои обязанности в полном объеме до прибытия сменщика.

6.3.4 Начальник РЦ-1, по сообщению НСРЦ о неявке сменщика обязан обеспечить прибытие замены не позднее 2 ч с начала смены.

6.4 Прибытие на смену

6.4.1 ОРО должен прибыть на территорию ОП ЮУАЭС в установленном порядке в соответствии с графиком работы и требованиями пропускного режима ОП ЮУАЭС.

6.4.2 ОРО принимающий смену, обязан:

– прибыть на рабочее место, не менее чем за 15 мин до начала смены;

– оповестить сдающую смену о прибытии на дежурство, получить разрешение на выполнение действий по приему смены (от персонала работающей смены).

С этого момента принимающий смену ОРО несет ответственность за правильность действий по приему смены.

    1. Ознакомление с документацией и состоянием рабочего места

По прибытии на рабочее место ОРО, принимающий смену обязан:

а) ознакомиться с записями в оперативной документации (включая записи от времени начала своей предыдущей смены) и принять документацию в соответствии с разделом 7 настоящей инструкции;

б) на основании записей в оперативной документации и пояснений ОРО, сдающего смену получить информацию о:

1) состоянии, условиях, режимах и изменениях в режимах работы и эксплуатации оборудования;

2) отклонениях от допустимых значений, ненормальных режимах и тенденциях в работе оборудования;

3) наличии дефектов на закрепленном оборудовании (в том числе и устраненных) и принятых по ним решениях;

4) оборудовании, требующем усиленного контроля в процессе эксплуатации, а также находящемся в ремонте или в резерве;

5) ведущихся работах по техническому обслуживанию, ремонту, проверкам и испытаниям закрепленного оборудования;

6) работах, выполняемых ремонтным и наладочным персоналом по нарядам и распоряжениям;

7) работах по организации подготовки рабочих мест по нарядам (распоряжениям);

8) переходах, опробованиях и проверках, предстоящих в течение смены;

9) временных изменениях в схемах или режимах работы оборудования, их причинах и установленных сроках действия;

10) изменениях в комплектации и причинах изменений в комплектации закрепленных за рабочим местом:

– комплекта ключей от постоянно закрытых помещений;

– средств индивидуальной защиты, оказания первой медицинской помощи, средств связи, приспособлений, инвентаря.

Как регламентировать прием-передачу смены

Зачастую у нанимателя возникают вопросы о том, обязан ли работник принимать и передавать смену, входит ли это время в рабочее и, если нет, когда необходимо осуществлять прием-передачу.

Прием-передача смены как обязанность работника

Помимо работ, предусмотренных тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, рабочий должен выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены <*>.

В главе «Требования по охране труда по окончании работы» инструкции по охране труда работника отражается в том числе порядок сдачи рабочего места, а при непрерывном процессе — порядок передачи его по смене <*>.

Например, в п. 31 Типовой инструкции по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования указано, что при сменной работе электромонтер должен передать смену электромонтеру, принимающему смену, информировать его о состоянии и режиме работы обслуживаемого электрооборудования и электрических сетей, внести запись в оперативный и сменный журналы. Пункты 11, 12 данной Типовой инструкции дополняют порядок действий, который должен быть соблюден при приеме-передаче смены.

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность <*>.

В некоторых случаях прием-передача смены запрещается, в частности при ликвидации аварии (на газоиспользующей установке) <*>.

Включение времени приема-передачи смены в рабочее и его оплата

Поскольку прием-передача смены входит в трудовые обязанности работника, этот процесс должен выполняться в пределах рабочего времени и, соответственно, оплачиваться <*>.

Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно ПВТР, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену) <*>.

Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии — нанимателем по согласованию с профсоюзом <*>.

Полагаем, прием-передача смены представляет собой разновидность подготовительно-заключительных операций, следовательно, учитывается нанимателем как фактически отработанное время.

Однако законодательство содержит особенности включения приема-передачи смены в рабочее время для отдельных категорий работников организаций электроэнергетики. Например, в фактически единственном НПА, регламентирующем вопросы приема-передачи смены в контексте рабочего времени и времени отдыха, закреплено, что для работников, которым установлен СУРВ и работающих на оборудовании, эксплуатируемом в безостановочном режиме, когда прием-передача смены является частью технологического процесса, обязанность работника по приему-передаче смены должна содержаться в должностной (рабочей) инструкции <*>.

Также в ч. 2 п. 6 Положения о рабочем времени N 72 указано, что продолжительность времени приема-передачи смены устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом (при его наличии) в зависимости от объемов оперативной документации, количества оборудования, используемого в технологическом процессе, а также иных факторов и не может превышать 30 минут. При этом время приема-передачи смены в рабочее время не включается.

Перечисленные особенности основаны на ст. 318 ТК и представляют собой специальные нормы по отношению к общим нормам трудового законодательства. То есть для работников, не относящихся к отдельным категориям работников организаций электроэнергетики, предусмотренным Положением о рабочем времени N 72, применяются общие правила, когда время приема-передачи включается в фактически отработанное время и оплачивается.

Организация приема-передачи смены

При сменной работе на непрерывном производстве прием-передача смены занимает определенное время. На практике в такой ситуации периодически возникает вопрос: в рабочее время какого работника это должно осуществляться? Ведь кому-то придется приходить раньше или уходить позже. Расценивать ли это как сверхурочное время?

Проблема разрешается двумя способами:

1-й способ: организация смены «внахлест», чтобы время приема-передачи смены входило одновременно в рабочее время обоих сменщиков;

2-й способ: отдельно оговорить время на прием-передачу смены, например, в графике сменности в пределах рабочей смены для каждого сменщика или в ПВТР в течение определенного времени после и (или) до начала рабочей смены (актуально, если время приема-передачи смены не включается в рабочее время).

Реализация первого способа состоит в том, что в графике сменности специально отдельно не оговаривается время приема-передачи смены, просто накладываются друг на друга две смены (например, у одного сменщика смена заканчивается в 20:20, а у второго начинается в 20:00). Второй способ отличается тем, что в графике специально оговаривается время приема-передачи смены. То есть формально получается, что сменщики обязаны потратить это время только на прием-передачу смены.

Если время приема-передачи смены не включается в рабочее время, то привлечение нанимателем работника к такой передаче в его свободное от работы время может быть расценено как привлечение к сверхурочной работе.

Дело в том, что время за пределами рабочего времени является временем отдыха, которое работник вправе использовать по своему усмотрению. Полагаем, если прием и передачу смены работники осуществляют с ведома нанимателя, то такое время является рабочим и должно быть оплачено нанимателем. Если прием и передача смены осуществляются за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при СУРВ — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, то такая работа должна оплачиваться согласно ст. 69 ТК.

При этом наниматель не вправе привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия, за исключением случаев, определенных ст. 121 ТК <*>.

Таким образом, действующее законодательство устанавливает обязанность работников по приему-передаче смены. При этом в некоторых случаях напрямую требуется закрепить такую обязанность в должностной (рабочей) инструкции работника.

Если нет специальных норм для отдельных категорий работников, то применяются общие положения трудового законодательства, согласно которым время приема-передачи смены учитывается в фактически отработанном времени. В такой ситуации это время подлежит оплате по общим правилам.

Специальные нормы могут предусматривать, что время приема-передачи смены не включается в рабочее время (например, для отдельных категорий работников в организациях электроэнергетики) и, соответственно, не подлежит оплате.

Способ организации процесса приема-передачи смены целесообразно определять в зависимости от того, включается ли это время в рабочее.

Читайте этот материал в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Прием и сдача смены;

Первая помощь при отравлении газом.

Первая помощь — это комплекс простейших медицинских действий, выполняемых непосредственно на месте происшествия, в кратчайшие сроки после травмы. Помощь должна быть оказана в первые 4 минуты после поражения. Каждый работник производства обязан быстро, аккуратно и правильно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему.

1 Пребывание работника вблизи газоопасных мест может привести к удушью, отравлению. Во всех случаях отравления газами немедленно вынести пострадавшего но свежий воздух, надев на него противогаз и защитив себя. Немедленно вызвать скорую помощь, газоспасателей и сообщить о случившемся начальнику смены и непосредственному руководителю.

2 При отравлении S02, парами серной кислоты, SO3 освободить пострадавшего от стесняющей одежды. Провести промывание глаз, носа, полоскание горла 2%-ным раствором соды. Дать тёплое молоко с содой; при тяжёлом хриплом дыхании придать пострадавшему сидячее положение. При сильных отравлениях сделать искусственное дыхание до прибытия скорой помощи.

3 При отравлении аммиаком пострадавшего уложить, освободить от стесняющей одежды, обеспечить ему полный покой и тепло, свежий воздух, рекомендуется полоскание носа, глотки 2 % раствором соды, при необходимости использовать ватно-марлевую повязку, смоченную в 5 % растворе лимонной кислоты. При появлении признаков отека легких — стеснение в груди, чувство страха, кашель, одышка, клокочущее дыхание, цианоз (синюшность), боли в грудной клетке, значительное выделение мокроты, чаще всего кровянистой, — проведение искусственного дыхания не допускается.

4 При отравлении сварочной аэрозолью, пылью и соедине­ниями марганца (ПДК=3 мг/м3). Основные признаки отравления — головная боль, сухой кашель. Первая помощь — вынести пострадавшего на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт.

5 При отравлении парами свинца.

Пары свинца поражают нервную систему, кровеносные сосуды, кровь. Вынести пострадавшего на свежий воздух, обеспечить тепло на живот. Возможно применение искусственного дыхания.

1. Работник цеха обязан явиться на работу (рабочее место) в спецодежде, со средствами защиты до начала смены за 15 минут и ознакомиться:

— с распоряжениями руководства цеха;

— с записями в журнале приёма и сдачи смены, начиная от своей последней записи, с оперативной документацией;

— с устной информацией сдающего смену о состоянии техноло­гического процесса, о работе оборудования, приборов КИПиА, об имеющих место неполадках и аварийных ситуациях, нарушениях НТР и принятых мерах по их устранению.

2. Принимающий смену совместно со сдающим обязан обойти рабочее место и лично проверить:

— чистоту рабочего места, состояние оборудования, заземле­ния, освещения рабочих мест;

— наличие и исправность КИПиА, средств пожаротушения, аварийных средств защиты, инстру­ментов, ограждений, средств связи, вентустановок и венткамер, отопления;

— наличие рабочих инструкций, технологических схем;

— запас хозяйственного инвентаря для очистки ж/д путей и стрелочных переводов, смазочных и обтирочных материалов;

— правильность и полноту записей в журналах.

3 При неисправностях в работе оборудования, загрязнённости рабочего места и других недостатков, принимающий смену обязан потребовать от сдающего устра­нения замечаний, о чем доложить непосредственному руководителю.

4 После ознакомления и проверки принимающий смену обязан доложить совместно со сдающим смену о состоянии рабочего места и обнаруженных недостатках начальнику смены (мастеру) и только с его разрешения принять смену. Рабочее место принимается чистым, а оборудование в рабочем состоянии.

5 После приёма смены, принимающий обязан потребовать от сдающего записи о замечаниях по приёму смены в журнале сдачи-приема смены и только после этого расписаться в журнале о приёме смены и приступить к работе или устранению выявленных недостатков при приёме смены.

6 Бригадир обязан проконтролировать правильный прием смены, проверить устранение выявленных замечаний в ходе приема смены и сообщить непосредственному руководителю о результатах приема смены.

7 Запрещается сдавать и принимать смены при авариях, проливах и просыпях. Работник, принимающий смену, обязан оказать помощь в ликвидации аварии или другой подобной ситуации под руководством сдающего смену.

.8 При обнаружении дополнительных недостатков в работе после приёма смены, о которых отсутствует запись в журнале о рабо­те за предыдущие смены, ссылки работающего на то, что они произошли в предыдущих сменах во внимание не принимаются. Ответственность за недостатки несёт тот, в смене которого они обнаружены.

9 Сдающий смену обязан:

— подготовить рабочее место к сдаче и сделать уборку, не нарушая технологического процесса;

— проинформировать принимающего смену о полученных распоря­жениях, особенностях технологического процесса, о неисправностях в работе оборудования и нарушениях, происшедших в смене, а также о мерах, принятых к их устранению;

— устранить замечания, сделанные принимающим смену или при приеме смены, сделать о них запись в журнале, заполнить и сдать документацию, ведущуюся на рабочем месте и только после этого расписаться о сдаче смены в журнале;

— по распоряжению непосредственного руководителя остаться на работе после сдачи смены для проведения неотложных работ.

10 Бригадир при сдаче смены обязан обойти участок и проверить сдачу смены членами бригады.

11 Смена считается сданной-принятой только после одновременной росписи в журнале сдающего и принимающего смену. При отсутствии в журнале росписи принимающего смену, смена считается не сданной и за все последствия несёт ответственность сдающий смену. За неполадки, происшедшие во время приема-сдачи смены несёт ответственность сдающий смену.

12 Запрещается покидать своё рабочее место, если сменщик не расписался в приёме смены по любым причинам.

13 По требованию начальника смены, службы или мастера представлять объяснительные при невыполнении заданий, установленных руковод­ством производства, при грубом нарушении НТР, при выходе из строя основного и вспомогательного оборудования, при несчастном случае на рабочем месте в день случившегося.

Закладка Постоянная ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *