Содержание
- Особенности заговоров, чтобы убрать человека с работы
- Заговоры и обряды, как выжить человека с работы
- Заговоры на уважение от начальства
- Заговор на хорошее отношение коллег
- Как бороться с конкурентами в розничной торговле: секреты победы
- Как бороться с конкурентами: основные приемы
- Автоматизация торговли – универсальный конкурентный механизм
- Анализируйте основных конкурентов
- Научите продавцов продавать
- Предлагая альтернативу – готовьтесь к контратаке
- Демпинг – дело тонкое
- Станьте постоянным клиентом конкурента
- Грязные способы устранения конкурентов
- Отличайся или исчезни
- Как избавиться от конкурентов?
- Можно ли снижением цены избавиться от конкурентов?
- На работе появился конкурент – как использовать это в своих целях
- Чем конкуренция отличается от зависти
- Из-за чего можно соперничать и как это делать с умом
- Хотите мотивировать работников конкуренцией? Сначала присмотритесь к коллективу
- Почему лично для вас конкуренция – это хорошо
- Что такое порча на конкурента
- Ритуал наведения порчи на конкурента
- Когда подействует
- Тест по Экономической теории (1)
- Тест по Экономической теории (стр. 3 из 4)
- Ритуалы чтобы вашего врага с работы уволили
- Как определить злобного человека в коллективе
- Сложные обряды на увольнение
Заговор на начальника, чтоб снять с должности, читают тогда, когда работа нравится, коллеги замечательные, но руководитель-самодур сводит на нет все плюсы имеющейся должности. Магические заговоры помогают смягчить крутой нрав начальника, заставить его пересмотреть свое отношение к подчиненным и расположить к компромиссам. Более жесткие ритуалы позволяют убрать начальника с работы. Точно так же можно оказать воздействие на сослуживцев или конкурентов, вынудив их уйти искать другое место.
Особенности заговоров, чтобы убрать человека с работы
Заговоры на то, чтобы убрать начальника с работы, необходимо читать по определенным правилам, чтобы в полной мере раскрыть их силу:
- Обряд проводят строго по указанной схеме. Если указано, что для заговора нужна церковная свеча, заменять ее обычной нельзя.
- Магия не терпит разглашения тайны. Предстоящий или уже прошедший магический ритуал проводят в секрете от окружающих. Нельзя говорить о нем даже родным и близким людям.
- Тексты заговоров читают на ясную голову – нельзя практиковать магию в состоянии алкогольного опьянения.
- Без веры ритуал не будет иметь силы. Для того чтобы с помощью магических текстов сместить с должности начальника или вынудить человека уволиться с работы самому, необходимо искренне верить в действенность обрядов.
Важно! Не следует ожидать мгновенных результатов. В лучшем случае заговор подействует через 2-3 недели. В среднем ожидание может растянуться на 1-2 месяца.
Заговоры и обряды, как выжить человека с работы
Сильный заговор на то, чтобы убрать человека с работы, необязательно должен быть темным. Существует множество действенных ритуалов белой магии, направленных на то, чтобы начальник или сослуживец сами пересмотрели свое отношение к работе и приняли решение уйти. Такие обряды не несут в себе негативной энергетики и не могут накликать на того, кто их проводит, неудачу и беду.
Заговоры, как избавиться от врага на работе
В число самых сильных заговоров, чтобы врага уволили с работы, входит обряд, который проводят над ягодами. Его проводят по такой схеме:
- Покупают или собирают вручную любые ягоды темного цвета, желательно черного.
- Из ягод варят кисель густой консистенции.
- Когда ягодный сироп начнет закипать, в него добавляют крахмал. При этом приговаривают: «Дела твои киселем залью, мигом надежды порушу. Разрушу работу твою. Смоет кисель удачу твою, смоет благосклонность начальства. Пойдешь ты прочь, я здесь останусь. Да будет так».
- После этого кисель необходимо выпить. Сделать это можно за раз или разделить напиток на 2-3 порции.
Заговоры на увольнение начальника
Для того чтобы выжить с работы начальника, читают заговор на свечу и сладкую воду:
- В полнолуние идут на кладбище. Там зажигают церковную свечу и наливают в миску воду.
- В воду высыпают небольшое количество сахара и тщательно размешивают его до полного растворения.
- После этого начинают читать текст ритуала: «Силы тех, кто покинул нас, да помогут мне. Да прогонят усопшие начальство с теплого места. Да пойдет он туда, где слаще и еще богаче. Как вода сладка у меня в руках, так жизнь моя сладка станет. И найду я покой, когда уйдет человек дурной. Да будет так».
- После этого воду выливают по кругу, оборачиваясь по часовой стрелке.
Существует также простой заговор с длинной нитью, который читают в новолуние, чтобы убрать начальницу или начальник с работы. Ее закручивают вокруг дверной ручки в кабинет начальства и шепчут следующие слова: «Как нить путаю, так путь запутываю. Не пройдешь ты здесь, не найдешь путь к своему месту. Закончится власть твоя здесь, не станешь мне больше приказывать».
Совет! Нить необходимо завязать как можно более незаметно.
Заговор, как выжить коллегу с работы
Выжить коллегу с работы можно с помощью заговора на фотографию:
- Берут снимок с изображением сослуживца. Желательно не использовать при этом совместные с кем-то фотографии.
- На фотографию накручивают шерстяную нить черного цвета. При этом 7 раз подряд читают заговор, который звучит так: «Волю свою направлю на то, чтоб дело недруга в тупик зашло. Не дойдет мой враг до цели, как не найдет он путь в ночи. Не шерсть мотаю, врага путаю, заплетаю. И станет он плутать, путь-дорожку сюда забывать. Ошибаться мой недруг станет, благосклонность тех, кто над ним, потеряет. И скажут ему – иди. И пойдет недруг вон, не вернется назад, ибо знает – никто ему здесь не рад. Так будет, как сказано, ибо крепкое мое слово».
- Затем края нити завязывают на 3 узла, приговаривая: «Сбудется то, что желаю, как хочу, так и станет».
- После этого фотографию сжигают под открытым небом.
Важно! Групповую фотографию опасно использовать. Магия может навредить ни в чем не провинившимся людям, что неизбежно навлечет неудачу и беду на того, кто читал заговор.
Заговор, как убрать конкурента на работе
Избавиться от сильной конкурентки на работе поможет следующий короткий заговор:
- Когда рядом никого не будет рядом на работе, необходимо взять веник и совок. С их помощью начинают осторожно выметать мусор со своего рабочего места по направлению к выходу.
- У двери на полу чертят крест и трижды проходят по нему веником.
- После этого необходимо повернуться лицом к востоку и читать следующий текст заговора: «Скверну мету прочь, уходит зло с метлы вон. Убирается все дурное, не возвращается обратно. Сметаю людей дурных, прогоняю. Как сор уходит, так соперник пойдет от меня. Как соперник пойдет от меня, так хлеб черный ко мне придет, благодать с собой принесет. И буду я сыт, займу место соперника. И буду я счастлив, не найдет путь обратно соперник. Да будет так».
- Весь собранный мусор сжигают. Пепел необходимо развеять по ветру подальше от места работы.
Заговор, чтобы человек уволился с работы сам
Одним из самых щадящих способов магического воздействия на неприятного человека – заговор на то, чтобы враг сам уволился с работы. Существует множество обрядов, побуждающих коллегу или начальника написать заявление на увольнение по собственному желанию.
В число самых простых заговоров входит ритуал с листом бумаги. Его проводят следующим образом:
- На чистом листе бумаги (альбомном или в клетку) пишут полное имя начальника или сослуживца (фамилия, имя, отчество).
- Его медленно перечеркивают несколько раз, проговаривая шепотом или про себя следующие слова: «Уходи отсюда, приходи туда. Не приходи обратно, не вспоминай пути назад. Не здесь счастье ищи. В другом месте его жди. Да будет так. Аминь».
- Лист складывают вчетверо и сжигают в пламени обыкновенной свечи. Свеча должна после этого догореть сама, иначе заговор потеряет свою силу.
- Пепел от листка бумаги собирают и относят на перекресток, где его аккуратно прикапывают.
Это «мягкий» способ убрать человека с должности. Он, в конечном счете, уходит с работы сам, без скандалов и негативных последствий для себя и окружающих.
Существует и более жесткий заговор на то, чтобы соперница или недруг уволились с работы самостоятельно. Схема ритуала такая:
- Ночью необходимо пойти на пересечение дорог или троп.
- В центре перекрестка берут 3 горсти земли. Если дорога заасфальтирована, землю берут с краю.
- Затем над собранной землей читают магический текст: «Мать, Сыра Земля, от тебя немного земли возьму, не гневись, не серчай. Не для себя я беру у тебя. На правое дело иду, на то и прошу».
- По возвращении домой, после полуночи, на подоконнике расстилают отрез ткани черного цвета. В центр лоскута высыпают собранную землю. С помощью остро заточенного ножа на горсти земли рисуют 3 перевернутых креста.
- После этого читают заговор на землю на избавление от злого начальника или коллеги: «Духи нечистые, тьма в ночи! У вас прошу смиренно, откликнитесь на зов раба Божьего (имя читающего заговор). Помогите мне, услышьте слова мои. Поселитесь в душе человека злого, наполните сердце человека дурного. Да познает он смятение, да отвернет его от всякой работы на этом месте. Не узнает он здесь покоя, забудет он здесь о радости. Пусть ищет себе другое место. Да будет так».
- Следующий шаг – сожжение фотографии начальника или коллеги. Пепел от нее смешивают с землей. Если в наличии нет фотографии, то можно написать на листе бумаги его полное имя (фамилия, имя, отчество), перечеркнуть и также сжечь.
- Пепел и землю возвращают обратно на перекресток.
Заговоры на уважение от начальства
Заговор на то, чтобы убрать с работы директора или начальника – это крайняя мера магического воздействия. Он может повлечь за собой негативные последствия, если использовалась черная магия, поэтому начинать стоит с заговоров на благосклонность и уважение со стороны руководства. Лишь затем переходят к более радикальным способам.
Одним из наиболее эффективных заговоров на уважение начальника к подчиненному считается обряд с именной иконой. Схема проведения ритуала выглядит следующим образом:
- Во вторник ночью на растущую луну на стол ставят икону, имя которой совпадает с именем начальника. Перед ней располагают 3 церковные свечи.
- Затем читают текст заговора: «Как дитя не может без матери, а мать не может без продолжения рода своего, так раб Божий (имя читающего заговор) всем станет в милость. Узнают люди нужду во мне, станут любить, уважать, да советы ждать от меня. Те, кто не любил – забудут о вражде. Кто завидовал – смягчится сердцем. Кто сплетни другим разносил, не узнает дороги к ним, отвернутся друзья от него. Кто власть надо мной имеет – тот ко мне подобреет. Те, кто выше меня стоит, не будут ругать раба Божьего (имя читающего заговор). Полюбят меня люди, что власть в руках держат. Не услышу от них злого слова, не узнаю несправедливости. Не сделают они мне убытков, не скажут идти с работы. Крепки слова мои, чисты мои желания. Да будет так, как говорю. Сбудется все, о чем прошу. Аминь».
- Эти слова произносят 3 раза для того, чтобы заговор возымел силу над начальником или начальницей.
Совет! Икону лучше не держать дома. Ее держат в сумке, которую берут с собой на работу, или прячут на рабочем месте.
Важно, чтобы вещь была рядом в рабочие часы, но в то же время, никто не должен узнать о ее существовании.
Заговор на хорошее отношение коллег
Избавиться от соперниц или соперников на работе можно не только с помощью заговора на увольнение. Порой для того, чтобы улучшить атмосферу в коллективе, достаточно лишь изменить отношение коллег к себе или смягчить их негативные черты.
В том случае, если начальник или коллеги не воспринимают человека всерьез, недооценивают его или относятся враждебно, следует провести следующий несложный обряд:
- Покупают или набирают самостоятельно родниковую воду.
- В ночь с воскресенья на понедельник открывают окно и ставят на подоконник пустой стакан. Его необходимо наполнить набранной водой.
- Затем в воде разводят 1 ч. л. меда, тщательно размешивают до полного растворения.
- После этого стакан со сладкой водой берут в руки и читают следующий магический текст: «Как вода сладка и вкусна, так я стану всем людям люба. Как приятно сладкую воду пить, так меня станут люди любить. Умножится уважение ко мне. Не узнаю печали ни от кого. Не смогут люди и шагу ступить без меня, всем нужна стану. Не замечали прежде – теперь советы станут брать один за другим. Крепко мое слово, чисты мои помыслы. Как я сказала, так и будет. Аминь».
- Стакан оставляют на подоконнике до самого утра. Окно при этом не закрывают.
- Утром, перед выходом на работу, необходимо взять немного воды из этого стакана и ополоснуть одной пригоршней лицо.
Эту процедуру повторяют до тех пор, пока вода не закончится. С течением времени воздействие ритуала на окружающих станет заметно: заговор смягчит крутой нрав начальника, коллеги по работе станут уважать, а сослуживцы, прежде настроенные враждебно, кардинально пересмотрят свое отношение к тому, кто проводил обряд.
Заговор на начальника, чтоб снять с должности неприятного человека, помогает без особого труда убрать негативную обстановку на рабочем месте. Сделать это можно как с помощью черной, так и с помощью белой магии – во втором случае воздействие на начальника будет мягче. Он уволится по собственному желанию или получит повышение по службе. В некоторых случаях и вовсе нет нужды заговаривать человека на увольнение – магическим способом не только убирают с должности, но также меняют отношение к себе. Самое главное – придерживаться всех правил магического обряда и искренне верить в его силу.
В человеческом обществе всегда конкуренция за право быть первым, лучшим была высока. Современный мир предъявляет более жесткие требования к людям, вынуждает бороться за место под солнцем. Бороться с конкурентами приходится постоянно: на работе, в любви, в бизнесе, особенно в торговле. В последние годы возрождаются многие традиции, люди используют заговоры для достижения целей. Правильно подобранный заговор от конкурентов многим помог получить желаемые результаты.
Если вы подозреваете, что ваши дела пошли из рук вон плохо по причине магического вмешательства ваших оппонентов, попробуйте в действии заговор против конкурентов. Возможно, на вас было применено подобное воздействие, почему бы вам не ответить взаимностью.
Защитив себя, нанеся удар конкурентам, вы можете быть спокойны, что вы и ваши доходы будут целы и невредимы, а бизнес станет процветать.
Заговор на деловые бумаги
Этот заговор против конкурентов читается на все документы, на которых вы ставите подпись, поэтому мы рекомендуем выучить его наизусть, так как вас вряд ли поймет секретарша или деловые партнеры. Выучив заговор, вы сможете читать его мысленно, что незаметно посторонним и не вызовет подозрений, насмешек и недоумения.
Также можно заговорить ручку, которой вы подписываете деловые бумаги, что избавит вас от прочтения заговора по сто раз в день, если вы руководите крупным предприятием и в течение дня подписываете сотни бумаг. Ручку следует заговаривать ежедневно по утрам.
Перед подписанием договоров, важных бумаг знающие люди читают вот такой заговор для оберега от конкурентов. Его заучивают наизусть, чтобы обратиться к помощи магии непосредственно перед заключением сделки. По сути это нее заговор, а полноценная молитва. Слова молитвы приведены далее:
«Господи Иисусе Христе, Пресвятая Богородица, Архангельские и Ангельские силы, прошу, защитите, от колдовской порчи уберегите. Беру святой крест, открещаюсь, отговариваюсь от колдуна и колдуньи, от красного и черного, от русого и белого, от девицы простоволосой, от бабы самокрутной, от любого лиходея чародейного. Молитвами Пресвятой Богородицы, молитвами угодника Божьего Диодора, Господь, спаси и защити меня. О преподобный и достоблаженный Диодор, отче наш! Помоги мне, рабу Божьему (имерек), по пути жизни беспрепятственно идти. Просвети омраченную душу мою зарей богодарования, твоей благодатью. Прогони страсти, избавь от скорби и от всякого зла, даруя мне спасение. Возрадуйся преподобный Диодор, отче наш; радуйся, крепкий адамант и страшного беса прогонитель и победитель; радуйся, приходу в мой дом светлого добра. Сподоби меня на всякие радости и Небесного Царствия быть мне причастником, ныне и присно и во веки веков».
Защититься от козней недоброжелателей, от происков конкурентов помогают старинные методы. Дошедшая из глубины веков народная мудрость подсказывает, как избавиться от конкурентов, вернуть удачу. Чтобы было все хорошо, придерживаются следующих правил:
Заговор-оберег от конкурентов
Честная конкуренция доставляет немало проблем. Ситуация осложняется, когда приходится сталкиваться с недоброжелателями, готовыми на все, чтобы «потопить» вас. Наготове всегда надо иметь сильные заговоры, способные остановить направленный негатив, разоблачить мошенников и нечистых на руку людей.
Приведенными молитвенными словами обеспечивается хорошая защита. С их помощью легко избавиться от задумавших недоброе партнеров, слова следующей молитвы наговариваются на горсть родной земли, издавна использующейся в качестве оберега. Если вариант с горстью земли неприемлем, можно сделать оберег из любого предмета, который вызывает доверие. Приготовленный предмет берут в руки, читают слова молитвы на уничтожение всех невзгод, препятствий:
«Всемогущий Господь, Спаситель, пошли Твоего Ангела Хранителя, мне на подмогу, на помощь, на спасение и сохранение. Ангел Божий, Хранитель мой святой, береги тело мое, береги и спасай душу мою, ограждай дело мое от людей неправедных, от помыслов их грешных, от неудачи и часа лютого. С Господом приступлюся, и никогда не постыжуся, врагу не поддаюся. Бог Отец, Бог Сын, Бог Святой Дух, Святая Троица, пребудьте со мной! Аминь. Аминь. Аминь».
Оберег от конкурентов для рабочего места
Данный оберег хранится на рабочем месте так, чтобы он был невиден постороннему взгляду. Заговорить можно что угодно!
«Даруй мне, Господи, благое время, приведи меня, Господи, в ангельское званье, Пречистой Богородице предай в руки, молитву Христову храню в сердце. Господи Иисус Христос, Божий Сын, помилуй меня, грешного! Господи, услышь и помилуй меня. Помилуй, меня, Господи, по великой милости Твоей, и по щедротам Твоим очисть меня от беззакония. Господи, мир подари мне, и от врагов моих избавь меня, видимых и невидимых. А тех, кто завидует, или кто проклинает меня, прости, Господи, по заповедям Твоим, всех награди с избытком, с изобилием, чтобы не завидовали и не переходили мне дорогу, не портя мое дело, и не крадя мою удачу. Царь Давид, у Господа ты не забыт, ты его возлюбил, а он тебя силой и царством наградил. Даруй кротость свою врагам моим, да не восстанут против меня ни сейчас, ни в другой час, никогда, ни днем, ни ночью, ни утром, ни вечером. Как от тебя враги бежали, пусть и мои от меня отступают. Царь Соломон, пророк святой! Поделись со мной мудростью своей, и красотой лица, добротой сердца, чтобы, смотря на меня все изумлялись и радовались, и никто слова плохого обо мне не говорил, злых напраслин не возводил. Как река течет, все омывая, белые камни, желтые корни, все зло унося, печаль растворяя, так бы и слово это все плохое унесло, растворило, да назад никогда не воротило. Писан список этот в городе Киеве, святым схимником, преподобным иноком в пещерах Киевских. А кто этот список будет у себя хранить и Бога чтить, того Господь сбережет и душу спасет. Аминь».
Чёрная порча на конкурента
Подобный ритуал относится к запретным, и прежде чем решиться на него, следует очень хорошо подумать, а нужно ли вам брать груз на душу. Если конкуренты вам сильно насолили или вы подозреваете, что эти люди прибегли к помощи чёрной магии, чтобы навредить вашему бизнесу, вы можете им отомстить: их дело даст трещину или же они потерпят огромные убытки в торговле. Но имейте в виду, что чёрный заговор аукнется вам в будущем.
Итак, что нужно делать, если вы все же решились на такой шаг?
Вооружитесь швейной иглой, чёрными нитками и солью.
Дома перед работой вденьте небольшой кусок нити в ушко иглы и завяжите узелок, чтобы нить не выпала.
Отправляйтесь на рабочее место своих соперников, постарайтесь быть незамеченным.
Воткните иглу с нитью в мягкое место, например, в обивку двери.
Под порог насыпьте соли.
Шёпотом произнесите заклятие:
«С этого момента не знать вам ни клиентов, ни прибыли в торговле. Убрать вас хочу со своего пути, а себе привлечь везение! Все старания ваши прахом пойдут! Да будет так, злые люди!».
Вороново крыло
Ещё один недобрый метод устранения преграды на пути к собственному успеху. Здесь проделать нужные ритуальные действия будет куда тяжелее. Сначала раздобудьте какую-либо личную вещь вашего врага. Этим предметом может быть брелок от ключей, аксессуар с мобильного телефона… Втирайте в него соль в течение двух минут.
Далее от вас требуется поймать чёрного ворона и прицепить серой нитью ему на крыло этот предмет. Отпустите птицу и, когда она улетит, читайте заговор на избавление от основных конкурентов:
«Ворона, чёрная, как смоль, в далёкие края летит, в небосводе затеряется. Так и мои соперники злейшие пусть дадут себя деть куда-нибудь! С глаз долой, чтоб не видели здесь их всех больше! Удаления их прошу, да подальше. Чтоб так и было!».
Этот заговор направлен на уничтожение ваших конкурентов из фирмы, остановку успеха их дела по торговле. Не исключено, что причины, по которым эти люди покинут свою должность, будут трагическими. Будьте осторожны с чёрной магией. Помните, что рассчитывать следует в первую очередь на собственные силы, а не на магию. Перед тем, как обратиться к высшим силам и проводить заговор против конкурентов, попробуйте было оптимизировать структуру своего бизнеса, а не пытаться испортить чужой. Или же попробуйте договориться с оппонентами мирным путём. Все в ваших руках!
Как навести порчу на конкурентов
Если вы уверены, что ваши соратники по одному делу навели на вас порчу – можно провести ответный ритуал и на врагов. Для его проведения вам понадобится – швейная иголка и черная катушка ниток, соль.
Вдеваете в иголку нитку и завязываете узелок – с ней вы и идете в офис или на рабочее место, где «трудятся» ваши конкуренты и в укромном уголке втыкаете ее возле двери. Главное воткнуть ее так, чтоб не было видно, и трижды проговариваете:
«Ангер – Руглус – Габурхас»
После этого бросьте под порог немного соли. Важно помнить – чем дольше игла будет воткнута в дверной косяк, тем меньше пакости будут вам делать конкуренты и все сделанное ими будет возвращаться и же бумерангом.
Ритуал чтобы обыграть конкурентов
Обыграть собственных конкурентов и попросту забрать у них их же везение в делах и успех можно при помощи следующего ритуала, проводимого на мусор. Для того, чтобы ваши конкуренты «отдали» вам собственную удачу – приходите в офис или же магазин вашего более удачного супротивника и собираете аккуратно в нем мусор или же вокруг него. После того, как собрано хоть чуток грязи и пыли, мусора – на него проговаривают:
«То не пыль да грязь – то удача удачная и денежная. Как я эту грязь да собрала в ручки свои да взяла – таки долю хорошую да златом усыпанную себе да на жизнь забрала. Как я стезю ногами до дома мереть буду – так и удача и добра доля за мной да по пятам»
После этого высыпьте этот мусор у себя на работе или дома, оставив на 7 дней, обязательно под порогом и при этом проговорите:
«Ходила удача да к вашему порогу – кружину наматывала, была да за порогом моим – теперь она в доме моем, не на день, а навеки – вечные.»
По истечении недели – соберите мусор в тряпочку и храните на работе, это будет вашим таким себе амулетом.
Как отбить у конкурента покупателя заговор
Среди многих рыночных продавцов и предпринимателей, которые столкнулись с проблемой снижения потока покупателей, задаются вопросом – как отбить покупателя у конкурента и тем самым увеличить собственные доходы. Если у вас имеются стойкие подозрения, что такой период застоя и упадка спровоцирован торговой порчей и для предотвращения нежелательного банкротства – проводят ритуал на 9 могил.
Такой ритуал практикующие маги относят к ритуалам черной магии – сильным и эффективным, когда на действующем кладбище стоит отыскать 9 могил, с установленными на них крестами, но никак не памятниками или обелисками. Перед каждой могилой читаете слова заговора на сосуд с родниковой водой, держа его обеими руками и смотря именно в центр православного креста:
«Покойник ты мертвая голова – выпей водицы чистой и родниковой, прогони ты с дела моего …собственное имя…порчу черную да корчу падучую, колдовской да заговор и людской злой наговор, всякое урочище. Дурной ты глаз мужской, завидующий – бабский, отведи ты от пола – потолка, с петель да со двери, с вещей да с кошеля, со злата моего да серебра твоего. Как тебя мирного похоронили, да в сыру землю под крест положили – так возьмешь ты с меня и дел моих все худое да порченное.»
После этого на каждой могиле оставьте в виде откупа по сваренному яйцу и крупной монетке или же купюре. По завершении заговора — этой водой окропите свое рабочее место, помойте пол в магазине и дела ваши точно пойдут вверх.
Как бороться с конкурентами в розничной торговле: секреты победы
Конкуренция – наиболее совершенный и бескомпромиссный механизм розничной торговли. Именно конкурентная борьба за клиента заставляет предпринимателей улучшать сервис и снижать цену. Топтание же на месте может привести магазин к удручающим последствиям, как например, следующего бизнесмена, поделившегося собственным опытом:
«Мой магазин обуви в центре города успешно работал с 1995 года и выручка была в пределах 40-50 тысяч в день. Но год назад рядом открылись два конкурента – дискаунтер и расположенная в подвале торговая точка, подобная моей. В результате продажи упали до 10–15 тыс. в день и продолжают снижаться. В то же время ассортимент у соседей продолжает расти, и они переманивают даже моих постоянных клиентов. Я просто не знаю, что делать!»
В конкурентной борьбе выигрывает сильнейший игрок
В подобной ситуации может оказаться каждый предприниматель. Её основными причинами являются:
- отсутствие торговой стратегии или её несостоятельность в новых условиях;
- нежелание мониторить ситуацию на рынке и своевременно подстраивать под неё бизнес;
- пренебрежение автоматизацией торговли;
- низкая квалификация продавцов, отсутствие у них навыков продаж;
- коммерческий шпионаж;
- низкий профессионализм или консерватизм директора.
В статье дан ответ на ключевой вопрос – как эффективно бороться с конкурентами в торговле. Предприниматели узнают основные приемы, которые позволяют выиграть конкурентную борьбу и как при этом самим не стать жертвой соперников.
Как бороться с конкурентами: основные приемы
О том, как бороться с конкурентами в торговле, написано тысячи книг. Но далее будут перечислены лишь те приемы, которые доказали эффективность в российской рознице. Их можно разделить на две категории:
- активные, направленные на переманивание клиентов;
- пассивные, направленные на удержание клиентов.
Количество каналов продаж для розницы растет с каждым годом
К активным способам конкурентной борьбы за покупателя относят:
- Ведение ценовой войны.
- Агрессивная рекламная компания, размещение собственной рекламы около магазина конкурента.
- Увеличение каналов продаж.
- Формирование выгодных отличительных черт магазина и их доведение до целевой аудитории.
- Открытие торговых микроточек около конкурента, которые будут его финансово истощать.
- Информирование о недостатках продаваемых конкурентом товаров.
- Применение инструментов системного маркетинга по позиционированию магазина на рынке и продвижению товара.
К пассивным способам конкурентной борьбы за клиента относят:
- Обучение персонала техникам продаж, разработка стандартов общения.
- Прием на работу только лучших продавцов, правильная стажировка новых сотрудников.
- Создание дисконтной программы.
- Постоянное наблюдение за конкурентами.
- Автоматизация торговли и внедрение CRM.
- Постоянная оптимизация ассортимента с использованием программы складского учета.
- Создание собственного уникального имиджа.
Знать, как бороться с конкурентами в торговле, обязан каждый владелец розничного бизнеса. Главное понимать, что все меняется: ассортимент, клиенты, способы рекламы, потребности покупателей. Поэтому конкурентов нужно держать в пределах видимости и действовать на опережение.
Автоматизация торговли – универсальный конкурентный механизм
Установка онлайн-касс в 2017-2018 стала для предпринимателей первым шагом на пути к автоматизации торговли.
Блокнотный учет, постоянные ручные инвентаризации занимают у руководителя несколько часов в день и не позволяют плотно заниматься оптимизацией ассортимента и выстраиванием отношений с клиентами. В результате рутинная работа поглощает предпринимателя, в то время как автоматизированные конкуренты переманивают покупателей.
Дисконтная карта в кошельке покупателя будет его путеводителем в ваш магазин
Чтобы не упустить прибыль, в такой ситуации нужно действовать на опережение, автоматизируя магазин с помощью программ складского учета. Они генерируют конкурентные преимущества за счет следующих функций:
- Наличие модуля CRM, на основе которого можно создавать собственные бонусные программы с выдачей дисконтных карт.
- Построение ассортиментной матрицы, позволяющей закупать наиболее востребованную постоянными покупателями продукцию.
- Контроль над остатками товаров и сроками их годности помогает предлагать покупателю наиболее свежую продукцию.
- Использование сканеров штрихкодов и стильных онлайн-касс повышает имидж магазина в глазах покупателей.
- Предоставления скидок, которые полностью контролируются руководителем.
- Быстрая инвентаризация, позволяющая пересчитывать товар без закрытия магазина.
Программа складского учета является лишь частью пазла, позволяющего удерживать существующих и привлекать новых клиентов. Чтобы быть впереди конкурентов, помимо автоматизации торговли, нужно уделять внимание и другим нюансам, например, обучению продавцов техникам продаж.
Анализируйте основных конкурентов
Методы борьбы с конкурентами должны быть четко выверенными и основанными на информации о сопернике. Нет смысла демпинговать, если в соседнем магазине цены и так выше, а клиентов переманивают исключительно сервисными приемами. С чего же начать борьбу?
Для анализа преимуществ конкурентов можно привлекать друзей и знакомых
Сначала нужно провести изучение конкурента и ответить на следующие вопросы:
- сколько вокруг конкурентов;
- какие инструменты конкуренты используют для продаж;
- совместимы ли ваши товарные ниши;
- какие отличия собственных товаров от продаваемых конкурентами;
- какая ценовая политика конкурентов, какие системы скидок ими используются;
- используются ли конкурентами программы складского учета для ведения клиентской базы и массовых рассылок;
- какие сервисные услуги предоставляет конкурент;
- чем может нравиться покупателям магазин конкурента: удобство расположения, интерьер, скорость обслуживания, доброжелательность продавцов и т.п.
После получения ответов на приведенные вопросы можно приступать к сравнению собственного бизнеса с конкурентами. Существует много полезных способов анализа торговых соперников: метод Портера, Котлера, SWOT анализ и другие. Все они базируются на сравнении конкурентных качеств и позволяют сделать в итоге верные выводы и принять нужные решения.
Научите продавцов продавать
Существует довольно много продавцов, которые безразлично относятся к покупателям и ждут, когда человек сам решиться на покупку. Такая ситуация вполне приемлема, когда не нужно задумываться, как бороться с конкурентами в торговле из-за их отсутствия. Но при появлении конкурирующих магазинов такой продавец может погубить бизнес за несколько месяцев.
Умение подстраиваться под потребности покупателя – важная черта хорошего продавца
Научить долго работающего в магазине работника новым техникам продаж практически невозможно. Лучшим выходом из ситуации является прием на работу другого человека. Нужно правильно провести стажировку нового сотрудника, обучить его техникам продаж и впоследствии контролировать применение полученных навыков.
Кроме того, на лояльность покупателей сильно влияет внимание к ним продавцов. Особенно это касается магазинов с непродуктовой группой, например, реализующих обувь, верхнюю одежду, электроинструмент. Поэтому позитивная личность продавца, его способность выявлять потребности клиентов и доброжелательность могут стать магнитом, который притягивает и удерживает клиентов, переманивая от конкурентов.
Предлагая альтернативу – готовьтесь к контратаке
Умные конкуренты не дремлют и всегда готовы перехватывать новые идеи рынка. Поэтому вкладывая деньги в маркетинговое или ассортиментное ноу-хау нужно предполагать, что соседний магазин также внедрит его в ближайшее время. Это не означает, что нужно бросать попытки выделиться из общей массы конкурентов, нет, но оценка окупаемости нововведения должна учитывать и вероятность перехвата идеи.
Для сдерживания ударов конкурентов нужна финансовая «подушка»
Если конкурент копирует ваши действия, то выхода имеется три – видоизменить идею, придумать новую и стать немного лучше. Последний вариант можно использовать во всем: цене, вкусе подаваемого бесплатного кофе или разнообразии ассортимента. Без подобной гибкости и постоянного изменения способов работы выиграть в конкурентной борьбе невозможно.
Демпинг – дело тонкое
Демпинг, как инструмент конкурентной борьбы, более характерен для крупного розничного бизнеса, который может работать длительное время от оборота. Малые же предприниматели должны использовать в схватке за клиента гибкость и индивидуальный подход. Иного выхода в борьбе с сетевиками просто нет.
Ценовая война – не основной способ борьбы с конкурентами в торговле
Предприниматели должны учитывать, низкая стоимость товара в приоритетах покупателя стоит только на 3-4 месте, поэтому попытка демпинга может превратиться в банальную потерю прибыли без получения каких-либо положительных результатов.
Начинать ценовую войну стоит только убедившись исследовательским путем, что именно стоимость товара заставляет клиентов идти к конкуренту. В такой ситуации нужно сформировать финансовый резерв и готовиться к длительному ценовому противостоянию, но при этом продолжать попытки завоевать покупателя альтернативными способами.
Станьте постоянным клиентом конкурента
Лучший способ проанализировать магазин конкурента – сделать в нем покупку. Впоследствии товар можно продать в собственной торговой точке. Этот метод исследования конкурента рекомендуется использовать регулярно, если речь идет о недорогой продукции или услуге. Таким образом, предприниматель сможет всегда иметь информацию о проводимых соперником акциях и применении им альтернативных маркетинговых приемов.
После покупки продукции у конкурента необходимо определить преимущества его магазина и попытаться реализовать их в собственной торговой точке.
Грязные способы устранения конкурентов
Честная конкуренция находится у малого бизнеса в приоритете. Но нежелание предпринимателя применять грязные методы борьбы не означает, что их не применит конкурент.
Бороться с конкурентами в торговле «черными» методами недопустимо
В розничной торговле имеется два основных «черных» способа ослабить соперника:
- распространение негативной информации о продуктах и сервисе конкурента;
- инициирование проверок конкурента надзорными органами.
В предложенных способах нет ничего плохого, если их применение основано на реальных фактах. Например, если конкурент действительно постоянно перебивает на упаковке сроки годности и продает просрочку, то об этом можно информировать как покупателей, так и надзорные органы. На войне все методы хороши.
Чтобы уберечься от использования указанных грязных методов конкурентами, предприниматели сами должны четко соблюдать законодательство и предпринимать усилия для повышения собственного имиджа среди покупателей.
Отличайся или исчезни
В торговле бороться с конкурентами необходимо изюминкой. Причем отличаться от соперников не обязательно низкой ценой или добродушными продавцами. Например, в общепите в качестве конкурентного преимущества часто используется оригинальный, интересный интерьер. В магазине обуви это может быть бесплатный сервис по мелкому ремонту купленных там товаров.
Позитивная отличительная особенность магазина притягивает покупателей
В продуктовых торговых точках покупатели чувствительны к чистоте и неприятными запахами. Поэтому постоянный аромат свежей выпечки и качественная вентиляция помогут обеспечить в таких магазинах стабильный клиентский поток.
Человек постоянно хочет пробовать новое и интересное, поэтому удовлетворение этой потребности должно быть одной из главных целей маркетинговой стратегии магазина. Только движение вперед и инновации позволят предпринимателю выиграть в честной конкурентной борьбе.
Как избавиться от конкурентов?
В бизнесе вопрос, «как избавиться от конкурентов», чуть ли не самый важный. Сферы без конкуренции, кажется, остались в прошлом, и быть монополистом сегодня уже вряд ли получится. И для выживания на насыщенном рынке нужно хоть в чем-то опередить конкурента.
Большинство предпринимателей думает, что избавиться от конкурентов можно «демпингом», т.е. простым снижением цен. Но так ли это? В данной статье мы постараемся ответить на этот вопрос. Вернее, выразим собственное мнение, и порассуждаем, как можно избавиться от конкурентов. А уж вам дальше решать, будете ли снижать цены или пойдете другим путем в борьбе с конкурентами.
Можно ли избавиться от конкурентов, снижая цены?
Можно ли снижением цены избавиться от конкурентов?
Допустим, вы предприниматель в бизнесе по продаже определенных товаров. Исходя из ваших расходов, себестоимости товара и маржи вы определилили продажную цену товара. Вскоре конкуренты устанавливают свои цены ниже, чем у вас. У вас дилемма: снизить цену до конкурентской (или даже ниже) или нет. В принципе, у вас есть несколько вариантов:
- Снизить цену за счет уменьшения собственной прибыли.
- Снизить цену, но за счет уменьшения затрат, а не прибыли.
- Не снижать цену, а включить дополнительные услуги при покупке товара.
Это основные варианты борьбы с низкими ценами конкурентов. Первый вариант – снижение цены за счет уменьшения собственной прибыли, может и пройти. Но вы же начали свой малый бизнес, чтобы получать прибыль, правильно? С чего вдруг уменьшать ее осознанно?
Второй вариант – снижение цены за счет уменьшения затрат является хорошей возможностью. И третий вариант – с дополнительным обслуживанием, тоже интересный для предпринимателя. Таким образом, немедленно отвергаете первый вариант и внимательно рассматриваете второй и третий. Возможность снизить расходы или включить дополнительную услугу всегда есть, помните!
Рассмотрим ситуацию, когда ваш конкурент снижает цены в более наглядном виде:
| ВЫ | КОНКУРЕНТ | |
| Себестоимость товара | 1000 | 1000 |
| Затраты | 200 | 200 |
| Маржа | 300 | 200 |
| Цена продажи | 1500 | 1400 |
| Продажи за месяц | 10 | 10 |
| Всего доход | 15000 | 14000 |
| Прибыль | 3000 | 2000 |
Таким образом, вы и ваш конкурент в первое время продаете одинаковое количество товара, но ваша прибыль составляет 3000 рублей, а их — 2000. Но цель ваших конкурентов – за счет снижения цены получить часть ваших продаж. Ситуация может измениться следующим образом:
| ВЫ | КОНКУРЕНТ | |
| Себестоимость товара | 1000 | 1000 |
| Затраты | 200 | 200 |
| Маржа | 300 | 200 |
| Цена продажи | 1500 | 1400 |
| Продажи за месяц | 8 | 12 |
| Всего доход | 12000 | 16800 |
| Прибыль | 2400 | 2400 |
Таким образом, у вас будет снижение прибыли на 600 рублей или около 20% , что уже не так мало. Предположим, вы тоже снизили цену до 1400 рублей и получили следующую ситуацию:
| ВЫ | КОНКУРЕНТ | |
| Себестоимость товара | 1000 | 1000 |
| Затраты | 200 | 200 |
| Маржа | 200 | 200 |
| Цена продажи | 1400 | 1400 |
| Продажи за месяц | 10 | 10 |
| Всего доход | 14000 | 14000 |
| Прибыль | 2000 | 2000 |
В этой ситуации вы удерживаете своих клиентов, продажи не упали, но прибыль все равно снизилась с 3000 до 2000 рублей или около 33,33%. Рассмотрим ситуацию, в которой вы сделали анализ затрат и сократили их на 50% с 200 до 100 рублей. Тогда у вас следующая ситуация:
| ВЫ | КОНКУРЕНТ | |
| Себестоимость товара | 1000 | 1000 |
| Затраты | 100 | 200 |
| Маржа | 300 | 200 |
| Цена продажи | 1400 | 1400 |
| Продажи за месяц | 10 | 10 |
| Всего доход | 14000 | 14000 |
| Прибыль | 3000 | 2000 |
Таким образом, вы снизили цену, но прибыль у вас осталась на уровне до снижения цены (смотрите первую таблицу). Но не останавливаемся, идем дальше. Вы ввели дополнительные услуги к товару, и разницу в прибыли, которую получили (1000 рублей), вложили в маркетинг товара с дополнительной услугой. Это принесло вам еще 5 покупателей:
| ВЫ | КОНКУРЕНТ | |
| Себестоимость товара | 1000 | 1000 |
| Затраты | 200 | 200 |
| Маржа | 200 | 200 |
| Цена продажи | 1400 | 1400 |
| Продажи за месяц | 15 | 5 |
| Всего доход | 21000 | 7000 |
| Прибыль | 3000 | 1000 |
Ваши расходы на маркетинг вновь увеличились до 200 рублей, но вы получили новых 5. Таким образом, вы увеличиваете разрыв и становитесь все ближе к тому, чтобы избавиться от конкурентов. Еще ваш продукт сейчас можно продавать дороже, чем у конкурента, ведь вы предлагаете дополнительные услуги. Допустим, вы продаете свой товар за 1500 рублей и получаете следующую ситуацию:
| ВЫ | КОНКУРЕНТ | |
| Себестоимость товара | 1000 | 1000 |
| Затраты | 200 | 200 |
| Маржа | 300 | 200 |
| Цена продажи | 1500 | 1400 |
| Продажи за месяц | 15 | 5 |
| Всего доход | 22500 | 7000 |
| Прибыль | 4500 | 1000 |
Теперь у вас есть прибыль 4500 рублей. Вы продолжаете с теми же инвестициями в маркетинг, а ваш конкурент, в панике пытаясь спастись, снижает цену до 1300 рублей. Но он не может предложить дополнительные услуги или инвестировать в маркетинг, потому что прибыль у него снижается. Вскоре, у вас будет следующая ситуация:
| ВЫ | КОНКУРЕНТ | |
| Себестоимость товара | 1000 | 1000 |
| Затраты | 200 | 200 |
| Маржа | 300 | 100 |
| Цена продажи | 1500 | 1300 |
| Продажи за месяц | 15 | 5 |
| Всего доход | 22500 | 6500 |
| Прибыль | 4500 | 500 |
Прибыль вашего конкурента продолжает падать, а ваша стабильная – 4500 рублей. С течением времени, дополнительные услуги и маркетинг приведут к вам еще 5 покупателей, которые не удовлетворены обслуживанием у конкурентов (и не удивительно, у них плохая ситуация). В итоге вы получаете следующую ситуацию:
| ВЫ | КОНКУРЕНТ | |
| Себестоимость товара | 1000 | 1000 |
| Затраты | 200 | 200 |
| Маржа | 300 | 100 |
| Цена продажи | 1500 | 1300 |
| Продажи за месяц | 20 | 0 |
| Всего доход | 30000 | 0 |
| Прибыль | 6000 | 0 |
Ваша прибыль составляет 6000 рублей, а у вашего конкурента – ноль. Вы победитель в этой игре :-).
Будьте умными и креативными – цена не является существенным и тем более единственным фактором получения конкурентных преимуществ. Тот, кто начинает рыночную борьбу снижением цены, обычно проигрывает. Используйте свои стратегии и инструменты, а не демпинг, и вы выиграете. Надеюсь, вы поняли, как избавиться от конкурентов :-). Успехов!
На работе появился конкурент – как использовать это в своих целях
Источник: Журнал «Семинар для бухгалтера» № 10/2015
Даже если весь ваш коллектив – это вы, директор и его заместитель, то она все равно вам знакома. Конкуренция – частая гостья даже в самых дружелюбных и немногочисленных коллективах. Явление вроде бы неприятное. Нужно постоянно бояться за свое место, отстаивать свои успехи и следить за возможными соперниками. Но если подумать, то конкуренцию вполне можно сделать своей союзницей. Главное понять, как она работает и чем может быть полезна именно вам. Разобраться помогает бизнес-тренер и психолог Наталия Шкурякова.
Принцип конкуренции «выживает сильнейший» – это, по сути, закон естественного отбора. Для эволюции он, безусловно, хорош. И полезен для работодателя, который хочет, чтобы его окружали только сильные специалисты. Но вот для самих соперников конкуренция может быть фактором, губящим на корню все начинания и идеи. Не всякий может жить в атмосфере вечной гонки и ежедневно доказывать свою исключительность. Трое бухгалтеров в одном кабинете и в погоне за звание лучшего – страшное дело!
Но у соперничества масса плюсов. Прежде всего, это повод для самосовершенствования. Ведь никто не любит дутые победы. Все стремятся быть достойными и своей зарплаты, и должности, и положения. Поэтому отбросим в сторону волнения и страхи и посмотрим конкуренции в лицо.
Чем конкуренция отличается от зависти
Главный бухгалтер получает восемьдесят тысяч. Это ни у кого не вызывает ни вопросов, ни раздражения. Начальство получает больше за большую ответственность. Но вот два рядовых бухгалтера выполняют примерно одинаковую работу. Но один получает тридцать пять, а второй сорок пять тысяч. Тут и рождается конкуренция.
Кто-то поправит: не конкуренция, а зависть. Но это не совсем так. Конечно, изначальный посыл будет: «Почему получает больше он, а не я». И если подумавший так человек дальше не тронется, то возникнет либо зависть, либо радость за коллегу (второе, увы, случается реже). Если же тот, кто счел себя обойденным, начнет предпринимать какие-то действия и стремиться к достижению такого же или лучшего результата, можно смело говорить о конкуренции.
Конкуренция делится на два больших подвида: здоровую и нездоровую. Здоровая конкуренция – составляющая идеальной бухгалтерии. Работники не стараются задавить друг друга, а выдвигаются за счет саморазвития: курсов повышения квалификации, бухгалтерских изданий, семинаров. Там, где царит здоровый спортивный азарт, дело кипит, а споры никогда не выходят за рамки трудовых вопросов. В таком коллективе в приоритете результат работы, а не выяснение личных разногласий. Именно к такой грамотной и лояльной конкуренции нужно стремиться.
Но, к сожалению, далеко не на каждом месте работы мы встречаемся с адекватной конкуренцией. Чаще всего сотрудники одержимы нездоровым азартом и сами же страдают от него. В компании, где конкуренция есть, а по правилам работники играть не умеют, конкурентная борьба становится войной. Основные инструменты – кляузы, подсиживания, воровство идей. Именно эта сторона конкуренции широко и печально известна. Стать лучше в таких условиях сложно. Но тоже возможно.
Василий Петрович вечно спорит с молоденькой Машей. Вроде бы разлад по делу, Маша не так опытна и может ошибаться. Но, если прислушаться к их диалогу, легко понять, что Василий Петрович утверждает свой профессионализм за счет непрофессионализма Маши. А Маша, по факту, не знает старых методов расчета, зато хорошо владеет современными приемами, которые куда эффективнее старых. Это нездоровая конкуренция. Стареющий специалист треплет нервы молодому, чтобы ликвидировать конкурента. А если бы Василий Петрович не почивал на лаврах и пошел бы на курсы, то мог бы обезопасить себя куда надежнее.
Из-за чего можно соперничать и как это делать с умом
Конкурировать можно из-за самых разных вещей. Состав каждого коллектива уникален, начальство везде провозглашает свои приоритеты. Но основные блага, за которые коллеги вступают в гонку, обычно примерно одинаковые. Как и способы добиться желаемого. Рассмотрим тактики продуктивной борьбы, которая сделает вас по-настоящему конкурентоспособным бойцом.
Зарплата. Если коллега на том же участке получает больше, на это трудно не обращать внимания. И тот факт, что коллега делает куда больше, здесь несущественен. Вы скорее всего можете и даже хотите справляться с таким же объемом заданий. Соответственно, и на зарплату повыше вы тоже можете претендовать. Вступайте в конкурентную борьбу. Просите у начальника больше заданий и старайтесь выполнять их быстрее и качественнее коллеги. Расчет на повышение оклада вполне может оправдаться.
Продвижение по карьерной лестнице. А вот кому-то не столь важны деньги, как новая должность. В итоге карьерный рост, конечно, чаще всего ведет к деньгам, но честолюбие и мечты о кресле главбуха вполне понятны. Борясь за новую запись в трудовой книжке, вам стоит блеснуть талантом управленца и рационализатора. Ищите способы оптимизировать налоги и выбивайте дебиторку.
Внимание начальства. За столь эфемерное и нематериальное благо иногда тоже разгораются нешуточные бои. Похвала главного бухгалтера или директора просто необходима людям с демонстративным типом личности. Это для них не менее, а иногда и более приятно, чем денежное вознаграждение. Хотите, чтобы ваши старания одобрили? Это вполне естественно. Важно только, как добиваться такого поощрения. Конкуренция за благосклонность главы отдела или компании может вылиться как в неприкрытое подхалимство, так и в высококлассный уровень работы. Конечно же, стоит выбрать второй путь. На комплиментах и мелких услугах работа компании не основывается, как бы они ни были приятны начальству. А сильный и уверенный специалист вне зависимости от своих человеческих качеств всегда будет в цене. Ведь когда нужно будет выполнить реальные задания, понадобятся умение и опыт, а не сладкие речи.
Общественное признание. Коллеги в один голос признают, что вы крутой спец и дока. А уж оптимизация налогов в вашем исполнении – просто шедевр! Это тоже очень греет душу. За это можно побороться, ведь приятно быть единственным специалистом в своей области, без которого никто не может обойтись. Здесь придется проанализировать свою работу и деятельность всего отдела, чтобы понять, какая ниша не заполнена.
Когда это станет ясно, нужно начать учебу в выбранной области и постоянно в ней развиваться. Вопросы зарплаты у вас в бухгалтерии пущены на самотек, и что ни месяц, недовольные сотрудники штурмуют бухгалтерию? Берите зарплату к себе под крыло и наведите в выплатах идеальный порядок. На первых порах трудитесь даже на одном энтузиазме. Старания оправдаются.
Рекомендация лектора
Хотите мотивировать работников конкуренцией? Сначала присмотритесь к коллективу
Если вы решили, что конкуренция – лучший способ улучшить производительность работы бухгалтерии, и решили подстегнуть подчиненных, то взвесьте все «за» и «против». Мотивационный инструмент из конкуренции получится отличный, но не все коллективы способны его правильно использовать. Иногда вместо отменной работы можно получить обратный результат, так как вместо борьбы за общую цель люди будут растрачивать силы на борьбу между собой. Поэтому крайне важно примерить конкуренцию именно на ваш коллектив. Стоит внимательно проанализировать типы личностей подчиненных и понять, возможно ли между ними здоровое соревнование. Если в коллективе представители разных поколений, то конкуренция – не лучший путь. Мария Петровна со стажем, но старыми убеждениями вряд ли станет достойным соперником для прогрессивного, но неопытного Володи. Лучше всего конкуренция сработает в творческом и молодом коллективе.
Если кто-то претендует на ту же нишу, устраняйте соперника единственно верным способом: повышением своей квалификации. Это честнее и надежнее всего.
Об авторе мастер-класса
Наталия Николаевна Шкурякова – профессиональный бухгалтер, бизнес-тренер, психолог, руководитель проекта «КПП для бухгалтера». После окончания Финансово-экономического университета работала главным бухгалтером и финансовым директором. Проходила стажировку в США и Великобритании. С 2001 года занимается проблемами повышения эффективности бухгалтерских служб и повышения компетентности главного бухгалтера как руководителя.
Лидерство в коллективе. Иногда становиться главбухом просто боязно. В случае чего можно серьезно пострадать – и материально, и морально, ведь на главе бухгалтерии лежит ответственность за все деньги компании. Многие готовы пожертвовать заманчивой должностью во имя спокойствия и малой ответственности.
Но отказываться от власти хотят не все. И тогда возникает борьба за неформальное лидерство в коллективе. Цель – услышать фразу: «Да за Иван Иванычем весь коллектив пойдет». Если вы вступаете в борьбу за неофициальную корону бухгалтерии, то вооружитесь коммуникативными навыками. Самое главное тут – умение общаться, располагать к себе людей. А это вовсе не так сложно, как кажется: достаточно научиться слушать и слышать коллег. Всех: от главбуха до младшего помощника. Убьете двух зайцев: будете владеть информацией и прослывете душевным человеком.
Рабочее место. Конкурировать за свое рабочее место, к сожалению, тоже приходится постоянно. Если на предприятии говорят о сокращении, то свои показатели подтягивают все сотрудники. Когда речь идет о недавно освободившемся прибыльном месте, борьба разворачивается лишь среди предполагаемых кандидатов на должность. В обоих случаях тактика проста: работа на полную мощность. Минутная слабость и желание чуть расслабиться могут сыграть роковую роль. Поэтому в период угрозы нужно собрать все силы и волю в кулак, тогда из этой гонки вы точно выйдете победителем.
Конечно же, все эти тактики очень легко поменять на обходные пути. Вместо того чтобы в свободные 20 минут почитать новости в налоговом законодательстве, можно посудачить с соседкой по кабинету о том, почему в другом отделе зарплаты выше, и придумать, как им насолить.
Но это путь упадка, а не успеха. Даже если коварный план выбьет из колеи надоевшего конкурента, а вам принесет желанную прибавку или повышение, настоящей пользы от этого не будет. В процессе такой конкуренции вы приобретаете агрессию, нервозность, подозрительность, где-то даже подлость. Вы не получаете повышения квалификации, новых знаний, развития и добрых друзей. Получив желаемое, вы улучшите форму, а содержание, напротив, ухудшите. Нужна ли пятитысячная прибавка такой ценой?
Почему лично для вас конкуренция – это хорошо
Если вы попали в ситуацию конкуренции, есть повод для радости. Теперь у вас есть официальный повод стать лучше. Это желание присутствует у нас всегда, но бывает, что без толчка извне начать работать над собой просто лень. Хватит почивать на лаврах. Встряхнитесь. Сделайте новую прическу и пересмотрите свой гардероб – удивляйте сотрудников. Покажите, что вы непредсказуемы и полны идей. И не только бухгалтерских.
Мысленно поблагодарите соперников за то, что они есть. Дальше стоит оценить ваших оппонентов, понять, что это за люди. Но вовсе не для того, чтобы найти их слабые стороны и метко в них бить. Ваша задача иная: отыскать в сопернике все самое лучшее. Это бывает ой как непросто, но для продуктивной конкуренции просто необходимо. Примерьте все лучшие качества конкурента на себя. Благодаря именно этим свойствам он добился признания. Не стоит думать, что его успех – плод лишь изворотливости и подлости. Всегда предполагая в людях исключительно дурное, во-первых, можно ошибиться, во-вторых, просто сойти с ума. Возьмем какую-нибудь Инну. Почему она получила место заместителя главбуха? Потому, что строит глазки директору? Или же потому, что помимо своего участка прекрасно ориентируется и в других? Возможно, Инна – закоренелая кокетка. Но ведь она при этом действительно прекрасно разбирается в налогах. Искусный флирт – это не лучший способ избавиться от Инны. Надежнее следить за новостями законодательства и повышать квалификацию.
Теперь вспомните, чего вы сами стоите. Гордитесь собой. Чего бы вы ни хотели добиться, без саморекламы не обойтись. Не стоит воспринимать это как стремление себя навязать и прожужжать всем уши о своих успехах на поприще бухгалтерии. Цель – показать другим, что вы не просто серая мышка с зарплатного участка. Ненавязчиво вспомните момент своего успеха, но вплетите его в разговор так, чтобы это не выглядело яканием. В этом деле очень важно чувство меры и такта. Лоббировать свои интересы в открытую не стоит. В азарте не рубите сплеча и не отказывайтесь от элементарной человечности. Сотрудник, имя ребенка которого вы помните, куда скорее поделится секретом и поможет, чем тот, которого вы в гонке за призрачным повышением оклада подсидели или оскорбили.
Напоследок: эмоционально отдавшись конкуренции, вы выбросите лишнюю энергию. После этого оставьте свою работу за дверью кабинета бухгалтерии. И свои воинственные настроения – там же. Когда дело касается конкуренции, очень легко можно превратиться в настоящую машину. У человека есть цель – это прекрасно. Но нельзя подчинять ей каждый свой вздох. Если отказаться от жизни за пределами работы, то можно стать заложником этой безумной гонки. И когда цель будет достигнута, удовлетворение лопнет как мыльный пузырь. Ничего же не останется. Так стоит ли?
Конкуренция — это естественное явление современного мира. Только не каждый способен справиться с наглым врагом обычными методами. Да и не факт, что последний не применяет магии. Исправлять положение следует аналогичным колдовством: навести на конкурента порчу, наказать за мерзкие поступки, подтолкнуть к долгим тоскливым размышлениям о правильности своего поведения.
Считается, что негативные программы накладываются исключительно специалистами. Обычный человек может только заказать порчу на конкурента в какой-то из сфер жизни. Это обман. Вполне позволительно читать заклинание по фото самостоятельно. Конкуренция аналогична вражде. Она построена на негативной энергетике. Значит, наказания не будет.
Что такое порча на конкурента
Люди добиваются успеха, используя собственный и привлеченный потенциал. Это хорошо понятно на примере бизнеса. Вложил торговец имеющиеся средства в товар — получил прибыль. Энергетика действует так же. Есть силы (потенциал) — будет успех, победа над соперниками. Нет — прозябание, неудачи, уныние.
Порча на конкурента — это негативная программа, внедряемая в его ауру. Она источает силы человека, заставляет совершать ошибки, терять добро, шансы, любовь, кураж и все остальное. Враг становится безынициативным, вялым, неинтересным. Дела его идут на спад. Он теряет позиции, уступает сопернику (магу). А последнему надобно воспользоваться ситуацией для получения успеха в той сфере, на которую проведено колдовство.
Внимание: порча на соперника — это только подспорье в достижении выигрыша в конкуренции. Действовать придется самостоятельно.
В каких сферах работает
За мерзкие поступки, обман, несправедливость наказывают заклинанием издавна. Врагу перекрывают дороги к удаче, развитию. Это нормальное действие, позволяющее остановить зарвавшегося человека, возомнившего себя вершителем судеб. Заговор порчи на конкурента по большому счету может быть применен в любой сфере жизни, чтобы:
- победить соперника в любви;
- устранить коллегу, необоснованно стремящегося занять чужое место;
- разорить противника в делах, бизнесе;
- выиграть конкурс или соревнование и другое.
Необходимость в разъяснении цели отсутствует. Важно, чтобы ворожащий внутреннее поставил магическим силам цель. Не стоит мысленно «прописывать» дорогу исполнения желания. Силы сами выберут точку приложения программы, чтобы устранить конкурента. Результат будет быстрым, непреодолимым, безвозвратным. Заговор на конкурентов вредит последним во всем.
Внимание: если читать заклинание на порчу сопернику на кладбище, то реализуется программа еще скорее.
Как действует на врага
Заклинание для наведения порчи работает само. От мага требуется только произнесение формулы в определенном порядке. Программа внедряется в ауру, ищет тонкое место. А таковыми являются «зацепки» личности. То, что враг любит, ценит более всего, станет разрушаться первым. Так, проклятие приведет к:
- потере работы;
- невозможности отыскать иной источник дохода;
- разорению;
- утрате деловой репутации;
- проверкам контролирующих органов с ужасными результатами;
- развитию болезней;
- разрушению личной жизни (до развода);
- несчастным случаям, надолго выбивающим конкурента из бизнеса;
- обманам со стороны партнеров;
- развитию зависимостей (алкоголизм, наркомания);
- психическим расстройствам;
- появлению страхов, фобий.
Черная магия позволяет воздействовать на судьбу нечестно конкурирующей личности. Она изменяется, поворачивается от успеха к несчастьям, разочарованиям, бедам, страданиям. Навести таковую вполне по силам каждому начинающему магу в домашних условиях. Нужно только:
- знать имя конкурента;
- иметь его фото (единоличное);
- выучить заклинание.
Ритуал наведения порчи на конкурента
Заклинание читается на маковое зерно с солью. Влияние негативной программы можно увеличить многократно, если необходимо устранить соперника в деловой сфере. Для этого берется мак, освященный в церкви на Маковый спас. Для воздействия соперника в любви таковой не применяется.
Время проведения черного обряда также важно:
- на убывающей луне;
- после полуночи;
- в четверг.
Наведение порчи на конкурентов проводится по такому магическому алгоритму:
- Берется бумажный пакет небольшого размера (можно склеить самостоятельно).
- В него кидают по щепотке соли и мака.
- На смесь наговаривается трижды заклинание.
- Пакет плотно закрывается. Кладется на фото человека до утра.
- Соль с маком нужно подкинуть врагу (домой, в офис, торговый зал) на следующее утро до полудня.
Важно: нельзя прикасаться к заговоренной смеси. Иначе негативная программа перейдет на мага. Нужно сделать все незаметно.
Заклинание для наведения порчи на конкурента таково:
«Мак солью сею в поле. Врагу к горькой доле. Вырастет маята, черная пустота, грусть беззаветная, тоска безответная. Куда не пойдешь — беду обретешь. Черт по пятам станет бродить, душу бередить, глаза от удачи отводить. Сколь мака в поле — столь несчастий в твою (имярек) долю».
Когда подействует
Время работы заговора на порчу индивидуально. Зависит от внутренней силы конкурента. Он почувствует такие симптомы:
- ослабление здоровья, тошноту, приступы рвоты, головокружения; обострение недугов;
- возникновение неожиданных трат крупных размеров;
- снижение уверенности в себе, страхи;
- развитие подозрительности;
- депрессию, апатию;
- раздражительность, вспыльчивость;
- снижение/увеличение веса;
- ухудшение внешнего вида (смотрят по глазам, в них будет отсутствовать обычный блеск).
К признакам действующей порчи относятся менее заметные для посторонних. Это кошмары по ночам, снижение либидо, тяга к спертому. Скандалы с любимым человеком, потери, воровство, небольшие катастрофы. Например, в доме может испортиться вся сантехника одновременно, сгореть холодильник, сломаться компьютер. Гаджеты похитят воры. Машина попадет в аварию. И все в один день.
Порчение ауры конкурента — это действенный способ наказания за дурное поведение, желание отобрать чужие шансы на успех. Отчитать таковую довольно непросто. Описанный заговор действует на того, кто обидел быстро, эффективно. Магу не нужно указывать направление удара. Программа сама отыщет самый действенный способ мщения.
Тест по Экономической теории (1)
Первый закон Госсена отражает:
+: убывающую предельную полезность дополнительных единиц потребляемых благ
+: принцип убывающей полезности
Общая полезность увеличивается, если предельная полезность…
+: растет и является величиной положительной
Потребитель стремится максимизировать…
+: общую полезность
Чем дороже одно благо, тем:
+: выше предельная норма его замещения другим благом
+: больше требуется других благ для замены единицы данного блага
Кривая безразличия представляет собой геометрическое место точек, каждая из которых характеризует:
+: равноценность наборов благ для потребителя
+: такое замещение одного блага другим, что потребитель не ощущает частичную утрату одного из них
Эффект дохода совпадает с эффектом замещения, если:
+: весь сэкономленный доход в результате понижения цены идет на приобретение данного блага
+: снижение цены на определенное сопряжено с приростом дохода, который расходуется на приобретение этого блага
Потребительский выбор оптимизируется, если предельная норма замещения одного блага другим:
+: обратно пропорциональна их ценам
+: соответствует точке, в которой угол наклона кривой безразличия и бюджетной линии одинаков
Набор благ, в котором их предельные полезности, приходящиеся на один рубль их цен, равны, обеспечивает потребителю…
+: максимум полезности
Равновесное состояние потребителя при совмещении карты безразличия и бюджетной линии достигается в точке…
+: касания бюджетной линии кривой безразличия
Теория потребительских предпочтений предполагает, что потребители…
+: способны к непротиворечивому выбору при потреблении товаров
Поведение потребителя в теории предпочтений описывается кривой …
+: безразличия
Средние переменные издержки это:
+: переменные издержки, приходящиеся на единицу продукции
+: затраты, полученные путем деления полных переменных издержек на объем выпускаемой продукции
Предприятие-конкурент сворачивает свою деятельность, если:
+: цена ниже средних переменных издержек
+: убыток больше постоянных издержек
Типичная производственная функция будет…
+: иметь, по крайней мере, один постоянный фактор в краткосрочном периоде
Издержки производства на каждую последующую единицу продукции при действии закона убывающей производительности (отдачи)…
+: возрастают
Средняя производительность достигает максимального значения при…
+: ее равенстве предельной производительности
Максимальный объем производства достигается при…
+: нулевом значении предельной производительности
Спрос на продукт предприятия в условиях совершенной конкуренции:
+: абсолютно эластичен
+: совершенно эластичен
Средние общие издержки производства являются минимальным по своей величине при…
+: равенстве средних общих и предельных издержек
Критерии определения объема производства, обеспечивающего предприятию максимум прибыли:
+: наибольшая разность между валовым доходом и величиной общих издержек
+: равенство предельного дохода и предельных издержек
Прирост издержек, вызванный затратами на производство дополнительной единицы продукции, называется…
+: предельными издержками
Критерием максимизации прибыли в краткосрочном периоде на рынке совершенной конкуренции являются:
+: предельные издержки равны предельному доходу
+: предельные издержки равны цене
МС ниже АТС тогда…
+: АVС могут возрастать или убывать
Предприятие минимизирует убытки в условиях чистой конкуренции, если при оптимальном объеме производства…
+: цена выше средних переменных издержек, но ниже средних общих издержек
Цена на рынке чистой конкуренции равна минимальным средним издержкам предприятия в …
+: долгосрочном периоде
Экономические издержки производства…
+: внутренние и внешние издержки
Покупка предприятием сырья у поставщиков относится к …
+: внешним издержкам
Предприятие примет решение о своем закрытии, если его убыток превышает:
+: постоянные издержки
+: разность между общими и переменными издержками
Внешние издержки представляют собой:
+: расходы, связанные с приобретением ресурсов и услуг для производства продукции
+: затраты на производство продукции, которые проводятся через бухгалтерские книги
Прирост продукта, вызванный привлечением дополнительной единицы ресурса, называется…
+: предельным продуктом
Бухгалтерская прибыль равна:
+: разности между валовым доходом и внешними издержками
+: сумме внутренних издержек и экономической прибыли
Альтернативные издержки производства блага измеряются:
+: ценностью тех благ, которыми приходится жертвовать при использовании ресурсов для получения данного блага
+: полезностью тех товаров, которые можно было бы получить при использовании затраченных на них ресурсов
Прирост продукта, полученный в результате увеличения любого фактора производства на единицу, называется…
+: предельным продуктом
Вовлечение в процесс производства дополнительной единицы фактора производства регулируется величиной:
+: средних издержек цены на единицу ресурса
+: предельного дохода на единицу ресурса
Общие издержки производства представляют собой:
+: затраты, связанные с использованием всех без исключения ресурсов и услуг для производства продукции
+: сумму внешних и внутренних издержек
Внутренние издержки это:
+: затраты ресурсов, принадлежащих предприятию
+: рента на землю, находящуюся в собственности предприятия
Экономическая прибыль равна разности между :
+: валовым доходом и общими издержками
Нормальная прибыль, как вознаграждение за предпринимательский талант, включается в состав:
+: внутренних издержек
+: бухгалтерской прибыли
Экономическая прибыль меньше бухгалтерской прибыли на величину:
+: нормальной прибыли, если остальные внутренние издержки равны нулю
+: внутренних издержек
Постоянные издержки это все затраты, кроме:
+: заработной платы
+: затрат на сырье и материалы
Переменные издержки это затраты, изменяющие свою величину под воздействием…
+: изменения объема производимой продукции
Переменные издержки включают все затраты, кроме:
+: амортизации
+: рентных платежей
Затраты на производство единицы продукции представляют собой…
+: средние издержки
В долгосрочном периоде какие из перечисленных видов издержек отсутствуют…
+: постоянные издержки
Действительные издержки производства соответствуют:
+: общественно необходимым затратам труда в социальном их содержании
+: альтернативным издержкам производства
Рынок капитала включает в себя:
+: рынок инвестиционных товаров
+: рынок денежного капитала
+: рынок ценных бумаг
Увеличение предложения капитала:
+: понижает процентную ставку
+: растет курс акций
Рост процентной ставки приведет к…
+: росту объема предложения заемных средств
Ценные бумаги, относящиеся к долевым и свидетельствующие об инвестировании капитала:
+: акции простые
+: акции привилегированные
Увеличение темпов инфляции на 1% вызывает:
+: повышение номинальной ставки процента на 1%
+: рост номинальной нормы процента на 1%
Спрос на рынке капитала зависит от:
+: предельной производительности капитала
+: процентной ставки
+: предполагаемой прибыли от использования капитала
Процент является доходом на:
+: капитал, предоставленный в ссуду
+: вложенный капитал в банк
Прибыль является доходом на:
+: реальный капитал
+: предпринимательский ресурс (талант)
Согласно теории факторов производства величина дохода, присваивая их собственниками, зависит от:
+: вклада каждого из факторов в создание стоимости
+: производительности каждого из факторов
+: величины вовлекаемого ресурса
Владельцы факторов производства получают доходы:
+: заработную плату, ренту
+: процент, прибыль
Понятие «нормальная прибыль» это…
+: прибыль, обеспечивающая предпринимателю нормальный образ жизни
Использование новых технологий и появление новых рынков потребительских товаров ведет к:
+: повышению ставки процента
+: росту предложения
Изменения в уровне реальной заработной платы можно определить, сопоставляя изменения в уровне номинальной зарплаты с изменениями в…
+: уровне цен на товары и услуги
Безработными считаются:
+: желающие работать, но не имеющие возможности получить соответствующую своей профессиональной подготовке работу
+: неработающие и получающие пособие по безработице
Английский экономист А.В.Филлипс вывел:
+: обратную зависимость между динамикой уровня номинальной заработной платы и безработицей
+: функциональную зависимость между оплатой труда и безработицей
Кривая Филлипса отражает в краткосрочном периоде:
+: функциональную зависимость между уровнем цен и безработицы
+: обратную зависимость между темпами инфляции и нормой безработицы
Стагфляция имеет место при:
+: повышении уровня цен в условиях спада
+: сочетании стагнации экономической активности и инфляции
Формой проявления естественной безработицы является:
+: фрикционная
+: добровольная
+: институциональная
Соответствие причин безработицы с воззрениями представителей экономических школ:
|
высокий уровень заработной платы |
классики |
|
недостаточность совокупного спроса |
кейнсианцы |
|
накопление капитала и рост его органического |
марксисты |
|
высокие ставки оплаты труда |
неолибералисты строения |
Предприятие, на рынке труда, в условиях монопсонии будет:
+: назначать меньшую ставку заработной платы
+: меньше нанимать работников при отсутствии монополии на рынке продукции
Монопсонию на рынке труда – это когда…
+: спрос на рабочую силу предъявляется только одним предприятием
Выравнивание различий в уровнях зарплаты происходит из-за того, что…
+: имеется разница в привлекательности работы
Профсоюзы играют роль…
+: монополиста
Формой проявления вынужденной безработицы является:
+: технологическая
+: структурная
+: циклическая
При превышении предельного продукта труда в денежном выражении над ставкой заработной платы предприятие:
+: повышает спрос на дополнительное количество рабочей силы
+: стремится к выравниванию предельного дохода труда и ставки зарплаты
При эффекте дохода:
+: предложение труда может сокращаться, несмотря на рост ставок заработной платы
+: альтернативой дополнительного заработка выступает свободное время
+: достигается высокая степень насыщения потребностей работника
Спрос на труд зависит от:
+: динамики заработной платы
+: величины предельного продукта, создаваемого трудом
+: соотношения стоимости труда и техники
Реальная зарплата зависит от:
+: динамики номинальной зарплаты
+: динамики цен на потребительские блага
Реальная заработная плата – это…
+: количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату
Номинальная заработная плата – это…
+: заработная плата за вычетом налогов и других платежей
На рынке труда в качестве цены выступает:
+: почасовая оплата труда
+: заработная плата
Факторы, обусловливающие повышение стоимости рабочей силы:
+: рост квалификации наемных работников
+: возвышение потребностей населения
+: рост интенсивности труда
Факторы, обусловливающие понижение стоимости рабочей силы:
+: рост общественной производительности труда
+: вовлечение в процесс производства женского и детского труда
+: благоприятные природно-климатические условия
Одной из особенностей рынка труда является его зарегулируемость, которая проявляется в:
+: законодательном установлении минимальной заработной платы
+: установлении темпов роста заработной платы на основе трехстороннего соглашения
Эффект замещения на рынке труда графически представлен…
+: восходящей частью кривой предложения труда
Экономическое плодородие почвы предопределяется:
+: дополнительными вложениями труда
+: дополнительными вложениями капитала
Величина дифференциальной ренты определяется как разница между:
+: общественной и индивидуальной стоимостью всей продукции
+: общественной стоимостью единицы продукции и ее индивидуальной стоимостью
Естественное плодородие почвы предопределяется:
+: местоположением участка земли по отношению рынка
+: природно-климатическими условиями
Величина абсолютной ренты определяется как разница между:
+: индивидуальной стоимостью и ценой производства
+: индивидуальной стоимостью единицы продукции и ее ценой производства
Цена земли находится в:
+: обратной зависимости от процентной ставки
+: прямой зависимости от ренты
Размер абсолютной земельной ренты при одинаковой площади участков земли:
+: одинаков с худших, средних и лучших
+: одинаков с лучших и средних
Абсолютная рента присваивается…
+: со всех земельных участков
Дополнительная избыточная прибыль превращается в дифференциальную ренту II…
+: при заключении нового договора об аренде
Дифференциальная рента II присваивается:
+: с лучших и средних участков земли после улучшения их экономического плодородия
+: с худших участков после дополнительных капиталовложений
Дифференциальная рента II возникает при:
+: интенсивном типе ведения хозяйства
+: дополнительных вложениях труда и капитала
Земельная рента – это:
+: доход земельного собственника
+: плата арендатора за землю
Спрос на землю:
+: эластичен по ренте
+: эластичен по цене земли
При повышении земельной ренты в краткосрочном периоде:
+: спрос на землю уменьшает
+: предложение земли не изменяется
Присвоение прибыли арендатором земли осуществляется на основе реализации отношений:
+: распоряжения
+: пользования
Присвоение ренты собственником земли осуществляется на основе реализации отношений …
+: владения
Арендная плата за землю:
+: равна ренте, если в арендуемую землю ранее не осуществлялись капиталовложения
+: больше ренты на величину амортизационных отчислений
+: больше ренты на величину процента
Арендная плата за землю включает в себя:
+: ренту
+: процент на ранее вложенный капитал
+: амортизацию основного капитала, переданного в пользование вместе с землей
Дифференциальную ренту I приносят:
+: лучшие и средние участки земли по естественному плодородию
+: лучшие и средние участки земли по местоположению
+: только лучшие участки земли по местонахождению
Тест по Экономической теории (стр. 3 из 4)
Рост предложения товара (при прочих равных условиях) вызовет:
+: понижение равновесной цены и увеличение объема продаж
+: неизменность положения кривой спроса
Фиксированное, неизменное количество предлагаемого товара характерно для рынка:
+: испытавшего неожиданно резкое давление со стороны спроса
+: в мгновенном состоянии равновесия
Эластичность спроса по цене характеризуется отношением…
+: процентного изменения величины спроса к процентному изменению цены на товар
Процентное изменение спроса на товар А при однопроцентном изменении цены на товар В выражает эластичность…
+: перекрестную
Кривая рыночного спроса показывает как будет …
+: снижаться потребление блага при росте его цены
Эластичность спроса по доходу характеризуется:
+: отношением процентного изменения величины спроса к процентному изменению дохода
+: реакцией спроса на изменение величины дохода
Бремя косвенных налогов при эластичном предложении…
+: ложится в основном на покупателя
Стоимость как затраты труда в социальном смысле весьма близка к своему содержанию или совпадает с …
+: альтернативными издержками
Общественная потребительная стоимость по своему содержанию близка или совпадает с:
+: полезностью блага
+: ценностью блага
Ценность является выражением:
+: перераспределения совокупных затрат труда в обществе
+: общественной потребительной стоимости
+: полезности
Рынок находится в равновесии, если:
+: спрос равен предложению
Увеличение предложения товаров и услуг приведет к:
+: снижению цен
+: снижению цен и росту спроса на них
Спрос – это:
+: потребности, подкрепленные платежеспособностью покупателей
+: выражение функциональной зависимости величины спроса от динамики цены
Эластичность спроса на основе средней величины спроса и средней цены является…
+: дуговой
Линейная зависимость существует в функциональных связях между:
+: неизменной ценой и объемом выручки
Зависимость является прямой между:
+: ценой и предложением
+: ставкой процента и сбережениями
Закон предложения при росте цен и прочих равных условиях проявляется в:
+: росте величины предложения
+: сохранении в неизменном положении кривой предложения
Зависимость является обратной между:
+: ценой и спросом
+: заработной платой и спросом на труд
Нелинейная зависимость существует в функциональных связях между:
+: ценой и спросом на товар
+: процентной ставкой и величиной вкладов
Полезность – это:
+: суждение о ценности того или иного блага
+: субъективная оценка блага покупателем
Предельная полезность представляет собой…
+: полезность каждой последующей дополнительно приобретаемой единицы блага
Первый закон Госсена отражает:
+: убывающую предельную полезность дополнительных единиц потребляемых благ
+: принцип убывающей полезности
Общая полезность увеличивается, если предельная полезность…
+: растет и является величиной положительной
Потребитель стремится максимизировать…
+: общую полезность
Чем дороже одно благо, тем:
+: выше предельная норма его замещения другим благом
+: больше требуется других благ для замены единицы данного блага
Кривая безразличия представляет собой геометрическое место точек, каждая из которых характеризует:
+: равноценность наборов благ для потребителя
+: такое замещение одного блага другим, что потребитель не ощущает частичную утрату одного из них
Эффект дохода совпадает с эффектом замещения, если:
+: весь сэкономленный доход в результате понижения цены идет на приобретение данного блага
+: снижение цены на определенное сопряжено с приростом дохода, который расходуется на приобретение этого блага
Потребительский выбор оптимизируется, если предельная норма замещения одного блага другим:
+: обратно пропорциональна их ценам
+: соответствует точке, в которой угол наклона кривой безразличия и бюджетной линии одинаков
Набор благ, в котором их предельные полезности, приходящиеся на один рубль их цен, равны, обеспечивает потребителю…
+: максимум полезности
Равновесное состояние потребителя при совмещении карты безразличия и бюджетной линии достигается в точке…
+: касания бюджетной линии кривой безразличия
Теория потребительских предпочтений предполагает, что потребители…
+: способны к непротиворечивому выбору при потреблении товаров
Поведение потребителя в теории предпочтений описывается кривой …
+: безразличия
Средние переменные издержки это:
+: переменные издержки, приходящиеся на единицу продукции
+: затраты, полученные путем деления полных переменных издержек на объем выпускаемой продукции
Предприятие-конкурент сворачивает свою деятельность, если:
+: цена ниже средних переменных издержек
Типичная производственная функция будет…
+: иметь, по крайней мере, один постоянный фактор в краткосрочном периоде
Издержки производства на каждую последующую единицу продукции при действии закона убывающей производительности (отдачи)…
+: возрастают
Средняя производительность достигает максимального значения при…
+: ее равенстве предельной производительности
Максимальный объем производства достигается при…
+: нулевом значении предельной производительности
Спрос на продукт предприятия в условиях совершенной конкуренции:
+: абсолютно эластичен
+: совершенно эластичен
Средние общие издержки производства являются минимальным по своей величине при…
+: равенстве средних общих и предельных издержек
Критерии определения объема производства, обеспечивающего предприятию максимум прибыли:
+: наибольшая разность между валовым доходом и величиной общих издержек
+: равенство предельного дохода и предельных издержек
Прирост издержек, вызванный затратами на производство дополнительной единицы продукции, называется…
+: предельными издержками
Критерием максимизации прибыли в краткосрочном периоде на рынке совершенной конкуренции являются:
+: предельные издержки равны предельному доходу
+: предельные издержки равны цене
МС ниже АТС тогда…
+: АVС могут возрастать или убывать
Предприятие минимизирует убытки в условиях чистой конкуренции, если при оптимальном объеме производства…
+: цена выше средних переменных издержек, но ниже средних общих издержек
Цена на рынке чистой конкуренции равна минимальным средним издержкам предприятия в …
+: долгосрочном периоде
Экономические издержки производства…
+: внутренние и внешние издержки
Покупка предприятием сырья у поставщиков относится к …
+: внешним издержкам
Предприятие примет решение о своем закрытии, если его убыток превышает:
+: постоянные издержки
+: разность между общими и переменными издержками
Внешние издержки представляют собой:
+: расходы, связанные с приобретением ресурсов и услуг для производства продукции
+: затраты на производство продукции, которые проводятся через бухгалтерские книги
Прирост продукта, вызванный привлечением дополнительной единицы ресурса, называется…
+: предельным продуктом
Бухгалтерская прибыль равна:
+: разности между валовым доходом и внешними издержками
+: сумме внутренних издержек и экономической прибыли
Альтернативные издержки производства блага измеряются:
+: ценностью тех благ, которыми приходится жертвовать при использовании ресурсов для получения данного блага
+: полезностью тех товаров, которые можно было бы получить при использовании затраченных на них ресурсов
Прирост продукта, полученный в результате увеличения любого фактора производства на единицу, называется…
+: предельным продуктом
Вовлечение в процесс производства дополнительной единицы фактора производства регулируется величиной:
+: средних издержек цены на единицу ресурса
+: предельного дохода на единицу ресурса
Общие издержки производства представляют собой:
+: затраты, связанные с использованием всех без исключения ресурсов и услуг для производства продукции
+: сумму внешних и внутренних издержек
Внутренние издержки это:
+: затраты ресурсов, принадлежащих предприятию
+: рента на землю, находящуюся в собственности предприятия
Экономическая прибыль равна разности между :
+: валовым доходом и общими издержками
Нормальная прибыль, как вознаграждение за предпринимательский талант, включается в состав:
+: внутренних издержек
+: бухгалтерской прибыли
Экономическая прибыль меньше бухгалтерской прибыли на величину:
+: нормальной прибыли, если остальные внутренние издержки равны нулю
+: внутренних издержек
Постоянные издержки это все затраты, кроме:
+: заработной платы
+: затрат на сырье и материалы
Переменные издержки это затраты, изменяющие свою величину под воздействием…
+: изменения объема производимой продукции
Переменные издержки включают все затраты, кроме:
+: амортизации
+: рентных платежей
Затраты на производство единицы продукции представляют собой…
+: средние издержки
В долгосрочном периоде какие из перечисленных видов издержек отсутствуют…
+: постоянные издержки
Действительные издержки производства соответствуют:
+: общественно необходимым затратам труда в социальном их содержании
+: альтернативным издержкам производства
Ритуалы чтобы вашего врага с работы уволили
В нашей жизни чтобы чего-то достичь или что-то получить необходимо, работать и зарабатывать много денег. Для этого нужно каждый день ходить на работу. Работа среднестатистического человека проходит в небольшом офисе или крупной компании, в рабочем цехе на заводе, ну неважно где, а главное что на такой работе работают такие же обыкновенные люди. У кого-то хороший характер, у кого-то нет. Простой человек не сможет подстроиться под всех людей, и в большинстве случаях происходят мелкие конфликты между сотрудниками. Конфликт, происходящий каждый день на работе, ничего хорошего не принесет. У некоторых людей постоянные ссоры в коллективе вызывают нежелание каждый день приходить на работу и выполнять свои непосредственные обязанности. И не редко бывает так что конфликт появился вроде без причины, но все неспроста. Если человека прижимают на работе, почему бы не показать характер. И лучшее наказание это отомстить, и мстить мы будем заручившись поддержкой таинственных сил.
Ритуалы чтобы вашего врага с работы уволили
Как определить злобного человека в коллективе
Вы начали замечать, что кто-то из ваших коллег распускает про вас нехорошие, неправдивые сплетни, обсуждает вашу работу и семью за углом, оскорбляет вас – это означает, что вы перешли дорогу сотруднику и он напрашивается на конфликт. Для того чтобы наказать противника, вы должны определить, кто именно таким является, а то наказать весь коллектив вряд ли получится. За помощью можете обратиться к магии самостоятельно или прибегнуть к помощи профессионала. Я предложу вам несколько вариантов ритуальных обрядов которые помогут исчерпать конфликт радикально, то есть устранив вашего оппонента вообще с работы.
Магические обряды для увольнения человека с работы
Перед тем как магически наказывать плохого человека, необходимо выяснить кто этот человек, кто именно провоцирует тот самый конфликт действие которого отражается на вас и вашей работе. После того, как вы нашли своего недоброжелателя, нужно будет провести магический ритуал по увольнению коллеги с работы. Такой обряд проводится, прямо на рабочем месте.
Ритуал на лист бумаги
Такой ритуал уникален тем что сделать его можно быстро и относительно скрыто. Но он довольно эффективен и действует с высокой мощностью.
Что понадобится для ритуала
Для этого ритуала вам понадобится то что есть на каждом рабочем столе, а именно:
- лист белой бумаги;
- черная ручка.
Как провести ритуал
Прежде чем приступить к выполнению ритуала вам нужно будет сделать не совсем приятную вещь, а именно вызвать своего оппонента на открытый конфликт.
- В процессе старайтесь зацепить его как можно сильнее, ранить как можно глубже, чем сильнее его ярость тем эффективнее будет проведенный вами ритуал.
- Когда конфликт будет в самом разгаре, просто развернитесь и уйдите за свой стол бросив на последок фразу, можно даже проговорить ее про себя:
- Теперь отправляйтесь на свое рабочее место.
- Возьмите положите перед собой лист белой бумаги.
- Берите ручку и рисуйте как умеете образ своего оппонента.
- Когда рисунок будет закончен, нарисуйте прямо на изображении крест. Зачеркните человека которого вы нарисовали.
- А потом начинайте зарисовывать и чертить его со всей злости приговаривая заговор:
После прочтения заговора, с вашим коллегой, начнут происходить некие изменения в его поведении. Начнет делать на работе ошибки, опаздывать или просто сразу уволиться с работы.
Если же он не уволился через некоторое время магический ритуал нужно повторить еще несколько раз. Чтобы заговоры действовали правильно нужно все выполнять, а главное должны в них верить.
Сложные обряды на увольнение
В магической практике также существуют и другие обряды по увольнению человека с работы. Про некоторые из них сейчас я расскажу.
Сложные обряды на увольнение
Колдовской обряд на имя
Найдя в церковном календаре религиозный праздник, прочтите перед сном такой заговор:
«Шагаю я, невольник Господний (имя) и озираюсь согласно рядам. Из числа рядов мне представляется Святой Самсон. Имя Всевышнего в поддержку вызываю и прошу Самсона о этом, чтобы предоставил мне вещий сон. Собираюсь наблюдать во сне лицо противника моего треклятого. Пускай Святая Троица сориентирует меня на путь, предоставляющий освободиться с супостата вредного. Пускай Иисус мой сон благословит и противника мне выдаст. В имя Отца и Сына и Святого Духа. Теперь и насовсем. Аминь».
Дочитав до конца текст заговора молча, не с кем не разговаривая, ложитесь спать. В эту ночь вам должен присниться вещий сон. Постарайтесь его запомнить, так как он покажет правдивые события и образ вашего ненавистника.
Придя на следующий день на работу понаблюдайте за поведением коллег. Обязательно кто-то из них должен чувствовать себя плохо, заболеет, будет рассказывать о ссорах и проблемах в семье. Это и будет тот человек, который желал вам зла или хотел, чтобы вас уволили. Но останетесь с работой вы, а не злой недруг. Этот человек может уволиться сам.
Магический обряд на землю с перекрестка
Как же быть, если коллега по работе продолжает работать и портить вам нервы или всячески пытается подставить, чтобы вас уволили? Необходимо задуматься над этим вопросом и приступить к проведению магического ритуала. Для его проведения нужно будет в ночное время суток пойти к перекрестку, который не имеет асфальтного покрытия и голыми руками собрать три горстки земли. Во время этого нужно прочитать магический заговор:
После проведения ритуала идите домой спать. По пути не с кем не разговаривать, не оглядываться назад. На чистый и пустой стол положите небольшой кусочек черной ткани и высыпьте землю с перекрестка. Указательным пальцем или ножом начертите перевернутых три креста и произнесите три раза слова-заговоры:
Когда все проделаете переходим на следующий этап проведения сильного ритуала по увольнению недоброжелателя с работы. По завершению прочтения заговора, возьмите лист белой бумаги, напишите всю информацию о недруге, начинайте с имени и фамилии. Дальше нужно написать, где работает, кем, где проживает, с кем общается, что вам сделал и сказал плохого. Возьмите написанный лист, зажгите спичку подожгите его, а получившийся пепел смешайте с заговоренной землей. Пока проделываете данный ритуал, прошепчите магические слова:
Колдовской обряд с маком и солью
Пришли на новую работу, а коллеги коса на вас смотрят, начинают обсуждать, докладывают начальнику о каждом шаге, завидуют вашему семейному и финансовому благополучию? Такие люди мешают вам работать и жить? Между вами и коллегой возникает конфликт, и вы хотите от этих проблем избавиться? Не печальтесь, выход есть. Не нужно сразу бежать к начальству и писать заявление на расчет. С такой проблемой вам поможет избавиться черная магия.
Вас определенно пугает слово черная магия. Таких слов бояться не стоит магия она и есть магия, это одна энергия, просто как две стороны луны. Никаких негативных последствий она вам не принесет если вы правильно подготовитесь к ритуалу и правильно его проведете. Все что вы проделаете отразиться на вашем недоброжелательном коллеге. Если вы уже решились на то, чтобы человек покинул работу сам, или же постараетесь, чтоб его уволили с работы, тогда необходимо приступать к проведению магических ритуалов.
С помощью мака можно осуществить заговор на увольнение с работы
Как повести ритуал
- Проводить колдовской ритуал с маком и солью необходимо на убывающую луну.
- Купите в магазине одну пачку соли и мака. Придите домой, и откройте упаковки с маком и солью.
- Отберите из каждого пакетика по три большие щепотки.
- Бросьте в небольшую чашу или миску, перемешайте кончиком ножа против часовой стрелки.
- Мешая смесь нужно склониться над миской или чашей, да так, чтоб читая заговор ваш выдыхаемый воздух, слегка касался приготовленной смеси. Читать заговор необходимо семь раз подряд:
- Заговоренную данным заговором маковую смесь на работе рассыпьте по углам кабинета человека, который желал вам зла и хотел, чтоб вас уволили с работы.
- Остальную часть маковой смеси по несколько крупинок положите в ящички столов, на полочки, шкафы, насыпьте под порог и на него, а также оставшиеся крупинки разбросайте на другую сторону вашего офиса.
После проделанной работы, ждите результата. Не переживайте если он сразу не появиться. Должно пройти некоторое время.
Ритуал на черную свечу
Магическая программа также имеет самые сильные ритуалы, которые позволяют быстрым образом убрать не нужного вам человека с высокой должности или убрать с работы вообще. Можно воспользоваться вот таким магическим ритуалом.
Для проведения данного обряда необходимо:
- чистый лист белой бумаги;
- черная свеча, уксус;
- крапива;
- черная шерстяная нитка;
- пустая небольшая баночка или пузырек;
- ручка с черной пастой.
- На чистом листке бумаги пишем ручкой имя вашего сотрудника по работе, который все время вас подставлял или обижал. Прописываем имя семь раз.
- Затем, крест-накрест пишем слова:
также семь раз.
- На написанную бумагу высыпаем щепотку травы крапивы.
- Сворачиваем лист бумаги от себя, поворачиваем на другую сторону и также сворачиваем вдвое. Полученный небольшой сверточек окуратно связываем черной шерстяной ниточкой.
- Затем, кладем сверток, в пустую баночку или пузырек, и заливаем уксусной кислотой. Крышку баночки плотно закрываем и ставим на нее черную свечу.
- Зажигаем свечу и мысленно проговариваем магическое заклинание:
- Повторять магические слова до тех пор, пока свечка не сгорит до конца.
После такого ритуала, с вашим коллегой, что-то случиться. Может заболеть, на работе не будет выполнять свои должностные обязанности, грозит увольнения или начальник его уволит, а также резко может переехать в другой город, найти другую работу, и вы останетесь на своем рабочем месте. Никто не будет трогать, задевать за душу, будете спокойно работать и процветать. Энергетика ваша будет здоровой и целой.
После таких обрядов, если они, исполнились, человек который их провел обретает новый источник энергии, с радостью идет на работу, выкладывается на ней и приходит домой не уставшим, а радостным и бодрым.
Для ритуала понадобится черная свеча
Магический обряд по фотографии
Выяснили, кто же все-таки вас не любит, кто завидует и ставит палки в колеса, провоцирует вас на конфликт? Захотели отомстить этому человеку, да так чтобы и духу его на вашей работе в вашем офисе не осталось? В этом вам поможет практическая черная магия. Она прекрасно раскроет перед вами свои темные стороны магических ритуалов и заклинаний. Обращайтесь за помощь только тогда, когда ваших сил больше не осталось, и вы не можете со своим врагом больше общаться и бороться.
Что понадобится для проведения ритуала
Для проведения обряда по фотографии нужно будет приготовить:
- фотографию вашего сотрудника;
- толстую светлую свечу;
- нитки;
- ножницы;
- воду.
- Сначала берем фотографию, зажигаем свечку и проводим свечкой над фотографией три раза, против часовой стрелки.
- Взять нитки отрезать две небольшие нити положив их на фотографию крест-накрест.
- Ножиком поводить над фотографией три раза и проговорив слова:
Читать заговор нужно три раза. После такого черно обряда человека будут мучить головные боли, зубные, также будет ухудшаться здоровье, настроение. Он на своей работе работать уже не сможет, если вы все правильно сделаете. Не бойтесь такими обрядами и заклинаниями вы его убить не сможете, а только немного напугаете, чтобы знал, что плохого людям делать не нужно.